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2026妇联笔试题库及答案真题题库一、单项选择题(本部分共20题,每题1.5分,共30分。每题只有一个正确选项,请将正确选项的代码填入括号内。)1.2024年10月,习近平总书记在全国妇联新一届领导班子成员集体谈话时强调,要坚定不移走中国特色社会主义妇女发展道路,激励广大妇女在()中发挥半边天作用。A.全面建设社会主义现代化国家B.全面建成小康社会C.构建人类命运共同体D.深化改革开放【答案】A【解析】习近平总书记强调,要坚定不移走中国特色社会主义妇女发展道路,激励广大妇女在全面建设社会主义现代化国家中发挥半边天作用。这是对新时代妇女地位和作用的最高肯定,也是对妇联工作的根本要求。2.《中华人民共和国妇女权益保障法》规定,国家保障妇女享有与男子平等的()。A.政治权利、文化教育权利、劳动权利和社会保障权利B.政治权利、文化教育权利、财产权利、人身权利C.政治权利、文化教育权利、劳动和社会保障权利、财产权利、人身权利D.政治权利、劳动权利、财产权利【答案】C【解析】根据《妇女权益保障法》总则第二条规定,妇女在政治的、经济的、文化的、社会的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的权利。实行男女平等是国家的基本国策。国家采取必要措施,逐步完善保障妇女权益的各项制度,消除对妇女一切形式的歧视,禁止虐待、遗弃、残害妇女。3.妇联组织的性质是()。A.国家权力机关B.国家行政机关C.党领导下的群团组织D.社会公益组织【答案】C【解析】中华全国妇女联合会是中国共产党领导下的人民团体,是党和政府联系妇女群众的桥梁和纽带,是国家政权的重要社会支柱。4.在反家庭暴力工作中,应当坚持()的原则。A.预防为主,教育、矫治与惩处相结合B.惩处为主,预防为辅C.调解优先,互谅互让D.保护受害人,制裁加害人【答案】A【解析】《反家庭暴力法》第三条规定,反家庭暴力工作遵循预防为主,教育、矫治与惩处相结合的原则。5.下列哪项不属于妇女在婚姻家庭中的合法权益?()A.独立使用姓名权B.丈夫参加社会活动的自由C.对夫妻共同财产享有平等的处理权D.在离婚时获得经济帮助的权利【答案】B【解析】《妇女权益保障法》规定,妇女有参加各项社会活动的自由,丈夫参加社会活动的自由不属于妇女的权益范畴,而是公民的基本权利,但在婚姻家庭权益章节中,强调的是妇女的独立姓名权、夫妻共同财产平等处理权等。B选项表述的是丈夫的权利,且不属于“妇女权益”的特指范畴。6.“科技创新巾帼行动”旨在引导广大女科技工作者()。A.主要从事家庭服务工作B.投身科技创新,争做新时代的创新女性C.参与文艺创作D.从事基础教育工作【答案】B【解析】“科技创新巾帼行动”是全国妇联等部门联合推出的行动,旨在激发女性科技人才创新活力,汇聚巾帼力量,在科技自立自强中发挥“半边天”作用。7.根据《民法典》,女方在怀孕期间、分娩后()内或者终止妊娠后()内,男方不得提出离婚;但是,女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。A.一年;六个月B.六个月;六个月C.一年;一年D.六个月;一年【答案】A【解析】《民法典》第一千零八十二条规定,女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚;但是,女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。8.妇联组织的工作方针是()。A.服务大局、服务妇女B.联系妇女、服务妇女C.代表妇女、捍卫妇女D.教育妇女、组织妇女【答案】A【解析】妇联组织的工作方针是“服务大局、服务妇女”,这要求妇联工作必须围绕党和国家中心工作开展,同时把服务妇女作为根本任务。9.2025年,全国妇联开展的“美丽庭院”创建活动,主要服务于()战略。A.科教兴国B.乡村振兴C.可持续发展D.区域协调发展【答案】B【解析】“美丽庭院”创建活动是妇联组织参与乡村振兴战略的重要抓手,通过改善农村家庭生活环境,提升妇女生活品质,助力美丽乡村建设。10.