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文档简介

1、附件二：公司厂工资集体协商协议书双方在平等自愿、协商一致的根底上，依据?中华人民共和国 劳动法?、?中华人民共和国工会法?、?中华人民共和国劳动合同法? 和?天津市企业工资集体协商条例?等相关规定，结合本企业实际， 签订本协议，并共同遵守执行。第一条协议双方根本情况企业名称： 所有制性质： 法定代表人： 企业地址： 组织机构代码：企业首席代表：职务：职工首席代表：职务：协议双方代表名单：企业代表职工代表第二条 结合本市、本行业其他相关因素，分析、预测企业本年 度生产经营状况，参照今年市人力资源和社会保障局公布的工资指导 线、劳动力市场工资指导价位，比照同行业人工本钱水平，协商双方 通过集体协商

2、形成以下协议：1、 本年度工资总额到达 万元，比上年度增长%；一线职工平均工资到达 元/月，增长%。2、企业职工提供正常劳动时工资不低于天津市最低工资标准。 企业于每月 _日以货币形式支付职工工资报酬。如遇节假日等工资 发放可适当提前或延后。本企业职工最低工资标准为每人 /月 _元。3、企业职工福利待遇：4、企业因生产需要，安排员工加班加点，按?劳动法?规定，支付加班费。计算职工加班工资的根本标准为： 加班费计算基数不低于天津市最低工资标准。5、企业工时制度：依据关于印发?天津市企业实行综合计算工时工作制和不定时工 作制行政许可规定?的通知津劳社局发202124号，本企业 于年月日经人力资源和

3、社会保障部门审批企业 人实行工时工作制。6、其他第三条 遇有以下情况之一的，经协议双方协商一致，可以对 本协议进行修改或变更。1、国家或天津市有关工资政策发生重大变化的；2、城镇居民消费价格指数发生重大变化，影响企业员工实际工资水平较大的；3、因外部条件造成生产经营发生严重困难，协议中的局部条款 难以履行的。第四条 遇有以下情况之一的，经协议双方协商一致，可以提 前终止本协议。1、企业被撤销、解散或依法宣告破产及濒临破产的：2、因不可抗力致使本协议无法履行的。第五条 企业修改、变更或提前终止本协议，须经双方代表协 商一致，并经职代会或职工大会讨论通过报劳动行政部门审查后生 效。第六条工资协议的违约责任：本协议生效后，双方当事人都必须正确履行，当事人任何一方违 反协议，必须承当责任。企业违反本协议给员工造成损害的，应按规 定依法承当赔偿责任。工会违反本协议可按工会章程，纠正其行为， 同时承当组织和教育职工的责任，提高履行工资协议认识。第七条 未尽事宜按国家及天津市公布的有关规定执行或双方 协商解决。第八条 本协议一式三份，甲乙双方各一份，当地

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