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文档简介
1、新冠肺炎疫情对建筑业农民工就业的影响以及对策建议 在这次抗击疫情中,火神山医院、雷神山医院的建造速度让全球都重新认识了中国基建的效率,中国建筑人的大无畏精神。最高峰时,工地上有8000多名工人,800多台挖机、推土机等设备,10天建出一座医院,全世界看到了“中国速度”。据国家统计局资料,全国建筑业农民工约5300万。受新冠肺炎疫情影响,目前很多建筑工地尚未完全开工,大部分农民工因为家庭、交通、防疫等原因还滞留在家。在调研中,有约20%的受访农民工家庭表示疫情对目前的生活没有造成影响,但疫情对受访困境农民工家庭的影响愈发凸显,主要表现在外出买东西不便,部分物价涨幅高,直接影响收入以及返程打工安排
2、,担忧疫情持续发展而影响生计和子女教育。一、疫情对建筑业和农民工就业的影响1、疫情对全体中国人都有影响,但建筑业“危”中有“机”。随着基建项目的复工复产,各地有进一步加码基建投资的迹象,未来医疗基建可能会翻几番,一旦疫情结束之后,肯定会出现项目集中爆发开工及赶工期的现象,对建筑业工人需求量会越来越大。2、从事建筑业不需要很高的文化水平,是很多中青年农民求职就业的主要途径。建筑农民工收入居各行业的中上水平,公路铁路农田水利等建设需要很多的农民工。3、建筑工人尤其是技术工人供不应求的局面将一直持续。工人老龄化严重,高技能人才匮乏,普遍招工难,工资水平不断上涨。4、建筑劳务市场的无序发展、恶意竞争,
3、造成工人工资无法保障,自身权益无法保障,施工企业进退两难,很多时候无法寻找到合适的劳务班组和熟练的作业工人,用工成本剧增。5、建筑行业的发展,对农民工提出了更高要求。在这次火神山医院设计方案落实的过程中,BIM大显身手,建设中采用了行业最前沿的装备式建筑技术,最大限度地采用拼装式工业化成品,它的大量应用,普通建筑工人需求量将锐减。6、建筑业劳务工作高流动性,劳务组织形式较松散。农民工的主要组织形式仍然以包工头带领的施工队为主,劳务公司也多数存在成立时间短、资金规模小、大多在老板籍贯所在地注册的弊端,农民工工资不能正常按月拿到,拖薪欠薪情况较严重。7、建筑项目周期特性,造成劳务收入波动性大。项目
4、实行基建和记工支付工资,施工一结束,很多农民工就得等待下一次就业。8、劳动就业缺乏平等性,相比成建制单位就业人群,农民工几乎没有社会保障,多只有新型农村合作医疗保险,职业认同感较低。9、农民工普遍年龄偏大,工作信息不对称,学历较低,技能比较单一,中老年农民工越来越难以适应建筑业发展的需要,多只能从事保洁、打零工、家政服务等非正规就业,收入较低。10、建筑行业工作环境较差,生活条件简陋,安全保障性较差,野外作业多,又苦又脏又累,女职工少,很难找到媳妇,很多年轻人都不愿意从事建筑行业。二、对策建议目前各级政府、部门、企业采取“点对点”等方式保障农民工外出务工,增加公益岗位托底安置,或鼓励在本地就业创业,开展转岗培训,保障其基本生活,多地组织专车、专列、专机满足大家早日复工挣钱的愿望。建议将这些有益于农民工的措施落到实处,扩大覆盖面,惠及更多的农民工,更要通过制度创新和政策调整,吸引更多的年轻农民工来从事建筑业。1、改善建筑业生产、生活条件,提高建筑行业吸引力。加强建筑业农民工权益保障,提高技术工人待遇,完善职称评定制度等,建立起一套完整的建筑业工人职业发展体系,更好地满足新生代农民工多元化的利益诉求和对美好城市生活的向往。2、加快建筑业转型升级。企业应该提升
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