对于性骚扰的认定,用人单位应当采取合理的预防、受理投诉、调查处置等措施,防止和制止利用()实施性骚扰。A.职权、从属关系B.朋友关系C.邻里关系D.陌生人关系【答案】A【解析】《民法典》第一千零一十条规定,机关、企业、学校等单位应当采取合理的预防、受理投诉、调查处置等措施,防止和制止利用职权、从属关系等实施性骚扰。11.中国妇女运动的时代主题是()。A.实现妇女解放B.实现男女平等C.为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗D.建设社会主义法治国家【答案】C【解析】中国妇女运动的时代主题是为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗。这指明了当代中国妇女运动的方向。12.妇女权益保障法规定,实行()是国家的基本国策。国家采取必要措施,逐步完善保障妇女权益的各项制度。A.计划生育B.男女平等C.依法治国D.环境保护【答案】B【解析】《妇女权益保障法》第二条明确规定,实行男女平等是国家的基本国策。13.在劳动权益方面,任何单位不得以()为由,拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。A.结婚B.怀孕C.产假D.以上都是【答案】D【解析】《妇女权益保障法》和《劳动法》均规定,各单位在录用职工时,除不适合妇女的工种或者岗位外,不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。特别是不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由,辞退女职工或者单方解除劳动合同。14.基层妇联组织的主要形式是()。A.妇女代表大会B.执委会C.妇女之家D.妇女小组【答案】C【解析】“妇女之家”是基层妇联组织开展工作的主要阵地和依托,是凝聚妇女、服务妇女的重要平台。15.农村土地承包中,妇女与男子享有平等的权利。承包中应当保护妇女的合法权益,任何组织和个人不得剥夺、侵害妇女应当享有的土地()。A.所有权B.承包经营权C.使用权D.收益权【答案】B【解析】《农村土地承包法》规定,农村土地承包,妇女与男子享有平等的权利。承包中应当保护妇女的合法权益,任何组织和个人不得剥夺、侵害妇女应当享有的土地承包经营权。16.国家建立健全职工生育保险制度,完善生育休假制度。用人单位不得因()降低女职工的工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。A.结婚、怀孕、产假、哺乳等情形B.工作能力不足C.违反劳动纪律D.经营困难【答案】A【解析】《妇女权益保障法》第四十八条规定,用人单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。17.妇联组织在家庭文明建设中,注重弘扬()。A.个人主义B.功利主义C.社会主义核心价值观D.自由主义【答案】C【解析】妇联组织在家庭文明建设中,始终将弘扬社会主义核心价值观作为主线,注重家庭、注重家教、注重家风。18.下列关于人身安全保护令的说法,错误的是()。A.人民法院可以依申请发出人身安全保护令B.人身安全保护令可以禁止被申请人骚扰、跟踪、接触申请人及其相关近亲属C.人身安全保护令由公安机关执行D.人身安全保护令有效期不超过6个月,可以申请延期【答案】C【解析】《反家庭暴力法》第三十二条规定,人身安全保护令由人民法院执行,公安机关以及居民委员会、村民委员会等应当协助执行。因此C选项错误。19.在家庭教育中,父母或者其他监护人应当承担()责任。A.为主B.完全C.连带D.无限【答案】A【解析】《家庭教育促进法》规定,父母或者其他监护人承担家庭教育的主体责任。20.妇女在()等方面享有与男子平等的权利。A.政治权利B.文化教育权益C.劳动和社会保障权益D.以上所有【答案】D【解析】《妇女权益保障法》全面规定了妇女在政治、文化教育、劳动和社会保障、财产、人身、婚姻家庭等各方面的平等权利。二、多项选择题(本部分共15题,每题2分,共30分。每题有两个或两个以上正确选项,多选、少选、错选均不得分。)1.党的二十大报告指出,坚持男女平等基本国策,保障妇女儿童合法权益。