上班工作纪律检查通报

1、上班工作纪律检查通报有时会对上班的工作纪律进行检查，检查之后就需要发出通报，将情况告知大家知道， 下面我给大家带来上班工作纪律检查通报范文，供大家参考 !上班工作纪律检查通报范文篇一为进一步加强全县党员干部作风建设， 经县纪委 * 会研究，对全县各乡镇、县直各单位执行 * 八项规定精神及工作作风、 工作纪律等情况开展监督检查。 在检查中发现， 全县大多数单位能够严格执行上级有关规定， 但仍有少数单位对工作纪律要求不严， 个别同志纪律意识淡薄，违反 * 八项规定精神尤其是出入隐蔽场所违规吃喝问题时有发生，现就近期的检查情况通报如下：8 月 22 日中午， xx 局出入隐蔽场所违规吃喝;8 月 2

2、2 日中午， xx 委出入隐蔽场所违规吃喝;8 月 23 日下午，xx 局上班时间从事与工作无关事宜，刘 xx 早退;8 月 23 日下午， xx 局苗旷工。县纪委将对出入隐蔽场所违规吃喝的进行调查核实并按照相关规定处理 ; 针对其他违规违纪人员，由其所在单位依据南阳市违反* 八项规定和省若干意见和市十项规定处理办法 ( 试行 ) 的规定对违规人员作出处理，并于 8 月 30 日下午 5 点前将处理结果报县纪委党风政风监督室 ( 县纪委基地 5017) 。第1页/总共6页希望全县各乡镇、县直各单位要引以为戒， 切实加强内部管理，坚决杜绝此类现象。 县纪委将建立作风纪律检查台账并与年度反腐倡廉考

3、核挂钩，每通报一人次扣单位0.5 分。同时，按照有关规定，严格追责。年度内单位发生2 次或一起 2 人至 4 人违反 * 八项规定、省若干意见和市十项规定情形的，依据南阳市违反 * 八项规定和省若干意见和市十项规定处理办法( 试行 ) ，责令其单位主管领导写出书面检查、对主要领导和纪检组长(*) 进行诫勉谈话 ; 年度内单位发生3 次或一起 5 人以上 ( 含 5 人) 违反规定情形的，取消单位年度综合评先评优资格，单位主要领导、主管领导和纪检组长 (*) 写出书面检查，并在全县通报批评 ; 单位屡次发生违反 * 八项规定、省若干意见和市十项规定的行为得不到有效制止，且在社会上造成恶劣影响的，

4、除严肃处理当事人外，单位主要领导、主管领导和纪检组长(*) 先停职，再给予党政纪处分，领导班子成员一年内不得提拔重用。* 社旗县纪委年8月24日上班工作纪律检查通报范文篇二" 严明工作纪律，加强纪律考核 " 已列入河南科技大学 20xx年工作计划要点。为切实改进机关工作作风，5 月 24 日上午，人事处会同校纪委、 机关党委、校工会对在致远楼和图书馆办公的部门进行了工作纪律检查。现将检查情况通报如下：从这次检查的总体情况来看，各部门人员基本能做到按时到岗，有事、有病等能做到及时请假。其中党委统战部、科技处、社科第2页/总共6页处、财务处、后勤管理处等部门全体工作人员能按时到

5、岗，对此提出表扬。在检查中也发现了一些问题，具体如下：一、有 4 个部门未按时到岗人员较多， 检查组已要求其说明情况，并进行整改，整改结果报人事处。二、部分单位个别人员没有按时到岗， 也没及时向部门负责人或办公室报告。三、履行请假手续不严格，口头请假较多，未及时办理正式请假手续。检查结束后，一些部门领导和未按时到岗人员已及时向检查组说明了情况。今后，人事处会同相关部门将不定期对机关工作纪律进行检查或抽查，检查或抽查结果将如实通报。遵守考勤纪律是学校全体工作人员必须遵守的最基本的工作纪律，各单位负责人要以身作则，率先垂范。同时，各单位应加强内部管理，严格执行请假制度，使全体工作人员保持良好的工作

6、状态，提高工作效率，提升服务质量。人事处 纪委 / 监察处 机关党委校工会年5月24日上班工作纪律检查通报范文篇三春节将至，为防止出现节前干部上班纪律松懈、 办事作风拖沓现象，元月 13 日 17 日，县作风办对8 个乡镇和 69 个机关单位的干部上班纪律情况进行了专项督查，现将督查情况通报如下：第3页/总共6页一、总体情况从各组督查情况来看， 绝大部分单位工作人员坚守岗位，积极工作，认真履职，热情服务，体现了良好的工作状态和精神风貌。做得较好的单位有：孝坪镇、潭湾镇、桥头溪乡、长田湾乡、林业局、卫生局、商务局、计生局、畜牧局、农开办。二、存在问题在检查中也发现个别单位管理松弛，干部人浮于事，

7、 机关形象差; 个别工作人员顶风违规，上自由班，迟到、缺岗、上班时间玩电游、看电影等现象仍然存在：1、签到制度执行不到位。 16 日上午 8:50 ，锦滨乡干部吴发堂、石宏贵、王旭斌、吴明荣、左军、赵紫婷、吴春英、黄泽亮未签到;石碧乡干部潘治良未签到 ; 火马冲镇干部罗坤扬、郑芝芳、林志峰未签到 ; 邮政局职工黄冠臻未签到、煤炭局工作人员陈荣然、张昌伍未签到。2、上班时间吃早餐。 14 日上午 8:50 ，烟草局办证大厅有1 人吃早餐 ;16 日上午 8:40 ，锦滨乡仍有 9 人在乡食堂、操场上吃早餐。3、不按工作时间上下班。 15 日下午 4:09 ，修溪乡政府除办公室有一人值班外，其余干

8、部全部提前下班。4、请假手续不规范。 16 日上午，锦滨乡干部周健、聂树喜请假条未经领导批准擅自离岗，刘文、谢黎黎请假无假条。5、上班时间看电影、玩游戏。 16 日下午 4:30 ，县政务中心安监局窗口工作人员宋泽喜工作时间上网看电影; 县机关事务局工作人第4页/总共6页员黄明在对县政务中心核查办公用房时，在药监局窗口张景虎的工作电脑上玩游戏。6、工作时间随意脱岗。 16 日下午 4:30 ，县政务中心国土、住建、财政、煤炭、物价等部门窗口工作人员不在岗，提前脱岗。三、处理结果1、对锦滨乡、石碧乡、火马冲镇、修溪乡、县邮政局、县煤炭局、县烟草局、 县政务服务中心、县机关事务局等9 个单位给予通

9、报批评 ; 对被第二次通报的县煤炭局主要领导进行诫勉谈话。2、受到通报的乡镇要对违反上班纪律的干部严肃处理，对本单位存在的问题迅速整改到位，将处理结果和整改措施于元月24 日前交县作风办。3、责成县安监局对宋泽喜停职检查处理，免去其局办公室副主任职务，扣发一个月绩效工资; 责成县药监局对张景虎停职检查处理，扣发一个月绩效工资; 责成县机关事务局对黄明停职检查处理，扣发一个月绩效工资。4、责成县国土局、住建局、财政局、煤炭局、物价局对16 日在政务中心窗口的脱岗人员按规定处理到位，将处理结果交县作风办。四、工作安排1、各乡镇、单位要坚持加大作风建设工作力度，加强队伍管理，尤其要对办公电脑进行一次彻底清查，与工作无关软件一律删除。2、下阶段县作风办将继续对上班纪律情况进行突击检查，并第5页/总共6页开展违规宴请、公车私用、 乡镇干部 " 走读 "