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文档简介

1、劳动合同甲方： 法定代表人 : 地址： ： 邮政编码：乙方：性别： 出生日期： 居民身份证号 : 家庭住址： 邮政编码：根据?中华人民共和国劳动法?、?中华人民共和国中外合资经营企业法? 及有关规定，甲、乙双方本着平等、自愿的原那么，经协商一致 ，就乙方受聘 于甲方事宜，达成如下协议，并共同遵守。一、劳动合同期限第一条、本合同有效期自 年 月 日起，至 年 月 日止二、工作内容第二条、乙方同意受聘于甲方部，任一职三、劳动保护和劳动条件第三条、乙方每日工作 8 小时，每周工作 40 小时。工作时间标准为： 周一至周五 9:0018:00 ，其中 1 小时为用餐时间。四、劳动报酬第四条、乙方每月工

2、资为伍仟陆佰圆整人民币，包括所有津贴及有关费用在 内。甲方 应于下月的 15 号向乙方支付上月工资。根据国家有关规定，甲方将在乙方工资中代为扣缴乙方应缴纳的税款及个人需支付的社会保险费用。 甲方每年支付 12 个月工资 给乙方。第五条、甲方有权根据乙方的工作实绩对乙方工资进行调整。但不得低于当 时市政府 规定工资的最低标准。五、保险福利待遇第六条、乙方根据中华人民共和国有关规定享受国家规定的节假 日、工休假日、婚丧假、产假等，同时享受符合甲方规定的有关假期。第七条、乙方每工作满一年将享有公司规定的带薪年假11 天，该假期乙方在试用期满前方可享用。年假原那么上在自然年度内休完。第八条、甲、乙双方

3、应根据中华人民共和国及工作所在地有关社会保险制度 的规定缴 纳职工养老、失业、根本医疗、工伤及住房公积金等社会保险费 用。第九条、乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险等按工作所在地有关规 定执行。六、劳动纪律第十条、乙方在甲方公司工作期间有保守商业秘密的义务，在签署劳动合同 需签署公司制定的?奥迈思员工手册?。第十一条、乙方如出现旷工、迟到等违反劳动纪律的行为，甲方有权根据本 制度扣除相应工资，或给予纪律处分，直至解除本合同。七、劳动合同的变更、解除、终止、续订第十二条、订立本合同所依据的法律、行政、规章发生变化时，本合同应变 容。第十三条、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化， 致使本合同无法改 经甲乙双方协商同意，可以变更本合同的相关内容第十四条、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。第十五条、乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：1. 在试用期间，被证明不符合录用条件的；2. 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；3. 严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；4. 被依法追究刑事责任的。第十六

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