这体现了()。A.党和国家对妇女事业的高度重视B.妇女在政治、经济、文化、社会、家庭等各方面的平等地位C.妇女是人类文明的开创者D.消除对一切形式歧视的决心【答案】ABCD【解析】党的二十大报告相关内容体现了党和国家对妇女儿童事业的关心关爱,确认了妇女的地位,并表明了消除歧视、保障权益的决心。2.妇联组织的职能包括()。A.代表B.引领C.服务D.联系【答案】ABCD【解析】妇联组织的核心职能可以概括为代表广大妇女利益、引领妇女听党话跟党走、服务妇女儿童发展、联系妇女群众。3.下列哪些情形属于家庭暴力?()A.殴打B.捆绑C.经常性的谩骂、恐吓D.精神控制【答案】ABCD【解析】《反家庭暴力法》第二条规定,家庭暴力是指家庭成员之间以殴打、捆绑、残害、限制人身自由以及经常性谩骂、恐吓等方式实施的身体、精神等侵害行为。精神控制等“冷暴力”也逐渐被纳入相关法律和司法解释的调整范围。4.依据《民法典》,夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产,归夫妻共同所有:()。A.工资、奖金、劳务报酬B.生产、经营、投资的收益C.知识产权的收益D.继承或受赠的财产(遗嘱或者赠与合同中确定只归一方的财产除外)【答案】ABCD【解析】《民法典》第一千零六十二条规定了夫妻共同财产的范围,包括工资、奖金、劳务报酬;生产、经营、投资的收益;知识产权的收益;继承或者受赠的财产等。5.妇女在政治权利方面,享有与男子平等的权利,具体包括()。A.选举权和被选举权B.参与管理国家事务C.参与管理经济和文化事业D.参与管理社会事务【答案】ABCD【解析】《妇女权益保障法》规定,国家保障妇女享有与男子平等的政治权利,包括选举权、被选举权,以及通过各种途径和形式,依法参与管理国家事务、管理经济和文化事业、管理社会事务。6.妇联组织在参与社会治理创新中,可以发挥的作用有()。A.化解家庭矛盾B.维护社区稳定C.提供心理疏导D.开展志愿服务【答案】ABCD【解析】妇联组织通过婚姻家庭纠纷调解、心理咨询服务、巾帼志愿服务等方式,积极参与社会治理,促进家庭和谐与社会稳定。7.预防和制止性骚扰,单位应当采取的措施包括()。A.设置合理的预防机制B.受理投诉C.调查处置D.保护受害者隐私【答案】ABCD【解析】《民法典》及《妇女权益保障法》要求单位采取合理的预防、受理投诉、调查处置等措施,防止和制止利用职权、从属关系等实施性骚扰,并应当注意保护受害人的隐私。8.国家保障妇女的()权益,禁止歧视、虐待、遗弃、残害妇女。A.生命权B.健康权C.身体权D.人身自由权【答案】ABCD【解析】《妇女权益保障法》人身权利章节规定,妇女的生命权、健康权、身体权、人身自由权不受侵犯。9.妇女在文化教育方面享有与男子平等的权利,包括()。A.入学B.升学C.毕业分配D.授予学位【答案】ABCD【解析】《妇女权益保障法》规定,学校和有关部门应当执行国家有关规定,保障妇女在入学、升学、毕业分配、授予学位、派出留学等方面享有与男子平等的权利。10.妇联组织在乡村振兴中开展的特色活动有()。A.“乡村振兴巾帼行动”B.“农村妇女素质提升计划”C.“美丽庭院”创建D.寻找“最美家庭”【答案】ABCD【解析】这些都是妇联组织围绕乡村振兴战略,结合自身职能开展的特色工作品牌。11.离婚时,夫妻的共同财产由双方协议处理;协议不成的,由人民法院根据财产的具体情况,按照()的原则判决。A.照顾子女B.照顾女方C.照顾无过错方权益D.照顾男方【答案】ABC【解析】《民法典》第一千零八十七条规定,离婚时,夫妻的共同财产由双方协议处理;协议不成的,由人民法院根据财产的具体情况,按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。12.妇女享有与男子平等的劳动权利,主要包括()。A.平等就业B.同工同酬C.晋升D.获得劳动安全卫生保护【答案】ABCD【解析】《妇女权益保障法》规定,国家保障妇女享有与男子平等的劳动权利和社会保障权利:实行男女同工同酬;保障妇女在录用、晋职、晋级、专业技术职务评聘等方面享有平等权利;保障女职工在劳动过程中的安全与健康。13.对于遭受家庭暴力的妇女,求助途径包括()。A.