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文档简介
1、工程名称:当涂县高标准农田水利建设重点县2014年度项目施工1标被考核部门(人)项目经理:考核结论安 全 生 产 责 任 制 执 行 情 况考核内容标准分实得分1、施工生产过程中,安全生产方针、政策、法规及 各项规章制度落实情况。202、监督施工组织设计中各项安全、文明施工措施落 实情况。203、组织各项安全防护和文明施工措施的验收工作, 要严格规范、标准。154、组织本项目安全检查和接受上级部门检查,对检 查出的事故隐患定人员、定措施、定时间整改。155、监督本项目部职工安全教育工作、监督班前安全 活动执行情况。156、对所有新进场职工及时进行三级教育。15考核汇总得分100存 在 问 题考
2、 核 意 见考核单位:考核负责人:年月日注:1、考核与被考核部门(人)各一份。制表人:2、每月进行安全生产责任制考核。3、考核分在90分(含90分)以上为优;考核分在80分(含80分)以上 为良;考核分在70分(含70分)以上为合格;考核分在70分以下为不合格。工程名称:当涂县高标准农田水利建设重点县2014年度项目施工1标被考核部门(人)技术负责人:考核结论安 全 生 产 责 任 制 执 行 情 况考核内容标准分实得分1、认真贯彻国家的安全生产方针,政策和安全技术 标准、规范。结合单位技术情况制定贯彻实施的具 体措施,并检查落实执行情况。202、编制施工组织设计、专项施工方案和季节性安全 技
3、术施工措施的同时制定安全技术措施。153、做好有针对性的书面和安全技术交底。154、经常对职工进行安全技术知识培训,考核工作。 不断提咼职工安全技术水平和预防事故的能力。155、组织学习安全技术操作规程,制定特殊施工工艺 的技术措施且制定相应的安全技术措施。156、负责对安全隐患、伤亡事故、已未遂事故进行技 术分析和鉴定,并提出技术方面的改进措施,防止 类似事故重复发生。20考核汇总得分100存 在 问 题考核意见考核单位:考核负责人:年月日注:1、考核与被考核部门(人)各一份。制表人:2、每月进行安全生产责任制考核。3、考核分在90分(含90分)以上为优;考核分在80分(含80分)以上为良;
4、考核分在70分(含70分)以上为合格;考核分在70分以下为不合格工程名称:当涂县高标准农田水利建设重点县2014年度项目施工1标被考核部门(人)施工员:考核结论安 全 生 产 责 任 制 执 行 情 况考核内容标准分实得分1、认真贯彻“安全第一,预防为主”的综合治理方 案,切实落实安全生产的各项规章制度和措施,协 助项目经理抓好安全生产工作。202、积极参加安全生产工作会议,并对工作提出合理 化建议,协助项目经理组织好安全活动和安全检查。103、对冒险、蛮干和违章作业及时制止和教育。154、对上级有关部门提出和隐患和不安全因素应及时 督促有关人员落实整改。155、在工作中做到认真负责,带头并督
5、促使用好个人 防护用品,不违章指挥,随时纠正违章作业。156、协助项目经理做好安全生产的宣传、教育和管理 工作,及时总结推广安全管理的先进经验和具体措 施,确保安全工作的顺利进行。157、及时上岗、不脱岗,并对自己当班时发现的问题 作好记录,及时上报,并提出解决问题的办法。10考核汇总得分100存 在 问 题考 核 意 见考核单位:考核负责人:年月日注:1、考核与被考核部门(人)各一份。制表人:2、每月进行安全生产责任制考核。3、考核分在90分(含90分)以上为优;考核分在80分(含80分)以上 为良;考核分在70分(含70分)以上为合格;考核分在70分以下为不合格。工程名称:当涂县高标准农田
