8S内容检查表

1、8s内容检查表序号定义目的分伯：（%）检查情况（“，” / “ x ”描述事实）得分:匚作要求1S整理（8分）区分要用和/、要用1、有用物品和无用物J 品不混放。22、工作场所不留杂物、J 废物。2的，不要用的清除掉。把仝间腾出来牯 用。3、常用与不常用的东二| 西分别放置。24、废杂物品及时清除、2不久放2s整顿（8分）不用浪费时间找东西.1、有用物品分类存放，2布局合理。2、各类设备、工具、物品按顺序摆放整齐。2要用的东四依规定定 位、定量摆放整齐，明确标示。3、场地整洁、规范、2美观、统一。4、各种物品有明确标 识，查找方便。23s清扫（8分）消除“脏污”，保持工作场所干干净净、明1、工

2、作场所地面每天 打扫干净。2清除工作场所内的脏 污，并防止污染的发生。明亮亮。2、工作台（桌）面清理|2整洁。3、保持卫生责任区内 干净清爽。24、保持货架（柜）、周 转箱内无杂物24s清洁（8分）1、室内地面、墙壁光亮。2将上面3s实施的做通过制度化来维持成2、设备、工具擦洗干2法制度化，规范化，果，并显现“异常”净。并维持成果。之所在。,3、卫生值日职责明确， 工作内容、范围清楚。24、不留卫生死角。25s素养（16 分）改变“人质”，养成工 作讲究认真的习惯。1、谈吐文雅、举止规 范后礼貌。22、坚持上班穿工作服、 或工作证（有照片）。2人人依规定行事，从 心态上养成好习惯。3、不越岗、

3、不窜岗、 不擅自离岗。34、工作时间不做与工 作无关的事。25、小在，作场所争吵、 打闹。36、上下楼梯、过通道 罪右走。27、下班时将工作现场 整理后离开。26s安全（20 分）制定正确作业流程， 配置适当的工作人员 监督指示功能；对不 合安全规定的因素及 时举报消除；加强作 业人员安全意识教 育；签订安全责任书。1、使用设备按操作规 程。22、物品堆他局度合理。23、特殊岗位人员持证 上岗。24、需穿拖鞋进入工作 场所。25、不带危险品进入工 作场所。2预知危险，防患末然。6、按要求正确使用工 具。27、不在车间及仓库吸 烟和使用明火。28、/、带小孩和外来无 关人员进入车间及仓 库。29

4、、保持通道畅通无阻。210、下班关好门窗、电 源、水源。27s节约（14 分）减少企业的人力、成 本、空间、时间、库 存、物料消耗等因素。养成降低成本习惯，1、当天事情当天毕， 无拖欠和积压。22、人员按排合理，上 班时间内无闲置人员。13、计划领料，小错发、 重发和漏发。24、一次性把事情做好， 返工少。2加强作业人员减少浪费意识教育。5、人人办事后条理， 忙而/、乱。26、用料科学，不浪费 材料，废料控制在最低 限度。27、问题处理及时得当， 不推卸和回避责任。28、白天工效高，晚上 加班少。18s学习（18 分）深入学习各项专 业技术知识，从实 践和书本中获取 知识，同时不断地 向同事及上级主使企业得到持续改 善、培养学习性组织。1、每周有学习和记录。12、主管组织培训每月2 次以上。23、及时参加公司内部 培训。2管学习，学习长处 从而达到完善自 我，提升自已综合 素质之目的。4、员工之间互相学习、 团结互相。25、不以自己之长比他 人之短。26、