向公安机关报案B.向人民法院申请人身安全保护令C.向妇联组织求助D.寻求临时庇护【答案】ABCD【解析】反家暴法规定,受害人及其法定代理人、近亲属可以向公安机关报案、向人民法院申请人身安全保护令、向民政部门申请临时庇护,也可以向妇联、居委会、村委会等单位求助。14.妇联干部应具备的基本素质包括()。A.政治坚定B.业务精通C.作风过硬D.热心妇女事业【答案】ABCD【解析】作为党的妇女工作者,妇联干部必须政治坚定、业务精通、作风过硬,同时要有深厚的群众感情,热心为妇女儿童服务。15.《中国妇女发展纲要(2021-2030年)》提出的健康领域主要目标包括()。A.妇女人均预期寿命延长B.孕产妇死亡率下降C.妇女宫颈癌和乳腺癌防治意识提高D.减少非意愿妊娠【答案】ABCD【解析】《中国妇女发展纲要(2021-2030年)》在健康领域设定了延长寿命、降低孕产妇死亡率、普及“两癌”防治、减少非意愿妊娠等多项具体目标。三、判断题(本部分共15题,每题1分,共15分。正确的选“A”,错误的选“B”。)1.妇联组织是政府的一部分,直接行使行政管理职能。()【答案】B【解析】妇联是党领导下的群团组织,不是政府行政部门,不具有行政执法权,但协助政府管理妇女事务。2.男女平等基本国策的核心是赋予女性与男性同等的人格尊严和发展权利。()【答案】A【解析】男女平等的核心是尊严和权利的平等,反对一切形式的性别歧视。3.夫妻一方因身体受到伤害获得的医疗费属于夫妻共同财产。()【答案】B【解析】根据《民法典》,一方因身体受到伤害获得的医疗费属于夫妻一方的个人财产。4.用人单位在女职工孕期、产期、哺乳期,可以因经营困难进行经济性裁员。()【答案】B【解析】《劳动合同法》规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同(即不能进行无过失性辞退和经济性裁员)。5.家庭暴力不仅发生在夫妻之间,也可能发生在父母子女、兄弟姐妹等家庭成员之间。()【答案】A【解析】家庭暴力是指家庭成员之间实施的侵害行为,不限于夫妻关系。6.妇女在行使土地承包经营权流转时,必须经过丈夫同意。()【答案】B【解析】妇女对其依法享有的土地承包经营权享有自主的流转权,无需丈夫同意,这是其独立的财产权益。7.人身安全保护令一旦作出,即发生法律效力,被申请人违反人身安全保护令,构成犯罪的,依法追究刑事责任。()【答案】A【解析】《反家庭暴力法》第三十四条规定,被申请人违反人身安全保护令,构成犯罪的,依法追究刑事责任;尚不构成犯罪的,人民法院应当给予训诫,可以根据情节轻重处以一千元以下罚款、十五日以下拘留。8.妇联组织有权利直接判决离婚案件中的财产分割问题。()【答案】B【解析】妇联是调解组织,没有审判权。离婚案件及财产分割由人民法院依法判决。9.国家鼓励妇女树立自尊、自信、自立、自强的“四自”精神。()【答案】A【解析】“四自”精神是中国妇女运动的重要精神指引,被写入《妇女权益保障法》。10.父亲去世后,女儿在继承遗产时份额应当少于儿子。()【答案】B【解析】《民法典》继承编规定,继承权男女平等,同一顺序继承人继承遗产的份额,一般应当均等。11.妇联组织在村级组织中,通常设立妇代会,由村党支部副书记兼任妇代会主任。()【答案】A【解析】这是基层妇联组织建设的一种常见模式,旨在加强党建带妇建,增强基层妇联力量。12.学校在录取学生时,可以根据专业性质,适当提高对女生的录取标准。()【答案】B【解析】除国家规定的特殊专业外,学校不得以性别为由提高对妇女的录取标准。13.妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护,这是对男性的歧视。()【答案】B【解析】这是基于女性生理特点的特殊劳动保护,体现了对生命健康权的尊重,而非对男性的歧视。14.任何组织或者个人不得披露未成年人的隐私,包括信件、日记、电子邮件等。()【答案】A【解析】《未成年人保护法》规定,任何组织或者个人不得披露未成年人的个人隐私。15.妇联章程规定,中华全国妇女联合会和地方各级妇女联合会实行个人会员制。()【答案】B【解析】妇联实行的是团体会员制和个人会员相结合,但在基层主要是广泛的妇女群众参与,组织体制上主要体现为区域化组织建设,而非狭义的个人会员制。