大唐洛阳热电有限责任公司节能考核办法

1、附件大唐洛阳热电有限责任公司节能管理考核办法第一章总则第一条为适应公司薪酬改革需要，进一步完善和规范 公司节能奖励分配，充分发挥节能奖励的导向和激励作用， 结合公司节能工作实际，制定本办法。第二条 本办法制定依据为中国大唐集团有限公司（以 下简称：大唐集团）、陕西煤业化工集团有限责任公司（以 下简称：陕煤化集团）和大唐河南发电有限公司（以下简称： 河南公司）对基层企业节能工作下发的各项管理制度、指导 性文件、临时性规定等。第三条公司节能考核对象为指标责任人、专业所属部 门。由设备管理部提出考核意见，由经营管理部落实各项考 核。考核周期为每自然月。第二章 目标管理和考核第四条 目标管理包括公司合

2、并供电标准煤耗、发电厂 用电率、发电供热综合油耗、发电综合水耗四项指标。四项 指标的年度目标为河南公司下发的年度计划值，月度目标为 公司依据河南公司年度计划值分解的月度计划值。第五条 供电标准煤耗责任人为总经理，考核依据为河 南公司月度经济责任制考核管理办法，本办法不再进行考核。 发电厂用电率责任部门为设备管理部。采用月度完成值 与月度计划值进行比较，每超计划 0.01% ，考核 500 元。发电供热综合油耗责任部门为发电部。采用月度完成值 与月度计划值进行比较，每超计划 0.1 吨/ 亿千瓦时，考核 1000 元。发电综合水耗责任部门为设备管理部。采用月度完成值 与月度计划值进行比较，每超计

3、划0.01 千克 / 千瓦时，考核500 元。第三章 过程管理和考核第六条 为实现各项年度目标，公司以大唐集团“达设 计值”活动为总体指导思想，以大唐集团“ 109 项小指标” 为基础、“十项指标”为重点、河南公司“二十九项指标” 为辅助， 实现“以小促大” ，对各项年度目标进行过程管理。 各项指标以日、月度平均值和设计值相比较，日平均值劣化 指标在生产早会进行通报并进行整改，月平均值劣化指标进 行考核。第七条 109 项小指标内容和责任人见附件。根据大唐 集团下达的 109 项指标， 结合公司设备实际， 梳理出小指标 107 项。各项指标责任到人，如有人员变动，原责任人接任 者自动承担指标责

4、任，不再另发文公告。第八条 十项指标内容和主体责任部门（专业） ： 主、再热蒸汽温度主体责任为发电部锅炉、汽机专业； 凝汽器真空度、给水温度主体责任为发电部汽机专业； 再热器减温水量、飞灰含碳量、排烟温度、磨煤机单耗 主体责任为发电部锅炉专业；空预器差压、漏风率主体责任为设备管理部锅炉专业； 阀门泄漏管理主体责任为设备管理部汽机、锅炉专业； 非生产用能管理主体责任为经营管理部。第九条 二十九项指标内容和主体责任部门（专业） ： 机组负荷率（负荷系数）主体责任为发电部； 入炉煤低位发热量主体责任为输煤管理部；主汽温度、 再热汽温主体责任为发电部锅炉、 汽机专业； 锅炉效率、飞灰含碳量、炉渣含碳量

5、、排烟温度、过热 器减温水量、再热器减温水量、吸风机耗电率、送风机耗电 率、一次 / 排粉风机耗电率主体责任为发电部锅炉专业；汽轮机热耗、 凝汽器真空度、 凝汽器端差、 真空严密性、 给水温度、 1 号高加上端差、 2 号高加上端差、 3 号高加上 端差、循环水泵耗电率主体责任为发电部汽机专业；空预器差压、漏风率主体责任为设备管理部锅炉专业； 阀门泄漏管理主体责任为设备管理部汽机、锅炉专业； 补水率主体责任为发电部化学专业； 发电厂用电率主体责任为设备管理部节能专业；电除尘耗电率、脱硫耗电率主体责任为发电部灰硫专业。 第十条 各项指标中阀门泄漏管理和非生产用能管理 考核依据公司相关管理制度，本

6、办法不再进行考核。其他指 标中重复项按一项进行管理考核，不重复考核。各项指标确 因设备及其他客观因素影响造成指标劣化的，根据公司相关 设备、缺陷管理制度对责任部门进行考核，不再考核主体责 任部门（专业） 。第十一条 各项指标考核以指标对供电标准煤耗影响 为标准，其中发电厂用电率考核依据本办法第五条实施。其 他因指标劣化造成供电标准煤耗升高，每影响升高 0.1 克 / 千瓦时，考核责任部门 50 元。各指标对供电标准煤耗影响 量测算依据为大唐集团燃煤机组能耗指标手册和公司机 组相关试验结论。第四章 优化运行和“达设计值”专项活动管理和考核第十二条 优化运行和“达设计值”专项活动（以下简 称：活动

7、）管理主体责任为发电部，负责公司年度活动行动 计划制定、发布；主要配合部门为设备管理部，负责公司年 度活动行动计划项目策划和过程监督；次要配合部门为活动 行动计划涉及部门，负责公司年度活动计划具体项目的实施。第十三条 活动实行过程动态管理，各项目根据活动时 间安排，结合公司生产经营实际状况、机组停备、等级检修 制定时间节点计划。活动过程考核每月兑现一次，活动过程 中因工作推动不力影响活动进度而滞后时间节点计划，对责 任部门每次考核 100-2000 元。第五章 其他第十四条 活动各项目完成后两周内，由活动工作小组 对项目效果进行验收，并提出考核意见。效果显著的由活动 工作小组单独提出申请，经领

