土方回填施工方案编制范例

1、精选优质文档-倾情为你奉上土方回填施工方案编 制： 审 核： 审 批： X年X月X日目 录1 工程概况X工程总建筑面积为X，地下X层，地上X层，基坑深度为Xm，基础占地面积约X，地下室顶板标高为Xm，顶板覆土厚度为Xm，整体土方回填量约Xm。基坑降水采用（）形式，待土方回填完毕且结构施工至设计要求的X层时，降水设施方可停止拆除。主要涉及的土方回填分项工程内容包括：基坑土方回填、室内首层地面回填、场地平整填方、管沟回填。本工程地处闹市区，施工场地狭小，土方开挖阶段现场无储土区供挖填平衡所需。经与业主、监理单位协商，由建设单位额外指定区域进行土方储备，经三方共同认证，土方运距为Xkm。2 施工安排

2、2.1 施工目标1、进度目标： 2、质量目标： 3、安全目标： 4、环境目标： 5、成本目标： 2.2 施工顺序及流水段1、施工顺序基坑土方回填：地下室外墙防水及防水保护墙施工完毕后，即行回填。室内首层地面回填：基础部分施工完毕后，立即组织室内首层地面回填，然后进行首层结构施工。场地平整填方：地下室顶板各构造层施工完毕后，立即组织场地平整填方。管沟填方：外网管线敷设完毕，打压、保温、防腐及检修井等施工结束，验收合格后，即行回填。填土从场地最低部分开始，由一端向另一端自下而上分层铺填。2、流水段划分本工程为减免回填搭接处的阶梯状处理，不进行流水段划分，按回填类别划分作业区块，采用“全面分层填夯”

3、作业。2.3 重点及难点1、场区土质松软，运土车辆无法靠近回填区域，推土机运距较远，回填效率较低。2、回填土源含水率较高，最优回填含水量控制难度较大。3、室内首层地面土方回填受空间限制，无法采用大型机械压实，人工辅以小型夯实机具效率较低。4、部分区域在回填阶段正值雨季，土体含水量控制难度增大。（以上为部分重点与难点罗列，请根据实际情况酌情予以增减）2.4 组织机构及岗位职责1、组织机构图1 项目组织机构图2、岗位职责项目经理：负责土方回填施工所需资源的整合与组织，包括人、财、物、机、法。外部资源、关系、手续的协调者。项目总工：土方回填施工方案编制、审核、优化讨论的组织者，确保方案与设计文件及现

4、行规范、规程的符合性，确保方案的可行性与科学性。组织土方回填技术交底工作，组织土方回填施工的样板制作与验收工作。生产经理：调动和组织各类资源服务于进度计划目标。确保现场施工作业与施工方案的符合性与一致性。商务经理：做好合约交底，使施工管理人员明确合约要求。做好土方回填成本核算，为项目盈亏分析做好基础铺垫。安全总监：监督好安全专项方案和安全技术措施的落实情况。组织好日常安全巡查和整改工作。责任工程师：土方回填施工过程组织的直接操作者。土方回填施工质量验收和整改的直接实施者。施工技术交底和安全交底的贯彻落实者。3 施工进度计划 本工程工期紧、任务重，土方回填分项工程按预定进度计划如期完成是确保总进

5、度计划目标顺利实现的必要条件之一。土方回填分项工程进度计划的编制依据为施工组织设计的总体要求，要确保该计划顺利推进，重点关注如下事项：交通线路畅通，通行手续完备，运土车辆通行自由。施工机具、设备维护到位，运行良好。各工种配备齐全，人员充分；回填设备种类齐全、数量充足。附件1 XXX工程土方回填工程施工进度计划横道图4 施工准备与资源配置计划4.1 施工准备4.1.1 技术准备1、技术资料组织相关技术人员认真学习设计蓝图、设计交底、图纸会审记录、设计变更、规范规程、施工合同、施工方案、技术交底、档案编制规程等技术资料，为施工管理做好全面铺垫。2、技术交底技术交底由责任工程师负责编制，项目总工负责

