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文档简介
1、合同书样本进口合同买方: 地址:电话:法定代表人:职务:国籍:地址:电话:法定代表人:职务:国籍:买卖双方在平等、互利原则上,经充分协商一致,由买方购进,卖方出售下列 货物,并按下列条款履行:第一条货物名称、规格、生产国别、制造工厂、包装及暖头。每件货物上用不褪色的涂料标明货号、毛重、净重、编号、尺码、目的口岸,标明下列啧头第二条数量、单价、总值。第三条装运期限:每月交货数量必须一次交清,不得分批装运。第四条装运口岸:第五条目的口岸:后,第六条付款条件:买方在收到卖方关于预计装船日期及准备装船的数量的通知应于装运前20天通过银行开立以卖方为受益人的不可撤消的信用证。该信用证凭即期汇款票及本合同
2、规定的单据在开证行付款。第七条单据:各项单据均须使用与本合同相一致的文字,以便买方审核查对A.填写通知目的口岸对外贸易运输公司的空白抬头、空白背书的全套已装船的洁提单(如本合同为 FOB价格条件时,提单应注明 “运费到付”或“运费按租船合同 办理”字样;如本合同为 CFR价格条件时,提单应注明 “运费已付”字样)。B发票:注明合同号、暖头、载货船名及信用证号;如果分批装运,须注明分批C. 装箱单及 / 或重量单:注明合同号及啧头,并逐件列明毛重、净重和货号。D. 制造工厂的品质及数量 / 重量证明书。品质证明书内应列入根据合同规定的标准按货号进行化学成分、机械性能及其 各种试验的实际试验结果。
3、数量 /重量证明书应按货号列明重量。单证 份数 寄送 送交方议付银行 送交议付银行(副本)空邮目的岸外运公司 ( 副本)2 E. 按本合同规定的装运通知电报抄本。F. 按本合同规定的航行证明书(如本合同为CFR价格条件时,需要此项证明书;如 本合同为FOB介格条件时,贝怀需此项证明书 )。第八条装运条件:A. 离岸介条款:(a) 装运本合同货物的船只,由买方或卖方运输代理人 租船公司租订 舱位。卖 方负担货物的一切费用风险到货装到船面为止。(b) 卖方必须在合同规定的交货期限 30 天前,将合同号码、货物名称、数量、时通知买方在装货港的船舶代理,若在规定期限内买方未接到前述通知,即作为卖方同意
4、在合同规定期内任何日期交货,并由买方主动租订舱位。(C) 买方应在船只受载期 12 天前将船名、预计受载日期、装载数量、合同号码、 船舶代理人,以电报通知卖方,卖方应联系船舶代理人配合,按期备货装船。如买 因故需要变更船只或更改船期时,买方或船舶代理人应及时通知卖方。(d) 买方所租船只按期到达装运口岸后,如卖方不能按时备货装船,买方因而 受的一切损失包括空舱费、延期费及 / 或罚款等由卖方负担。如船只不能于船舶 所确定的受载期内到达,在港口免费堆存期满后第 16 天起发生的仓库租费、 买方负担,但卖方仍负有载货船只到达装运口岸后立即将货物装船之义务 及风险,前述各种损失均凭原始单据核实支付。
5、B. 成本加运费价条款:卖方负责将合同所列货物由装运口岸装班轮到达目的口岸,中途不得转船。货 不得用悬挂买方不能接受的国家的旗帜的船只装运。载货船只在驶抵本合同规定 岸前不得停靠 或 附近地区。第九条装运通知:卖方在货物装船后,立即将合同号、品名、件数、毛重、发方遭代理人保险费由并负担费用物的口第十条保险:自装船起由买方自理,但卖方应按本合同规定通知买方。如卖方 能按此办理,买方因而遭受的一切损失全由卖方负担第十一条 检验和索赔:货卸目的口岸,买方有权申请 国商品检验局进 行检验。 如发现货物的品质及 /或数量 / 重量与合同或发票不符,除属于保险公司及 / 或船公司的 责任外,买方有权在货卸
6、目的口岸后 90 天内,根据 商 品检验局出具的证明书向卖方 提出索赔,因索赔所发生的一切费用(包括检验费用)均由卖方负担。FOB价格条件时,买方有权同时索赔短重部分的运费。第十二条不可抗力:由于人力不可抗拒事故,使卖方不能在合同规定期限内交 货 或者不能交货,卖方不负责任。但卖方必须立即以电报通知买方,并以挂号函向 买方 提出有关政府机关或者商会所出具的证明,以证明事故的存在。由于人力不可 抗拒事 故致使交货延期一个月以上时,买方有权撤消合同,卖方不能取得出口许可 证,不得 作为不可抗力。第十三条延期交货及罚款:除不可抗拒原因外,如卖方不能如期交货,买方有权撤销该部分的合同,或经买方同意在卖
7、方缴纳罚款的条件下延期交货。买方可同意给予卖方 15天的优惠期。罚款率为每 10 天按货款总额的 1%。不足 10天者按 10 天计 算 罚款自第 16 天起计算,最多不超过延期货款总额的 5%。第十四条 仲裁:一切因执行本合同或与本合同有关的争执,应由双方通过友好方式协商解决。如经协商不能得到解决时,应提交中国国际经济贸易仲裁委员会,按照该仲裁委员会仲裁程序进行仲裁。仲裁委员会的裁决为终局裁决。对双方均有约束力,仲裁费用除仲裁委员会另有决定外,由败诉一方负担。第十五条 本合同于 年一一月一一日于 国 市用一一文签署,正本一式两份,买卖双方各持一份。买方:(盖章)代表人: 卖方:(盖章)代表人
