付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、.课程背景:创造卓越的顾客体验是每一个企业最为核心的竞争力,也是移动互联网时代企业能持久成功的基石。好的顾客体验首先源于良好的硬件和卓越的软件。然而,提供一个标准化的产品和硬件平台后,更重要的是为所有的顾客始终如一的提供卓越的服务。这样才能提高顾客的满意度和忠诚度,从而创造持久的多赢。因此您需要打造一个价值观相对统一,知识和技能经过良好训练的服务团队。通过本课程的训练,将为您的核心团队成员注入卓越服务的核心价值观和实用的服务标准和技巧。“从海底捞学卓越服务”课程是服务领域中的经典,也是每个服务型公司从业者必不可少的学习内容。该课程深度研习海底捞服务体系和成长过程,通过结合企业定位的客户及服务流
2、程,深入探讨持久提升服务的多种可能性。本课程在此基础上结合了国际服务型企业前瞻性服务体系及中国企业的实际情况,从“为顾客的每一次光临,创造值得回忆的美好经历”为目标,创造性的提炼出“准、提、亲、全、保、心”卓越服务六字诀,并在课堂上通过实战演练的方式教授学员服务中的常见标准和技巧。通过短时间的学习,即可让服务人员掌握一套简单易行、且行之有效地服务原则、方法与工具。课程收益:1.理解卓越服务的本质,掌握对客服务核心技能2.准、提、亲、全、保、心六字诀指导服务工作3.掌握仪表、礼貌、仪态、举止及服务标准4.掌握识别顾客需求的望闻问切及亲切沟通秘诀5.全面了解服务所需,随时保持愉悦并心怀感激课程时间
3、:2天;6小时/天课程对象:企业服务团队、中基层管理人员,需要带领团队的领导者,人力资源工作者课程风格:幽默风趣,深入浅出,逻辑性强,化繁为简,前瞻性强,实战演练,落地为先课程方式:游戏导入,案例分享,角色扮演,示X演练,小组讨论,视频教学,头脑风暴参训人数:24-48人课程工具(节选部分):工具一:“准、提、亲、全、保、心”六字诀工具二:“关键时刻MOT”服务工具三:“准备就绪”六步骤工具四:“提前预测”五需求工具五:“亲切沟通”四原则工具六:“全面了解”三方面工具七:“保持愉悦”两颗心工具八:“心怀感激”一种情课程体系:课程大纲:课程简述:无处不在的服务培训规则:两天培训以“游戏+视频+案
4、例+理论+实操+演练“的方式开展,确保从学到习开场游戏:扑克分组法团队建设:组名,组长,组徽,组训第一章:何为卓越服务一、头脑风暴:您最难忘的服务经历二、案例分享:海底捞,您学得会三、理论学习:冰山一角,系统产出,文化制胜1.卓越服务二、三、四1)服务的两大特性:程序特性,个人特性2)服务的三个层面:业务层面,人性层面,隐蔽层面3)服务的四种状态:冰箱式,排档式,机械式,卓越式2.顾客的期望值管理1)何为顾客期望值管理2)为何要管理顾客期望值3)物有所值,物超所值4)震撼顾客心弦5)创造忠诚的顾客6)忠诚顾客带来的利益:4R7)游戏导入:超级逢七过8)理论学习:服务中的“关键时刻Momento
5、fTruth”3.高品质服务给顾客企业员工带来什么好处1)用心服务,推已及人2)互惠互利,创造三赢4.如何才能提供卓越的服务1)视频分享:卓越服务之构建基石2)案例分享:XX之行难忘的经历3)“准、提、亲、全、保、心”六字诀4)如何为顾客创造值得回忆的美好经历第二章:服务中的六字诀:准备就绪一、游戏导入:太极生两仪二、视频分享:WeAreReady三、理论学习:“准备就绪“六步骤-秀出最好的自己1.仪容仪表(图例+讲解)1)仪容仪表基本原则2)个人卫生标准3)男士/女士仪表标准4)常见问题2.灿烂微笑(视频+演练)1)视频:留住这时光2)五米微笑,三米问候,目光注视,自然大方3.仪态举止(形体