6、审核把关，合格后予以下发。交底内容要求通俗易懂、简洁明了、有的放矢、操作性强。交底安排在回填施工作业面，主要参加人员为项目部全体工程技术人员、土方回填全体作业人员，所有参加人员对交底内容进行逐个签名确认。除此之外，还要针对现场实际情况举行不定期交底，交底的内容主要针对：对技术交底的理解和执行偏差、现存质量缺陷、需要改进和提高的地方等等。3、试验计划为方便试验管理有针对性和条理性，编制砼试验计划进行日常试验管理工作的规范。针对试验管理，着重注意以下几点：（1）试验委托单填写科学合理，针对部分试验员在委托单填写时随意率性，导致试验室出具的正式报告中，关于“工程名称、施工部位、施工单位”等信息花样百

7、出，缺乏严肃性和规范性。解决措施：在正式委托之前，先行制作试验委托单范本，规范各类信息的填写要求，将范本张贴至试验员办公桌前。（2）在夯实或压实之后，要对每层回填土的质量进行检验，采用环刀法取样测定土的干密度，求出土的密实度，或用小轻便触探仪直接通过锤击数来检验干密度和密实度，符合设计要求后，才能填筑上层。（3）基坑和室内填土，每层按100500m2取样1组；场地平整填方，每层按400900取样1 组；基坑和管沟回填每2050m取样1 组，但每层均不少于1组，取样部位在每层压实后的下半部，用灌砂法取样应为每层压实后的全部深度。（4）填土压实后的干密度应有90%以上符合设计要求，其余10%的最低

8、值与设计值之差，不得大于0.08t/m3，且不应集中。附件2 XXX工程土方回填工程试验计划4、样板计划技术交底结束后，选定回填区域，由土方作业单位依据交底要求先行施工样板，并由建设、监理、施工三方验收合格后，方可作为样板标准，作为大面积施工和验收的依据。4.1.2 现场准备1、认真进行现场总平面布置的规划和研讨，做好办公、住宿、库房等临建工作，做好土方回填车辆通行道路的规划设置工作。2、各参建单位依据总承包单位的现场总平面布置要求进行施工部署，严禁乱堆乱放和私自占用场地，以免影响交通通行、物资进出场或消防通道。3、对于土方运输过程中通行公共交通道路需办理环保手续的，提前安排妥善，在运输过程中

9、严禁超载，并予以覆盖避免扬尘。4、认真排查回填区域，将钢管、扣件等周转料具和物资进行整理、清退，为回填工作创造便利。4.1.3 资金准备表1 土方回填工程资金计划表序号月份计划回填量（m）资金需求量（万元）备注12合 计4.2 资源配置计划1、劳动力配置计划表2 土方回填各工种配置计划表序 号岗位工种数 量备 注1技术员2交通指挥员3自卸车司机4装载机司机5挖掘机司机6推土机司机7力工2、物资配置计划表3 施工机具配置计划表序 号机具设备规 格数 量备 注1自卸车2装载机3挖掘机4推土机5打夯机5 施工方法及工艺要求5.1 施工方法5.1.1 技术方案本工程以“机械回填为主、人工回填为辅”，大

10、面积回填以机械回填为主，局部机械不具备作业空间的区域采取人工回填。5.1.2 工艺流程1、土料要求与含水量控制 回填土采用粉质粘土，禁止使用富含植物根系等有机物的种植土。土料含水量大小，直接影响夯实质量，含水量过小，夯压不实，含水量过大，易成橡皮土，粉质粘土的最优含水量控制在1215%（重量比），施工含水量与最优含水量之差可控制在-42%范围内。土料最大干密度易控制在1.851.95t/m。土料含水量一般以手握成团、落地开花为宜。若含水量过大，应采用翻松、晾干、风干、掺入干土或其他吸水性材料等措施。若土料过干，应预先洒水湿润。2、基底处理首先清除基底上垃圾、树皮、草根，排除基底积水、淤泥和杂物

11、，并采取措施防止地表滞水流入填方区，浸泡地基，造成基土下陷。基底应充分夯实和碾压密实。松散土地段，应根据情况采取排水疏干，使土壤固结硬化。3、填土（1）机械填土推土机填土填土应由下而上分层铺填，每层虚铺厚度不宜大于30cm。大坡度堆填土，不得居高临下，不分层次，一次堆填。推土机运土回填，可采用分堆集中，一次运送方法，分段距离约为1015m，以减少运土漏失量。土方推至填方部位时，应提起一次铲刀，成堆卸土，并向前行驶0.51.0m，利用推土机后退时将土刮平。用推土机来回行驶进行碾压，履带应重叠宽度的一半。填土程序宜采用纵向铺填顺序，从挖土区段至填土区段，以4060m距离为宜。挖掘机填土挖掘机铺土应