6、水利建设重点县2014年度项目施工1标被考核部门(人)安全员:考核结论安全生产责 -任制执行情况-考核内容标准分实得分1、积极贯彻和宣传上级的各项安全规章制度,并监督检查执行情况;102 制定安全工作计划进行目标管理理.2制定领全工作计划活进,制订管修订安全制度,并记录 好安全日志;4 n4、参加施工组织设计、施工方案的会审,参加生产会,掌104 A5、对广大职工进行安全教育,做好特殊工种的培训、考核 工作,并记录好职工安全教育档案及年度安全培训10106、深入基层分析研究安全动态,提出改正意见,监督安全 技术交底的实施,制止违章作业;107、作好本项目部的周检及日常检查工作,并做好检查记 录
7、;10&及时填报施工现场职工伤亡事故月报表,协助有关 部门搞好安全生产教育,预测事故发生的可能性;109、参加伤亡事故调查、进行伤亡事故统计分析,对事故责 任者提出处理意见;1010、鉴定劳动保护用品,并监督其使用是否符合要求。10考核汇总得分100存 在 问 题考 核 意 见考核单位:考核负责人:年月日注:1、考核与被考核部门(人)各一份。制表人:2、每个月进行安全目标管理责任考核3、考核分在90分(含90分)以上为优;考核分在80分(含80分)以上 为良;考核分在70分(含70分)以上为合格;考核分在70分以下为不合格。月份安全生产责任制考核记录工程名称:当涂县高标准农田水利建设重
8、点县2014年度项目施工1标被考核部门(人)质检员:考核结论安 全 生 产 责 任 制 执 行 情 况考核内容标准分实得分1、认真贯彻国豕的安全生产方针,政策和安全技术标准、 规范。结合项目工程的特点,落实公司安全生产各项规章 制度,对本项目安全生产负协查管理工作。152、能协助工地负责人对整改指令书和隐患通知单中的整改内容,能够组织落实改进。153、能够按施工组织设计中的质量保证措施进行检查监督组 织建立以项目部为道的质量检查体系。104、对施工现场搭设的脚手架准时检验,随时解决存在问题。105、日常工作检查中,及时纠正工人违章作业,协助安全人 员消除事故隐患。106、对施工现场环境安全和安
9、全防护设施的完整、齐全、有 效,是否符合安全标准负监督责任。107、无违章指挥,能够制止冒险作业。10&发生伤亡事故时,协助保护现场并立即上报。109、有权拒绝不科学、不安全、不卫生的生产指令。10考核汇总得分100存 在 问 题考核意见 考核单位:考核负责人:年 月 日注:1、考核与被考核部门(人)各一份。制表人:2、每月进行安全生产责任制考核。3、考核分在90分(含90分)以上为优;考核分在80分(含80分)以上。 为良;考核分在70分(含70分)以上为合格;考核分在70分以下为不合格。工程名称:当涂县高标准农田水利建设重点县2014年度项目施工1标被考核部门(人)木工班组长:考核
10、结论安 全 生 产 责 任 制 执 行 情 况考核内容标准分实得分1、认真遵守规章制度和执行安全技术操作规程,有 权拒绝违章指挥。不违章作业,不违反劳动纪律, 真正做到“三不伤害”;152、积极参加安全活动,认真执行安全技术交底,服 从安全人员的指导;153、在安全生产方面做到互相帮助、互相监督,维护 一切安全设施和防护用具,做到正确使用,不准拆 改;104、对不安全作业要积极提出意见,并有权拒绝违章 指令;105、发生伤亡事故和未遂事故,立即上报,保护现场, 积极抢救;106、坚持安全生产、文明施工;107、严格执仃本工种安全生产冈位责任制。10&遇有不安全的异常情况出现时,确疋无隐
11、患后才 能继续作业。109、认真执行好班组自检工作,不违章冒险作业。10考核汇总得分100存在问题考 核 意 见考核单位:考核负责人:年月日注:1、考核与被考核部门(人)各一份。制表人:2、每月进行安全生产责任制考核。3、考核分在90分(含90分)以上为优;考核分在80分(含80分)以上 为良;考核分在70分(含70分)以上为合格;考核分在70分以下为不合格。工程名称:当涂县高标准农田水利建设重点县2014年度项目施工1标被考核部门(人)钢筋工班组长:考核结论安 全 生 产 责 任 制 执 行 情 况考核内容标准分实得分1、认真遵守规章制度和执行安全技术操作规程,有 权拒绝违章指挥。不违章作业