实际上,妇联组织体系是按照行政区划建立的地方组织和基层组织。四、填空题(本部分共10题,每题1.5分,共15分。)1.__________是党领导下的人民团体,是党和政府联系妇女群众的桥梁和纽带。【答案】中华全国妇女联合会【解析】妇联组织的性质定位。2.《反家庭暴力法》于__________年3月1日正式施行。【答案】2016【解析】法律常识。3.习近平总书记指出,注重家庭、注重家教、注重__________。【答案】注重家风【解析】习近平总书记关于家庭建设的重要论述。4.国家保障妇女享有与男子平等的__________权利。【答案】劳动和社会保障【解析】《妇女权益保障法》明确规定的六大权利之一。5.农村妇女在__________、土地征收或者征用补偿费使用以及宅基地使用等方面,享有与男子平等的权利。【答案】土地承包【解析】农村妇女土地权益保障的具体内容。6.妇联组织的最高权力机构是__________。【答案】全国妇女代表大会【解析】妇联章程规定。7.禁止对妇女实施性骚扰。受害妇女可以向__________和有关单位投诉。【答案】公安机关【解析】《妇女权益保障法》规定。8.夫妻应当互相忠实,互相尊重,互相关爱;家庭成员间应当敬老爱幼,互相帮助,维护平等、和睦、文明的__________关系。【答案】婚姻家庭【解析】《民法典》第一千零四十三条。9.__________年,在北京召开的第四次世界妇女大会,通过了《北京宣言》和《行动纲领》。【答案】1995【解析】中国妇女运动史上的重要里程碑。10.国家建立__________制度,主要为了保障女职工在生育期间的医疗费用和生育津贴。【答案】生育保险【解析】社会保障制度内容。五、简答题(本部分共5题,每题5分,共25分。)1.简述妇联组织的基本职能。【答案】妇联组织的基本职能是:代表、引领、服务、联系。具体而言:(1)代表:代表广大妇女参与国家和社会事务的民主决策、民主管理、民主监督,反映妇女的意见、要求和呼声,维护妇女儿童合法权益。(2)引领:引领广大妇女听党话、跟党走,学习贯彻党的路线方针政策,提高妇女的思想道德素质和科学文化素质。(3)服务:服务大局、服务妇女,为妇女创业就业、教育培训、权益维护、扶贫帮困等提供帮助和服务。(4)联系:联系妇女群众,密切党和政府与妇女群众的血肉联系,夯实党执政的群众基础。2.简述《反家庭暴力法》规定的人身安全保护令可以包含哪些措施?【答案】根据《反家庭暴力法》第二十七条规定,人身安全保护令可以包括下列措施:(1)禁止被申请人实施家庭暴力;(2)禁止被申请人骚扰、跟踪、接触申请人及其相关近亲属;(3)责令被申请人迁出申请人住所;(4)保护申请人人身安全的其他措施。3.简述“男女平等”基本国策的内涵。【答案】男女平等基本国策的内涵主要包括:(1)尊重妇女的主体地位,承认和肯定妇女在经济社会发展中与男子平等的主体地位和作用。(2)尊重和保障妇女的合法权益,在法律、政策、社会生活等各个领域,保障妇女享有与男子平等的权利。(3)创造有利于妇女发展的社会环境,消除对妇女一切形式的歧视,打破传统的性别分工模式。(4)促进妇女自身的进步与发展,提高妇女素质,发挥妇女潜能。(5)推动性别平等成为社会共识,将性别平等意识纳入决策主流。4.妇联组织在参与社会治理中,如何做好婚姻家庭纠纷预防化解工作?【答案】妇联组织在参与社会治理中,主要通过以下方式做好婚姻家庭纠纷预防化解工作:(1)建立健全机制:推动建立多部门联动的婚姻家庭纠纷排查化解机制。(2)组建专业队伍:发展壮大专兼职调解员队伍,吸纳律师、心理咨询师、社工等专业力量参与。(3)加强源头预防:开展“建设法治中国·巾帼在行动”等活动,加强法治宣传教育,弘扬家庭美德。(4)做好排查走访:依托基层妇联执委和网格员,定期开展矛盾纠纷排查,及时发现苗头性问题。(5)提供多元服务:为有需要的家庭提供调解、心理疏导、法律咨询、法律援助等一站式服务。5.简述《妇女权益保障法》关于妇女劳动和社会保障权益保护的主要内容。【答案】主要内容有:(1)保障平等就业权利:除不适合妇女的工种或岗位外,不得以性别为由拒绝录用或提高标准。(2)保障同工同酬:实行男女同工同酬,在晋职、晋级、评定专业技术职务等方面享受平等权利。