团工作二级管理考评细则_第1页
团工作二级管理考评细则_第2页
团工作二级管理考评细则_第3页
免费预览已结束，剩余4页可下载查看

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、团工作二级管理考评细则类别考核内容标准分考核细则条目分考核方法基础建以团支部 工作手册 为基本内 容的日常 工作台帐 齐全规范81.有年度工作计划、总结，月度工作计划、小结1.5查阅团内台帐2.团委会及支部团员大会每年各4次、团工作会及支委会每年各8次以上（少1次扣0.1分）1.53.有青年名册、团员名册14.向党组织汇报工作一年2次（少1次扣0.5分），党组织对团工作有鉴定（0.2分）1设A35分V基5.各种记录、表格：A. 详实、规范得3分；B. 较详实、规范得2分；C. 不够详实、规范得1分；D. 不详实、规范得0分3按要求上 报年中、年 终年报等 各种团内 报表16.及时、准确上报团内

2、统计表（每差错 处扣0.2分，扣完为止）1查阅团内统计表础建设建立岗位 责任制，实 行目标管 理0.57.建立团委工作岗位责任制，团委委员职责清楚，当年有明确的工作目标0.5查会议记 录、有关资 料领导班子 健全，工作 机制完善58.团委、团支部按时按规定换届2查换届工作档案及有关资料9.换届选举严格按照程序（每差错处扣0.2分）210.团委、团支部班子健全，随缺随补。缺配时间超过3个月不得分1按岗位规范要求搞211.每年有计划举办团（学生）干部培训班，授课课时不得少 于10课时1查阅团干部培训计好团干部培训12.培训面不少于团支部委员总数的90%（ 0.7分），培训期间进行团务知识考试（0.

3、3分）1戈|、记录、 试卷、总结 及有关台 帐认真做好 推荐优秀 团员作党 的发展对 象工作213.“推优”工作符合规范1查阅推荐表、名册、 会议记录， 走访党组 织14.有申请入党的团员情况统计表1认真做好315. “荐才”工作符合规范1查会议记推荐优秀青年人才工作16.以学生总数的10%建立青年人才库（1分），并积极向院级 组织荐才（1分）2录、青年人 才库和青 年人才信 息卡等有 关资料认真做好 团员发展 工作217.团员发展工作规范，团委有发展计划，并能做好团前教育1.5查团员发 展计划、团 前教育措 施、新团员 名册、支部 大会会议 记录等18.当年发展的新团员占团外适龄青年总数的一半以上0.5认真做好团员培训、教育评议 和年度团 籍注册工作1.519.团员教育评议及年度团籍注册工作有计划、有措施。教育评议面达90%以上，每低10%扣0.3分；团籍注册率达 95%以 上，每低5%扣0.3分，扣完为止1.5查阅教评 表、团员名 册、团员 证、有关文 件等严格执行 团费收缴 管理制度，按规定做 好团费收 缴、使用、管理工作420.团费收缴：按比例每月收缴团费得 2分；2查团费

人人文库> 全部分类> 教育资料 > 课件下载

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论