实习护士岗前培训

1、实习护士岗前培训? 一、目的? 毕业实习是学生完成教学计划培养目标的重要组成部分，通过实习使所学的理 论融于临床实践以巩固所学的专业知识，从而进一步培养和提高学生分析问 题、解决问题、独立思考和独立工作的能力。? 二、内容（一）、介绍医院背景及情况星耀医院由昆明市第一人民医院和星耀集团合作创办，属于股份制民营医院， 非营利性医疗机构，是昆明市卫生局批准注册的二级综合医院。星耀医院业务用房 面积约 2 万平方米，凭借市第一人民医院雄厚的医疗技术实力和强大的医疗团队， 星耀医院成为具有一定实力的综合医院，同时也是云南省内规模最大、设备设施先 进，集医疗、预防、保健、康复、健康教育、计划生育服务“六

2、位一体”的社区综 合医院。自 2007年12月 20日开业以来，医院设有门诊部、急诊科、五官科、口腔 科、皮肤性病科、中医科、影像学科、检验科、药剂科、手术室等业务科室，还 设有社区卫生服务中心为社区居民建立健康档案并提供人性化的社区特色卫生服 务。住院部开放床位 260 张，设有综合内科病区、外一科病区、外二科病 区、肛肠科病区、五官科病区、精神科病区、妇产科病区、儿童行为智障康复病区 以及康复科病区，医院护理人员 108 名，其中综合内科、康复科、妇产科、外科病 区于 2013 年 12 月通过昆明市卫生局相关部门审核达到了“优质护理示范病区”， 我院是省、市医保及离退休干部定点医疗机构。

3、也是云南省最大的一家社区医院， 我院秉承“以病人为中心”的服务理念，以“一流管理、一流技术、一流设备、一 流服务”为目标，满足人们对健康的多方位需求，让周边居民足不出社区就可以享 受到一流的医疗保健服务。（二）、对实习同学的要求：必须遵守医院所有规章制度和实习计划1. 遵守医院各项规章制度和组织纪律，服从科室管理，每天提前15 分钟参加科室晨会交接班，不迟到、不早退、不随意离岗、脱岗；2. 在工作过程中注意对各种医疗文件的保密，不随意向外透露病人的病史、病 情、检查化验结果及其他情况。3. 积极参加护理部及各科室组织的业务学习和业务查房。4. 爱护医院设施设备及财产，如有损坏，按医院的规定处理

4、赔偿。实习护士实习期间不允许请假，特殊情况因病、因事不能上班者，须由实习护 士本人办理请假手续，一天以内由科室助理批准并上报护理部，一天以上三天以内 需要护理部批准，三天以上必须征得学校及医院双方同意才能准假。同学未请假擅 自离岗旷工三天以上者，取消实习资格。5. 实习结束前夕，实习生必须认真填写各科实习小结。出科时请带教老师评定，护 士长签字，再由科室带教老师对实习生进行政治、业务考核和全面鉴定，记载在鉴定表上。未写个人小结者，科室不予评定。实习结束，由护理部给于总鉴定，记载在实习鉴定表上，并盖实习医院公章。（三）、实习护士仪容仪表要求1、上班时，工作衣帽穿戴整齐，穿软底鞋、护士鞋，不准穿高

5、跟鞋；2、不佩戴外露首饰，手链、脚链等；3、发型：短发侧不掩耳，长发需盘起，头发周围固定，前刘海不得过眉；4、淡妆上班，不留长指甲、不涂有色指甲油；5 在与患者沟通时，文明用语、和蔼可亲，要有爱心、真心、细心、耐心、责任心 去对待每一位患者，才能展示护士高雅大方的美。（四）、服从护理部实习生管理制度1、必须服从护理部制定实习时间安排，不得自行轮转和延长、缩短某一科室的实 习时间；2. 尊重带教老师，不顶撞、不斤斤计较、团结同学，主动、虚心与带教老师讨教经 验；3. 各项操作必须在带教老师的指导下去做，严格执行护理部制定的各项护理操作规 程；如果出了差错要及时报告带教老师并做相应处理，不得隐瞒不

6、报。4. 在操作前多跟带教老师请教，不自作主张。做到“眼勤，手勤，脚勤，嘴勤”，想病人之所想，急病人之所急，要有不怕脏不怕累的精神，全心全意为患都提供优质服 务，（五）、认真学习遵守各项护理核心制度（查对制度、分级护理制度、值班交接班 制度）等等（六）、学习消毒、隔离知识及相关制度，工作中学会自我防护（七）标准预防的具体措施 、接触血液、体液、分泌物、排泄物等物质以及被其污染的物品时应戴手套； 、脱去手套后立即洗手； 、一旦接触了血液、体液、分泌物、排泄物等物质以及被其污染的物品后应当立 即洗手； 、医务人员的工作服、脸部及眼睛有可能被血液、体液、分泌物等物质喷溅到 时，应戴一次性外科口罩或者医用防护口罩、防护眼镜或者面罩，穿隔离衣或围 裙； 、处理所有的锐器时应当特别注意，防止被刺伤； 、对病人用后的医疗器械、器具应当采取正确的消毒措施。为了预防职业暴露在此强调手卫生规范及预防针刺伤的防范,实习同学发生针刺伤的处理流程:1、 立即进行局部处理，用流动水冲洗35分钟，伤口