6、+训练)1)站、坐、行、走形体训练2)握手,引领,介绍,递送名片3)服务中的举止禁忌4.应知应会(讲解+图例)1)企业应知应会树2)如何做好应知应会培训5.礼仪礼貌(讲解+演练)1)礼貌待人七要素C.O.U.R.T.E.S.Y2)礼貌沟通三原则:软垫式措辞+亲切的语调+得体的形态6.礼仪(讲解+演练)1)礼仪前中后2)接听前:常、保、专、心3)接听中:标、语、用、对4)接听后:表、示、祝、电5)常见场景角色扮演四、“准备就绪”分组演练五、阶段总结并承上启下第三章:服务中的六字诀:提前预测游戏导入:挑战二十一视频分享:提前预测转危为安一、理论学习:“提前预测“五需求-个性化服务基石1.识别顾客的
7、需求意味着体现价值2.客户需求金字塔:马斯洛需求层次3.角色扮演:工作中的提前预测场景分组演练4.识别的方法:提前预测5.提前预测的方式:望、闻、问、切6.小组讨论:常见顾客需求及应对方式二、“提前预测”分组演练三、阶段总结并承上启下第四章:服务中的六字诀:亲切沟通一、游戏导入:有话好好说二、视频分享:一次不该出现的投诉三、“亲切沟通”四原则-人际交往的密码1.亲切沟通的秘诀:Visual,Vocal,Verbal2.先听后说的重点:知彼解己3.贴切表达之方法:信息+情感四、“亲切沟通”分组演练五、阶段总结并承上启下第五章:服务中的六字诀:全面了解一、游戏导入:达摩易筋经二、视频分享:我的青春
8、我做主三、“全面了解”三方面-致力成为百事通1.信息:产品,喜好,关联2.关系:对内对外建立持久好关系3.业务:基于关系的持久成交四、“全面了解”分组演练五、阶段总结并承上启下第六章:服务中的六字诀:保持愉悦一、游戏导入:神笔一线牵二、视频分享:我相信三、“保持愉悦”两颗心-重塑积极的基因1.思想,行为,习惯,命运2.积极主动阳光之心:关注圈与影响圈3.以终为始目标之心:书写自己的梦想四、“保持愉悦”分组演练五、如何让不满意的顾客保持愉悦1、不满意的顾客是不是好顾客2、投诉的顾客对我们来说意味着什么3、如何处理顾客投诉H.E.A.R.T程序4、情景演练六、阶段总结并承上启下第七章:服务中的六字诀:心怀感激一、游戏导入:信
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 武胜县嘉陵水利集团有限公司关于公开招聘3名工作人员的考试备考题库附答案
- 绍兴市综合行政执法局关于公开选调事业编制工作人员1人考试备考题库附答案
- 2026赣州市皮肤病医院招聘劳务派遣职工2人参考题库附答案
- 2026年重庆公务员考试试题库必考题
- 2026广东省云浮市云城区赴高校招聘事业编制教师50人(广州专场)考试备考题库附答案
- 兴国县2025年招聘城市社区专职网格员笔试 备考题库附答案
- 浙江银行招聘2025杭州银行秋季校园招聘笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解
- 招商银行南昌分行2025校园招聘笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解
- 中国邮政储蓄银行招聘官网//2026笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解
- 2026年中国农业银行山东省分行校园招聘(1209人)笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解
- GB.T19418-2003钢的弧焊接头 缺陷质量分级指南
- 污水管网监理规划
- GB/T 35273-2020信息安全技术个人信息安全规范
- 2023年杭州临平环境科技有限公司招聘笔试题库及答案解析
- 《看图猜成语》课件
- LF炉机械设备安装施工方案
- 企业三级安全生产标准化评定表(新版)
- 耐压测试仪点检记录表
- 梅州市梅江区村级资金财务管理制度(试行)
- GB∕T 37127-2018 混凝土结构工程用锚固胶
- 胸腺瘤与重症肌无力手术治疗课件
评论
0/150
提交评论