8、导小组批准后兑现。第十五条 对于生产现场 “十漏”（漏汽、 漏气、 漏水、 漏油、漏烟、漏风、漏灰、漏煤、漏热、漏氢）发现消除、 节能合理化建议、降低能耗小技改等有利于节能降耗的工作， 由相关个人或部门提出奖励申请，由设备管理部节能专业汇 总，经公司领导批准后发放。第十六条 对于影响重点指标的工作（包括但不限于处 缺迟缓、运行方式调整不及时等造成能耗劣化的行为和方 式），除按相关管理制度考核外，设备管理部节能专业可提 出考核意见进行双重考核。第六章 附则第十七条 本办法如有和上级相关管理制度冲突之处， 以上级管理制度为准。第十八条 本办法解释权归设备管理部，本办法自下发之日执行。附表： 109

9、 项小指标内容和责任人附表109项小指标内容和责任人序号指标责任人-一-锅炉指标1排烟温度（C）王剑峰/赵晓平2飞灰含碳量（%王剑峰/赵晓平3炉渣含碳量（%王剑峰/赵晓平4主烝汽温度（C）王剑峰/赵晓平5主烝汽压力（MPa王剑峰/赵晓平6再热蒸汽温度（C）王剑峰7过热系统汽侧压损（MPa王剑峰/赵晓平8再热系统汽侧压损（MPa王剑峰9过热器减温水量（t/h ）王剑峰/赵晓平10再热器减温水量（t/h ）王剑峰11省煤器温升（C）王剑峰/赵晓平12排污率（%王剑峰/赵晓平13煤粉细度（%王剑峰/赵晓平14制粉系统煤粉管流量偏差（%王剑峰/赵晓平15磨煤机出口风粉温度（C）王剑峰/赵晓平16磨煤机

10、密封风压差压（KPa）王剑峰/赵晓平17空预器差压（KPa）王朝军/江凤宝18空预器漏风率（%王朝军/江凤宝19热二次风温度（C）王剑峰/赵晓平20暖风器差压（KPa）王剑峰/赵晓平21催化剂差压（KPa）王剑峰/赵晓平22氨逃逸率（PPm李迎军23脱硫系统差压（KPa）李迎军24锅炉外保温超温点数量（个）王朝军25汽水阀门内漏数量（个）王朝军二汽机指标1热耗率（kJ/kWh）葛伟峰/赵冀平2调节级压力（MPa葛伟峰/赵冀平3一段抽汽压力（MPa葛伟峰/赵冀平4一段抽汽温度（C）葛伟峰/赵冀平5一段抽汽压损（%葛伟峰/赵冀平6二段抽汽压力（MPa葛伟峰/赵冀平7二段抽汽温度（C）葛伟峰/赵冀平

11、8二段抽汽压损（%葛伟峰/赵冀平9三段抽汽压力（MPa葛伟峰/赵冀平10三段抽汽温度（C）葛伟峰/赵冀平11三段抽汽压损（%葛伟峰/赵冀平12四段抽汽压力（MPa葛伟峰/赵冀平13四段抽汽温度（C）葛伟峰/赵冀平14四段抽汽压损（%葛伟峰/赵冀平15五段抽汽压力（MPa葛伟峰/赵冀平16五段抽汽温度（C）葛伟峰/赵冀平17五段抽汽压损（%葛伟峰/赵冀平18六段抽汽压力（MPa葛伟峰/赵冀平19六段抽汽温度（C）葛伟峰/赵冀平20六段抽汽压损（%葛伟峰/赵冀平21七段抽汽压力（MPa葛伟峰/赵冀平22七段抽汽温度（C）葛伟峰/赵冀平23七段抽汽压损（%葛伟峰/赵冀平24八段抽汽压力（MPa葛伟峰

12、/赵冀平25八段抽汽温度（C）葛伟峰/赵冀平26八段抽汽压损（%葛伟峰/赵冀平27给水温度（C）葛伟峰/赵冀平28高加投入率（%葛伟峰/赵冀平291号高加上端差（C）（7号高加）葛伟峰/赵冀平301号高加下端差（C）（7号高加）葛伟峰/赵冀平311号高加温升（C）（7号高加）葛伟峰/赵冀平321号高加堵管率（%葛伟峰/赵冀平332号高加上端差（C）（6号高加）葛伟峰/赵冀平342号高加下端差（C）（6号高加）葛伟峰/赵冀平352号高加温升（C）（6号高加）葛伟峰/赵冀平362号高加堵管率（%葛伟峰/赵冀平373号高加上端差（C）（5号高加）葛伟峰/赵冀平383号高加下端差（C）（5号高加）葛伟峰/赵冀平393号高加温升（C）（5号高加）葛伟峰/赵冀平403号高加堵管率（%葛伟峰/赵冀平415号低加上端差（C）（4号低加）葛伟峰/赵冀平425号低加下端差（C）（4号低加）葛伟峰/赵冀平435号低加温升（C）（4号低加）葛伟峰/赵冀平445号低加堵管率（%葛伟峰/赵冀平456号低加上端差（C）