12、分层进行，每次铺土厚度不大于3050cm，每层铺土后，利用挖斗将地表面刮平。填土程序一般尽量采取横向或纵向分层卸土，以利行驶时初步压实。自卸车填土自卸汽车为成堆卸土，须配以推土机推土、摊平。每层的铺土厚度不大于30cm。填土可利用汽车行驶作部分压实工作，行车路线须均匀分布于填土层上。汽车不能在虚土上行驶，卸土推平和压实工作须采取分段交叉进行。（2）人工填土挖掘机及自卸车配合将土料备至建筑物旁边，采用小型挖掘机进行土方装车，小推车作为水平运输工具，向室内倒运土。由近及远、分层铺填、分层夯实，人工运土、人工平土、人工夯土。4、铺土厚度和压实遍数填土每层铺土厚度和压实遍数视土的性质、设计要求的压实系

13、数和使用的压（夯）实机具性能而定，一般应进行现场碾（夯）压试验确定。现场按下表实施。表4 填土施工时的分层厚度及压实遍数 压实机具分层厚度（mm）每层压实遍数振动压实机25035034柴油打夯机20025034人工打夯不大于200345、填土压（夯）实方法（1）一般要求填土应尽量采用同类土填筑，并宜控制土的含水率在最优含水量范围内。当采用不同的土填筑时，应按土类有规则地分层铺填，将透水性大的土层置于透水性较小的土层之下，不得混杂使用，边坡不得用透水性较小的土封闭，以利水分排除和基土稳定，并避免在填方内形成水囊和产生滑动现象。填土应从最低处开始，由下向上整个宽度分层铺填碾压或夯实。在地形起伏之处

14、，应做好接搓，修筑1：2阶梯形边坡，每台阶高可取50cm、宽100cm。分段填筑时每层接缝处应作成大于1：1.5的斜坡，碾迹重叠0.51.0m，上下层错缝距离不应小于1m。接缝部位不得在基础、墙角、柱墩等重要部位。填土应预留一定的下沉高度，以备在行车、堆重或干湿交替等自然因素作用下，土体逐渐沉落密实。预留沉降量根据工程性质、填方高度、填料种类、压实系数和地基情况等因素确定。当土方用机械分层夯实时，其预留下沉高度（以填方高度的百分数计）：对砂土为1.5%；对粉质粘土为3%3.5%。（2）人工夯实方法人力打夯前应将填土初步整平，打夯要按一定方向进行，一夯压半夯，夯夯相接，行行相连，两遍纵横交叉，分

15、层夯打。用蛙式打夯机等小型机具夯实时，打夯之前对填土应初步平整，打夯机依次夯打，均匀分布，不留间隙。基坑（槽）回填应在相对两侧或四周同时进行回填与夯实。回填管沟时，应用人工先在管子周围填土夯实，并应从管道两边同时进行，直至管顶0.5m以上。在不损坏管道的情况下，方可采用机械填土回填夯实。3机械压实方法为保证填土压实的均匀性及密实度，避免碾轮下陷，提高碾压效率，在碾压机械碾压之前，先用推土机推平，低速预压45 遍，使表面平实。平碾碾压机械压实填方时，控制行驶速度不超过2km/h，并控制压实遍数。碾压机械与基础或管道保持一定的距离，防止将基础或管道压坏或使位移。用压路机进行填方压实，采用“薄填、慢

16、驶、多次”的方法；碾压方向从两边逐渐压向中间，碾轮每次重叠宽度约1525cm，避免漏压。运行中碾轮边距填方边缘应大于500mm，以防发生溜坡倾倒。边角、边坡边缘压实不到之处，辅以人力夯或小型夯实机具夯实。压实密实度应压至轮子下沉量不超过12cm 为度。平碾碾压一层完后，用人工或推土机将表面拉毛。土层表面太干时，洒水湿润后，继续回填，保证上、下层接合良好。用挖掘机、推土机及运土工具进行压实时，移动须均匀分布于填筑层的全面，逐次卸土碾压。（4）压实排水要求填土层如有地下水或滞水时，应在四周设置排水沟和集水井，将水位降低。已填好的土如遭水浸，应把稀泥铲除后，方能进行下一道工序。填土区应保持一定横坡，