8、: 签署日期:年一月一日公司规章制度一、公司形象1、员工必须清楚地了解公司的经营范围和管理结构,并能向客户及外界正确地介绍公司情况。2、在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合,应注视对方,微笑应答,切不可冒犯对方。3、在任何场合应用语规范,语气温和,音量适中,严禁大声喧哗。4、遇有客人进入工作场地应礼貌劝阻,上班时间(包括午餐时间)办公室内应保证有人接待。5、接听电话应及时,一般铃响不应超过三声,如受话人不能接听,离之最近的职员应主动接听,重要电话作好接听记录,严禁占用公司电话时间太长。6、员工在接听电话、洽谈业务、发送电子邮件及招待来宾时,必须时刻注重公司形象,按照 具体规定使用公司统一的
9、名片、公司标识及落款。7、员工在工作时间内须保持良好的精神面貌。8、员工要注重个人仪态仪表,工作时间的着装及修饰须大方得体。二、生活作息1、员工应严格按照公司统一的工作作息时间规定上下班。2、作息时间规定1)、夏季作息时间表 (4 月9 月)上班时间早 8: 30午休 12 : 00 14 : 00下班时间晚 18: 00 2 )、冬季作息时间表 (10 月3 月)上班时间早 9: 00 午休 12: 00 13: 30下班时间晚 17 : 303、员工上下班施行签到制,上下班均须本人亲自签到,不得托、替他人签到。4、员工上下班考勤记录将作为公司绩效考核的重要组成部分。5、员工如因事需在工作时
10、间内外出,要向主管经理请示签退后方可离开公司。6、员工遇突发疾病须当天向主管经理请假,事后补交相关证明。7、事假需提前向主管经理提出申请,并填写【请假申请单】,经批准后方可休息。8、员工享有国家法定节假日正常休息的权利,公司不提倡员工加班,鼓励员工在日常工作时 间内做好本职工作。如公司要求员工加班,计发加班工资及补贴;员工因工作需要自行要求加 班,需向部门主管或经理提出申请,准许后方可加班。1) 、加班费标准 公司规定加班费标准为 10 元/ 小时;2) 、加班费领取加班费领取时间为每月 24 日(工资发放日)。三、卫生规范1、员工须每天清洁个人工作区内的卫生,确保地面、桌面及设备的整洁。2、
11、员工须自觉保持公共区域的卫生,发现不清洁的情况,应及时清理。3、员工在公司内接待来访客人,事后需立即清理会客区。4、办公区域内严禁吸烟。5、正确使用公司内的水、电、空调等设施,最后离开办公室的员工应关闭空调、电灯和一切 司内应该关闭的设施。6、要爱护办公区域的花木。四、工作要求1、工作时间内不应无故离岗、串岗,不得闲聊、吃零食、大声喧哗,确保办公环境的安静有 序。2、新入职员工的试用期为三个月,员工在试用期内要按月进行考评。详见员工试用期考核 表。3、公司内所制定的员工日程表是衡量员工完成工作量的依据, 要求员工每天要认真、详尽的填写,作为公司考核员工工作量的标准。4、职员间的工作交流应在规定
12、的区域内进行(大厅、会议室), 如需在个人工作区域内进行谈话的,时间一般不应超过三分钟(特殊情况除外)。5、加强学习与工作相关的专业知识及技能,积极参加公司组织的各项培训(培训将施行签到制,出席记录和培训考核也将作为公司绩效考核的部分)6、经常总结工作中的得失,并参与部门的业务讨论,不断提高自身的业务水平。7、不得无故缺席部门的工作例会及公司的重要会议。8、员工在工作时间必须全身心地投入,保持高效率地工作。9、员工在任何时间均不可利用公司的场所、设备及其他资源从事私人活动。一经发现,给予 警告,情节严重者,公司将予以辞退。10、员工须保管好个人的文件资料及办公用品,未经同意不可挪用他人的资料和
13、办公用品。10、员工要保管好个人电脑,按公司规定进行文档存储、杀毒及日常维护,如发生故障应及时 报告综合管理部,由公司安排修理。五、保密规定1、员工须严守公司商业机密,妥善保存重要的商业客户资料、数据等信息。2、管理人员须做好公司重要文件的备份及存档工作,并妥善记录网络密码及口令。并向总经 理提交完整的网络口令清单。3、任何时间,员工均不可擅自邀请亲朋好友在公司聚会。4、员工及管理人员均不可向外泄露公司发展计划、策略、客户资料及其他重要的方案,如一 发现,除接受罚款、辞退等内部处理外,情节严重的,公司将追究其法律责任。六、人员管理1、员工必须服从公司的整体管理,包括职务的分配及工作内容的安排。2、员工须尊重上司,按照上司的指导进行工作并主动向上司
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