(3)特殊劳动保护:任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形辞退女职工或单方解除合同;合理安排女职工工种和工作,不得安排禁忌从事的劳动;保护女职工在经期、孕期、产期、哺乳期的健康。(4)社会保障:国家发展社会保险、社会救助和社会福利等事业,保障妇女享有生育保险、基本养老保险、基本医疗保险等社会保障权益。六、案例分析题(本部分共2题,每题15分,共30分。)1.案例一:李某(男)与王某(女)系夫妻关系。婚后李某经常因琐事对王某进行打骂,并限制王某与外界联系。王某曾多次向社区居委会和妇联求助,但未果。某日,李某再次殴打王某致其轻伤。王某忍无可忍,向法院提起离婚诉讼,并申请人身安全保护令。问题:(1)李某的行为属于什么性质?应承担什么法律责任?(2)王某向法院申请人身安全保护令,法院是否应当支持?请说明理由。(3)如果王某在离婚时要求损害赔偿,法院是否应予支持?依据是什么?【答案】(1)李某的行为属于家庭暴力,且已构成故意伤害罪(轻伤)。李某应承担的法律责任包括:①民事责任:根据《民法典》,实施家庭暴力导致离婚的,无过错方有权请求损害赔偿。②行政责任:公安机关可依据《治安管理处罚法》对李某进行拘留、罚款。③刑事责任:由于致王某轻伤,已触犯《刑法》,构成故意伤害罪,应依法追究刑事责任。(2)法院应当支持。理由:根据《反家庭暴力法》第二十三条规定,当事人因遭受家庭暴力或者面临家庭暴力现实危险的,向人民法院申请人身安全保护令的,人民法院应当受理。本案中,王某长期遭受李某殴打、限制人身自由,并面临现实危险,符合发出人身安全保护令的法定条件。(3)法院应予支持。依据:《民法典》第一千零九十一条规定,有下列情形之一,导致离婚的,无过错方有权请求损害赔偿:(一)重婚……(四)实施家庭暴力;(五)虐待、遗弃家庭成员……。李某对王某实施家庭暴力,王某作为无过错方,有权在离婚时要求李某支付损害赔偿。2.案例二:某科技公司招聘程序员,在招聘启事中明确注明“限男性,需经常加班”。张某(女)拥有相应的专业技能和丰富经验,投递简历后,该公司以“岗位只招男性”为由拒绝录用。张某认为该公司侵犯了其合法权益,遂向当地妇联投诉,并在妇联协助下向劳动监察部门举报。问题:(1)该公司的招聘行为是否合法?为什么?(2)妇联组织在此案中可以发挥哪些作用?(3)若张某要求赔偿,法律依据是什么?【答案】(1)该公司的招聘行为不合法。理由:根据《妇女权益保障法》和《劳动法》规定,除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外,用人单位在录用职工时,不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。程序员岗位并不属于国家规定的禁忌女职工从事的劳动范围,因此该公司“限男性”的规定属于就业性别歧视,违反了法律规定。(2)妇联组织在此案中可以发挥的作用:①支持起诉/投诉:为张某提供法律咨询,支持张某向劳动监察部门举报或向法院提起诉讼。②协助调查:配合劳动监察部门对公司的歧视行为进行调查取证。③监督整改:督促公司纠正违法行为,建立公平的招聘机制。④宣传教育:以此案为例,开展法治宣传,提高用人单位的法律意识和女性的维权意识。(3)法律依据:《妇女权益保障法》规定,用人单位在录用职工时,不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。虽然《妇女权益保障法》主要侧重于责令改正和行政责任,但在实际司法实践中,若就业歧视严重侵犯了劳动者的平等就业权,给劳动者造成实际损失,劳动者可以依据《民法典》中关于人格权编的规定(平等就业权)主张相应的民事赔偿。此外,部分地区的地方性法规也规定了具体的赔偿标准。张某可以主张因该公司歧视行为导致的误工损失、精神损害抚慰金等。七、综合论述题(本部分共1题,共25分。)题目:结合新时代背景,论述妇联组织如何深入学习贯彻习近平总书记关于妇女和妇女工作的重要论述,团结带领广大妇女为全面建设社会主义现代化国家贡献巾帼力量。【答案】在全面建设社会主义现代

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