下半年护理工作计划汇报

1、下半年护理工作计划汇报下半年护理工作计划汇报篇一 :20XX年20XX 年在全院护理人员的共同努力下，护理部顺利完成了 20XX年上半年 护理任务。下半年工作即将开始，护理部将紧围绕医院中心重点工作 ， 根据年度工作目标，开展各项护理工作。现制订 20XX年下半年护理部 工作计划如下：一、继续强化安全意识，确保病人安全（一）组织患者安全、法律法规等全员培训与考核 ，使护理人员对强 化安全意识。（二）继续加强对重点部门、关键环节（危急重患者管理、围手术期 管理、输血与药物管理、有创诊疗操作等 ）和护理服务流程的检查与评 估,排除安全隐患。（三）完善不良事件上报制度，鼓励护理人员积极上报不良事件，

2、减 少差错的发生和不良影响。护理部及时收集安全信息 ，随时向临床护理 人员发出预警信息，指导临床护理工作安全开展。二、持续改进护理质量，提高护理服务水平继续规范开展三级质控活动，深入门诊病房，加强护理质量环节控 制。遵循PDCA步骤,加强护理文件书写、整体护理等的检查力度，敦促 护士持续提高护理质量下半年护理工作计划汇报三、提高护理人员专科护理水平根据医院发展目标，选派精神科、神经外科等科室护士外出后进 修。指导各专科小组开展活动，完善护理会诊制度。四、提高护理科研能力举办“护理科研培训班”，邀请专家到我院授课，派骨干外出学习 以增强护理人员的科研意识和能力。完善护理科研组织结构，制定科研激励

3、政策，进一步鼓励护理人员积极开展科研工作，提高护理科研水平。五、以三级医院综合评审细则指导护理管理工作(一) 深入学习江苏省三级综合医院评审标准与评审细则 (20XX)和评审方法。以江苏省三级综合医院评审标准与评审细则 (20XX)为标杆,对医院的每一项工作进行详细分析。(二) 加强护士长管理能力培训，强化护士长的管理意识和大局意识 切实提高护理管理水平。下半年，护理部将继续确保所有护理工作以医院发展战略为导向，做好护理服务工作，及时优质满足患者需求，保持与其他部门的密切合 作,共同实现医院的发展目标护理部20XX年6月15日篇一：人们都说“三分治疗，七分护理”，句话虽然并不十分下半年护理工作

4、计划汇报准确，但却反映了护理工作的重要作用和地位。护士对人民的健康做出了积极贡献，从而受到了社会的尊敬，被誉为“白衣天使” .20XX年 这新的一年，我们的护理工作也应该走上新的台阶，特制订20XX年护理 工作计划：一、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质（一）、按 护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的“三基”及 专科技能训练与考核工作 1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低 年资护士的考核，强化她们的学习意识，护理部计划上半年以强化基础 护理知识为主，增加考核次数，直至达标。2、加强专科技能的培训：各 科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划，每年组织考试、考核2 3次

5、,理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试 ，要求讲究 实效,不流于形式，为培养专科护士打下扎实的基础。3、基本技能考核：属于规范化培训对象的护士 ，在年内16项基本技能必须全部达标， 考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士计划安排操作考试一次，理论考试二次。4、强化相关知识的学习掌握，组织进行一次规章制度 的实际考核，理论考试与临床应用相结合，检查遵章守规的执行情况。（二）、加强人文知识的学习，提高护士的整体素养1、组织学习医院服 务礼仪文化，强化护士的现代护理文化意识，先在护士长层次内进行讨 论,达成共识后在全院范围内开展提升素养活动 ，制定训练方案及具体 的实施计划。安排全院性的讲下

6、半年护理工作计划汇报座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业服务礼 仪。开展护士礼仪竞赛活动，利用“”护士节期间掀起学礼仪、讲素养 的活动月，组织寓教寓乐的节日晚会。（三）、更新专业理论知识，提高 专科护理技术水平。随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，各科室护士长组织学习专科知识，如遇开展新技术项目及特殊疑难病种 ，可 通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理会诊讨 论等形式更新知识和技能。同时，有计划的选送部分护士外出进修、学 习,提高学术水平。二：加强护理管理，提高护士长管理水平（一）、年初举办一期院内护士长管理学习班，主要是更新管理理念、管理技巧及护理服务中人