17、或中间稍高两边稍低，以利排水。当天填土，应在当天压实。5.1.3 组织措施1、气象信息加强对气象部门预测预报的联系工作，指派专人提前一天收听天气预报，并完成晴雨表的记录，随时掌握天气变化情况，尽量避开雨天，确保土方回填质量。2、工序交接 基础施工完毕，隐蔽工程验收合格。 基础分部工程验收合格，质量控制资料齐全。3、机具准备（1）回填机具机械回填部分：反铲挖掘机进行土方装车，自卸汽车成堆卸土，挖掘机或推土机进行推土、摊平，并做部分压实工作。人工回填部分：小型挖掘机进行装土，人工采用小推车倒运。（2）夯实机具 夯实机具采用平碾压路机，辅以蛙式打夯机、平板式振动器，进行各种零星分散、边角部位的填方的

18、夯实，以及配合压路机对边缘或边角碾压不到之处的夯实。填土厚度不大于30cm。5.1.4 检验手段表5 填土工程质量检验标准（mm） 项序检查项目允许偏差或允许值检查方法桩基、基坑、基槽场地平整管沟地（路）面基础层人工机械主控项目1标高-503050-50-50水准仪2分层压实系数设计要求按规定方法一般项目1回填土料设计要求取样检查或直观鉴别2分层厚度及含水量设计要求水准仪及抽样检查3表面平整度2020302020用靠尺或水准仪5.2 重点说明5.2.1 质量通病1、带水回填：因降排水效果较差或者雨后施工，回填部位存在一定积水，要采取措施防止地表滞水流入填方区，或者将积水抽干，将土体晾晒，以免浸

19、泡地基，造成基土下陷。2、一次性回填过厚：部分队伍的作业习惯为“回填过程中一次性倾倒回填土过多”，导致压实质量较差。旁站管理者应予以重点关注。3、回填土含水量不当：在土体长时间在阳光下暴晒以及雨后阶段，回填土含水量会发生大幅变化，不利于回填质量的保证，要认真做好含水量的测定和控制工作。4、杂填土：严禁将建筑垃圾、木方碎屑、大块碎石等混合物作为回填材料。5.2.2 安全文明施工1、基坑槽和管沟回填土时，下方不得有人。2、所使用的打夯机等要检查电器线路，防止漏电、触电，停机时要关闭电闸。3、机械操作人员必须持证上岗，严禁无证作业。4、大型机械作业半径范围内严禁站人。5、车辆运输过程中严禁超载。6、

20、保持道路平整、畅通，存在障碍或凹凸不平，要及时修复。5.3 雨期施工措施1、认真做好气象预报统计工作，避免雨天回填作业。2、回填场区做好降排水措施，避免雨水回灌基坑，浸泡基底，影响回填工作。3、系统做好回填土的含水量测试工作，严控含水量，确保回填压实质量。4、雨天过后，严禁立即开展回填工作，迅速组织抽水，待基坑及回填土晾晒至符合要求的含水量时，再行组织回填。本页为著作的封面，下载以后可以删除本页！【最新资料 Word版 可自由编辑！员工录用管理制度为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定1、自员工报到之日起至

21、人力资源部确认转正之日起。2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。二、员工入职准备1、身份证复印件一份，原件待查。2、学历证明复印件一份，原件待查。3、县级以上人民医院的体检

22、报告。4、4张一寸照片5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。三、行政手续1、试用人员手续办理完毕后，由行政部向试用期人员发放办公相关用品。2、发放工作牌，办理考勤卡。3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。4、将试用期人员带入用人部门。四、用人部门指引1、试用员工的直接上级是“入职指引人”。2、带领试用期员工熟悉本部门及其他部门，向其介绍今后工作中要紧密配合的部门及员工，同时介绍公司内公共场所的位置，包括会议室、停车场、洗手间等。3、与试用期员工进入面谈，商讨入职后的工作安排，并向试用期员工描述其工作的部门架构，岗位名称，职务，岗位职责等。简单介绍将来的职业发展方向和目前工作时遇到的实际问题。4、教会试用期员工使用生产工具或办公用具。5、公司有活动要及时告知试用期限人员。6、与试用期人员进行正面沟通，引导其工作，及时了解试用期员工在工作及生活中存在的问题并帮助其解决。本页为著作的封面，下载以后可以删除本页！【最新资料 Word版 可自由编辑！员工录用管理制度为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制