12、,不违反劳动纪律, 真正做到“三不伤害”;152、积极参加安全活动,认真执行安全技术交底,服 从安全人员的指导;153、在安全生产方面做到互相帮助、互相监督,维护 一切安全设施和防护用具,做到正确使用,不准拆 改;104、对不安全作业要积极提出意见,并有权拒绝违章 指令;105、发生伤亡事故和未遂事故,立即上报,保护现场, 积极抢救;106、坚持安全生产、文明施工;107、严格执仃本工种安全生产冈位责任制。10&遇有不安全的异常情况出现时,确疋无隐患后才 能继续作业。109、认真执行好班组自检工作,不违章冒险作业。10考核汇总得分100存在问题考 核 意 见考核单位:考核负责人:年月日
13、注:1、考核与被考核部门(人)各一份。制表人:2、每月进行安全生产责任制考核。3、考核分在90分(含90分)以上为优;考核分在80分(含80分)以上 为良;考核分在70分(含70分)以上为合格;考核分在70分以下为不合格。工程名称:当涂县高标准农田水利建设重点县2014年度项目施工1标被考核部门(人)砼工班组长:考核结论安 全 生 产 责 任 制 执 行 情 况考核内容标准分实得分1、认真遵守规章制度和执行安全技术操作规程,有 权拒绝违章指挥。不违章作业,不违反劳动纪律, 真正做到“三不伤害”;152、积极参加安全活动,认真执行安全技术交底,服 从安全人员的指导;153、在安全生产方面做到互相
14、帮助、互相监督,维护 一切安全设施和防护用具,做到正确使用,不准拆 改;104、对不安全作业要积极提出意见,并有权拒绝违章 指令;105、发生伤亡事故和未遂事故,立即上报,保护现场, 积极抢救;106、坚持安全生产、文明施工;107、严格执仃本工种安全生产冈位责任制。10&遇有不安全的异常情况出现时,确疋无隐患后才 能继续作业。109、认真执行好班组自检工作,不违章冒险作业。10考核汇总得分100存在问题考 核 意 见考核单位:考核负责人:年月日注:1、考核与被考核部门(人)各一份。制表人:2、每月号进行安全生产责任制考核。3、考核分在90分(含90分)以上为优;考核分在80分(含80
15、分)以上 为良;考核分在70分(含70分)以上为合格;考核分在70分以下为不合格。工程名称:当涂县高标准农田水利建设重点县2014年度项目施工1标被考核部门(人)电工:考核结论安 全 生 产 责 任 制 执 行 情 况考核内容标准分实得分1、认真遵守规章制度和执行安全技术操作规程,有 权拒绝违章指挥。不违章作业,不违反劳动纪律, 真正做到“三不伤害”;152、积极参加安全活动,认真执行安全技术交底,服 从安全人员的指导;153、在安全生产方面做到互相帮助、互相监督,维护 一切安全设施和防护用具,做到正确使用,不准拆 改;104、对不安全作业要积极提出意见,并有权拒绝违章 指令;105、发生伤亡
16、事故和未遂事故,立即上报,保护现场, 积极抢救;106、坚持安全生产、文明施工;107、严格执仃本工种安全生产冈位责任制。10&遇有不安全的异常情况出现时,确疋无隐患后才 能继续作业。109、认真执行好班组自检工作,不违章冒险作业。10考核汇总得分100存在问题考 核 意 见考核单位:考核负责人:年月日注:1、考核与被考核部门(人)各一份。制表人:2、每月进行安全生产责任制考核。3、考核分在90分(含90分)以上为优;考核分在80分(含80分)以上 为良;考核分在70分(含70分)以上为合格;考核分在70分以下为不合格。工程名称:当涂县高标准农田水利建设重点县2014年度项目施工1标被考核部门(人)电焊工:考核结论安 全 生 产 责 任 制 执 行 情 况考核内容标准分实得分1、认真遵守规章制度和执行安全技术操作规程,有 权拒绝违章指挥。不违章作业,不违反劳动纪律, 真正做到“三不伤害”;152、积极参加安全活动,认真执行安全技术交底,服 从安全人员的指导;153、在安全生产方面做到互相帮助、互相监督,维护 一切安全设施和防护用具,做到正确使用,不准拆 改;104、对不安全作业要积极提出意见,并有权拒绝违章 指令;105、发生伤亡事故和
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