加弹车间操作工岗位说明书_第1页
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文档简介

1、精选优质文档-倾情为你奉上加弹操作工岗位说明书基本信息岗位名称加弹车间操作工岗位编号所属部门加弹车间工作关系直接汇报上级加弹运转班班长直接下级岗位无日常协调部门加弹运转班外部协调单位主要工作职责本岗概述：负责当班期间本机台的生产任务、制度实施、各项操作规程的执行、安全生产和现场管理概述描述1生产准备负责本机台POY的检查、生产工具准备及空纸管回收，并将小卷POY、小卷DTY及DTY废丝退至平衡间的工作2生产作业根据各项管理制度、生产制度和设备管理制度操作设备，按产量、质量、消耗等各项要求完成生产任务，根据信守承诺、诚信工作和环境、职业健康安全活动要求作业，负责本机台POY的使用、检查、空纸管回

2、收，并将小卷POY、小卷DTY及DTY废丝退至平衡间的工作; 按安全操作规程和生产要求，负责进行本机台的挂丝生头、落筒、填写并贴上小标签、剥表面丝、DTY丝外观质量自检、机台及周围卫生工作、物资定置定位等3设备管理负责本机台的丝路巡检工作，并按规定要求处理异常锭位；负责当班期间本机台卫生、设备保养工作4资料记录按要求填写当班期间的交接班记录及产量记录5培训工作按上级要求完成新员工培训工作6沟通协调与机台之间员工及其他班组员工做好交接工作7其它及时向上级汇报工作，认真完成上级交办的其他临时性任务主要职权业务类要求上级事先明确工作要求和提供相应工作条件的权力在本职工作范围内按制度自主开展各项工作的

3、权力有要求电仪班、保全班配合处理有质量问题锭位的权力对方不按交接班制度执行时，有拒绝接班，并请双方班长进行仲裁的权力有权拒绝领用和使用不符分级标准的POY和各类辅助材料根据公司信息管理制度，有获取与本职工作相关的信息资料的权力财务类有要求上级或相关部门及时反馈个人业绩考核结果的权力人事类根据工作需要，有要求公司提供业务培训与学习机会的权力职业发展可晋升岗位加弹运转班班长可轮岗岗位入职培训1. 公司发展历史与文化培训2. 企业管理制度以及相关流程培训3. 基本岗位技能培训在职培训1. 岗位职责执行培训2. 质量、环境、职业健康安全管理体系与标准培训3. 岗位操作技能培训4. 车间规章制度及考核办法的培训任职资格教育程度

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