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文档简介

1、机械维修主管某某岗位工作说明书一、岗位标识信息岗位名称：机械维修专管隶属部门：制造部岗位编码：直接上级：设备主管工资等级：直接下级：维修全员可轮换岗位：行政维修分析日期：二、岗位工作概述全部设备维护工作的安排和实施及机械技术指导、设备机械维修工作，确 保部门业务方案的完成。三、工作职责与任务一负责公司内设备日常故障维护工作安排、 人员调动；二负责公司设备的机械维修工作及机械技术指导；三 按设备保养手册和设备说明书制订保养方案建议，并按方案安排、实施保 养工作，确保保养实现率及保养效果达标；四根据库存情况提交备件 采购申购表，负责备件的验收与急购备件的提交，审核机械备件采购单的 必要性、合理性；

2、五指导操作工完成设备使用及简单保养工作；六 做好日常设备的巡视检查工作，及时发现问题，处理隐患；七负责根 据备件消耗情况提交降耗及国产化建议，并逐步降低设备维修备件消耗； 八做好预防性保养、维护工作，解决疑难故障，降低公司总停机工时 及设备原因造成的总报废量；九完成上级委派的其他任务。四、工作绩效标准一设备维修要及时快速，减少总停机工时，到 达公司指标要求；二维护备件消消耗用不能超过公司下达的部门定额 指标；三尽量减少因设备原因造成的报废，完成公司下达的部门定额 指标；四科学安排实施保养方案，确保保养实现率低于公司要求指标。五、岗位工作关系一内部关系 1所受监督：接受设备维修主管 的指示和监督

3、，公司相应职能人员监督检查； 2所施监督：对操作工不 标准操作、日点检设备维护监督检查，对直接下属工作完成情况、工作状 态监督检查； 3合作关系：与工艺工程师协商探讨解决影响产品质量的 因素；与方案员协调设备预防性维护、保养的实施时间安排；当设备发生 疑难故障时，向供应商咨询。六、岗位工作权限一有权在不改变设备设计情况下处理机器故障， 必要时提出改变设备设计的建议，并有提请上级审议权；二有权对操 作工不标准操作提出处理意见，并有提请上级审议权；三有权纠正下 属人员不符合要求的行为，并有提出处理意见和提请上级审议权。七、岗位工作时间在公司制度规定的正常班时间内工作，经常需要加班加 点。八、岗位工作环境大局部时间在室内工作；温度、湿度适宜；现场会 接触到噪音、轻微粉尘及刺激性气味，照明条件良好，一般无相关职业病 发生。九、知识及教育水平要求一机械维修方面知识；二印刷电路 板工艺、工序方面的知识；三计算机简单操作知识十、岗位技能要求一熟练、准确处理发生的设备机械故障；二能够阅读简单的英文机器说明书；三熟练的机械制图技能。十一、工作经验要求大专以上学历，有 4 年以上的实际工作经

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