7、文精神的培养，当今社会人群对护理的服务需求,新的一年护理工作展望以及护士长感情沟通交流等.（二）、加强护士长目标管理考核，月考评与年终考评相结合，科室护理质量与护 士长考评挂钩等管理指标。（三）、促进护士长间及科室间的学习交流， 每季组织护理质量交叉大检查，并召开护士长工作经验交流会，借鉴提 高护理管理水平。三、加强护理质量过程控制，确保护理工作安全、有效（一）、继续实行护理质量二级管理体系，尤其是需开发提高护士长发 现问题，解决问题的能力，同时又要发挥科室质控小组的质管作用，明确 各自的质控点，增强全员参与质量管理的意识，提高护理质量。篇三:20XX年20XX 年下半年护理工作计划汇报（一）

8、优质护理服务方面1、全面推广个案交接和护士站前移，8月1日全面实施个案交接； 护士站前移通过召开座谈会，规范流程后,8月20日推行护士站前移。2、加强责任制整体护理质量检查，每月有侧重点，督促落实护理评 估、病情观察、护理措施和健康教育的落实 ；同时要求护士长每天检查 责任护士的工作质量由科室护士长负责；3、 要求各护理单元在认真落实临床护士服务规则的基础上， 结合专业特点增加1 2项优质护理服务新举措。8月20日前将增加的 新举措项目报护理部（内网）。4、按照省市文件要求,8月上旬开展标准化沟通案例情景演示活动（具体项目已分配到各科室）,要求7月25日前项目标准沟通流程报护 理部（内网）。通

9、过以上措施年终力争使护理评估合格率达到98%健康教育合格率达到95%,随访办反馈护理责任问题为0。（二）护理质量管理方面1、结合临床实际，建立个案交接管理制度、护士站前移工作规范、各种标本采集的注意事项等，同时进一步更新相关护理工作制度，使其内容更加科学实用，避免重复，真正成为护士 工作中的指南。2、加强安全管理，发现违反护理核心制度和病人自换液体者扣罚 科室质量分数10分,同时追究当事人的责任，与年终考核和层级晋升挂 钩。下半年护理工作计划汇报3、加强夜班护理质量检查，每周有重点，规定周一下午查夜护士长 到护理部汇报上周查夜情况。4、每周深入科室，评估质量，现场反馈，及时总结。护理质控分析

10、重视上次问题的改进情况，整改措施要求具体、可行、有效。对反复出 现的问题做持续质量改进。8月份进行一次手卫生专项检查。5、有关护理安全需要注意的问题：(1) 各科室所有的护理抢救仪器应处于完好状态；(2) 做好床头交接班；(3) 科室定期检测微量泵、监护仪、血糖仪、血压计、体温表等仪 器的性能；(4) 科室采血试管应在有效期之内；(5) 强调患者腕带的佩戴，各种操作一定要反问式核对姓名加住院号；(6) 患者用药前护士告知药物的基本作用，语言通俗；(7) 操作前后、交接班检查病人、质控检查中两病人之间用手消；(8) 实习护士禁止单独操作；同时注意关心新入职护士和实习护士。(9) 鼓励病人及其家属

11、参与医疗安全，做好各种风险的告知。(10) 指导病人正确测量体温；对新入、转科患者要求按标准测量脉 搏,心律异常患者按标准测量。下半年护理工作计划汇报（11）护士长加强替班责任护士质量（三）护士培训方面1、按照国家卫计委新护士培训大纲要求，制定我院新入职护士 规培手册，对新护士实行规范化培训。2、 对全院护理人员进行护理评估专项培训并考核，进一步提高护 理人员的评估能力。3、组织急救知识考试，以题代训，提高急救能力（考试成绩纳入科 室质量分数）。4、完成20XX年下半年各级护理人员的培训和考试计划。理论考 试采取培训前测一一培训一一培训后测的方法，操作考试采取示教室与 临床实际考试相结合的方法。5、9月份组织一次专科知识现场提问活动，月初科室出专业试题报 护理部一科室培训一一护理部组织考试，同时按照培训前后测试的方法 进行,提高培训效果。6、 定期开展护理查房、病例讨论、护理题会诊等，促进护理学科 的发展。7、举办护士长培训班，进行护理质量管理相关知识讲座。8、定期检查临床带教工作,10月份组织一次临床带教工作座谈 会。（五）加强病区6S管理下半年护理工作计划汇报每月定期检查，