保安人员岗位纪律

1、目录保安人员岗位纪律1保安卫生制度 1保安人员交接班制度 2安全巡逻制度 3保安人员岗位纪律1. 严格在法律规定的范围内开展保安服务工作， 不准超越职责 权限。2. 严格履行岗位职责，不准做与保安服务无关的事情。3. 不准刁难群众。4. 不准脱岗、空岗、睡岗、不准迟到、早退。5. 遵守各项规章制度， 对商场内部的机密事项， 不准随意打听、记录、传播。6. 未经允许不准动用客户物品和接受客户赠送的礼品。7. 要爱护公物。8. 有重要情况要妥善处置并及时上报。不准迟报、漏报、隐瞒不报。9. 要认真填写值班记录，做好交接班工作。保安卫生制度1. 要自觉维护环境卫生，保持值勤区域整齐清洁。2. 床单、

2、被褥整齐干净，床下无杂物。3. 地面无烟头、无痰迹、无纸屑。4. 门窗洁净、玻璃明亮。5. 生活用品摆放整齐，统一规范。6. 不准饲养宠物，不准私自张贴、悬挂图片、画报。保安人员交接班制度1. 值班保安员提前 30 分钟叫岗， 接班员提前 10 分钟接班， 检查 完毕之后， 认为没有问题方可登记， 登记本上要记录当天确切的交接 时间。2. 接班保安员若有特殊事情，不能准时接班，必须提前 30 分钟 请示，保安班长另派人接班。3. 接班保安员若无正当理由， 既不请示又不准时接班的， 按缺勤 及处罚条款进行处理。4. 交班保安员要等接班保安员对辖区巡视一遍进行验收后才能交接，但接班保安员验收时间无

3、特殊情况不能超过10 分钟。5. 交接班时，交班保安必须把本班情况及各种设施设备的状况，以及可能出现的非常情况需在下班值班过程中继续观察， 特别留意或 处理的问题，上级的指示， 待办事项及各类物品如实登记清楚，向接班保安员交待，同时也须督促接班员接收清楚并签名。一旦签名，责任由签名保安自己承担。6. 所有事情交接清楚之后， 交接后必须分别在登记本上记录清楚真实的上下班时间并签名，然后交班保安员方可离开岗位下班休息。7. 接班保安员若在接班验收时发现问题， 不具备接班签名条件时可以拒绝签名接班， 但必须同时报告保安队处理再进行签名接班， 责任由交班保安员承担。 如果报告处理后不接班， 以无故和借

4、故不上班论处。8. 接班保安员自己验收完毕并已签名接班， 而且交班保安已离开岗位之后，无论发生发现任何问题，责任一律由当班保安员承担。9. 接班保安员因故没有及时接班，交班员不得下班并且擅离岗位。10. 若接班员没签名接班，交班员已下班离开岗位，其间发生的任何问题责任由两人共同承担， 没有发生问题， 则按保安管理制度及处罚条款进行处罚。11. 交班员若发现接班员无故不签名接班或拖延接班时间，交班员可以提出抗议， 并报告保安队， 保安队根据情况对接班人员按处罚条款进行处罚。安全巡逻制度为维护辖区正常生产秩序， 确保辖区平安， 严防不法分子进入辖 区进行破坏，特制定本制度。1. 保安人员要忠于职守

5、，按时上下班并坚守工作岗位。坚持24小时巡逻制度，按照重要时段加强巡查、重要部位认真检查、闲杂人员注意盘查、安全隐患坚决排查的总体要求，认真履行工作职责。2. 值班保安员在辖区内开展昼夜巡逻， 预防各类案件、 事故的发生。重点区域、地段特别是夜间要增加巡逻次数，提高巡查质量，确保辖区安全。3. 做好重大刑事案件、治安案件、灾害事故、突发事件的先期处置，并做好记录。做好重大案件的现场保护工作。4. 根据违法犯罪分子的特点，确定巡逻时间、路线和守候地点，以便及时发现各种违法犯罪活动。5. 发生突发事件要第一时间时间赶到现场，及时、果断地处理，控制事态；发现犯罪分子作案要奋力捕捉，发生事故要奋力抢救，并立即报告相关部门领导及时处理。6. 夜间要至少每小时巡视一次，以水、电、气为主并有相关记录及巡点部位签到记录。7. 盘查辖区内各类可疑人员， 检查有关证件； 禁止不法商贩及闲散人员进入辖区，并对其进行教育