工会春节福利发放方案

1、工会春节福利发放方案工会春节福利发放方案篇一春节将至，为进一步增强员工对公司的凝聚力、向心力，体 现公司人文关怀，特制定20xx年春节员工福利发放方案。一、福利礼品内容1 .福利礼品:*购物卡一张，面值300元；员工可根据个人实际需要置办年货，满足所有员工的个性化 需求，员工领取后携带方便。但礼品体积小，看起来不够大气。2 .福利礼品：苹果一箱（100元左右）+ 200元超市购物卡；员工即能拿到公司准备的年货，又可根据个人实际需要自行 选择，员工领取后也较容易携带。3.福利礼品：金龙鱼食用调和油5L装两桶（价值150元左 右）+苹果一箱（100元左右）；实用性较强，但员工领取后携带不是很方便。

2、二、发放对象 *投资全体人员三、费用预算300 元 X 22 人=6600 元四、春节福利发放人员名单篇二一、春节前福利：1、x月福利:对20xx年xx月xx日（含）前入司员工，发放 福利物品：蒙牛纯甄酸奶200g*12;潘婷乳液修复洗护礼盒装 （400+170）mlo2、年终奖。一发放时间:x月xx日发放70%, x月份发30%。3、春节礼物:截止于20xx年xx月xx日（含）前入司员工、 且x月xx日仍在岗且未提出辞职的员工。标准:每人200元。4、工会会员:-属工会会员，且xx日仍在岗（smt段是xx 日仍在岗）且未提出辞职的员工。每位会员200元。5、新春晚会福利:一组长及以上+xx年

3、xx月xx日前入司员 工，且在公司规定的最后一天，仍在岗且未提出辞职的员工。每人 300元6、年终红包:截止于20xx年xx月xx日前入司员工、且在 公司规定的最后一天，仍在岗且未提出辞职的员工。每人200元。7、节前抽奖福利:奖票发放人员：最后一天仍在岗的，在职员工。抽奖时间:smt 段:XX日；后段:XX日0二、春节后福利：8、开工利是：截止于20xx年xx月xx日前入司员工。春节后按时到岗的员工，每人200元。一公司列支9、旅游:一工会列支20xx年上半年，公司将组织员工两日游。篇二员工是企业最宝贵的财富，每个员工都热爱自己的工作，对 企业有认同感和归属感，才能更好地为公司创造价值，一个

4、企业要吸 引人才和留住人才，除了薪酬，很大程度上还取决于员工福利，每逢 节日为员工提供个性化、有针对性的福利，或者带有纪念意义的员工 福利礼品。是公司表达对员工的关心与感激之情很好的方式。下面是 小编整理的春节员工福利方案，欢迎参阅。一年一度的传统节日一一春节将至，为体现公司人文关 怀，提高公司员工福利待遇，特制定以下几种福利方案，请公司领导 审核选用：一、福利礼品内容及发放方式：（三种）1.福利礼品：XXXX实业春聚福海鲜礼券（1张1398元发放方式：用红色信封将春聚福海鲜礼券及节日慰问 信装在一起发放给员工。优点：海鲜礼品显得高档、尊贵，1398元 面值礼券作为福利可以体现公司的大气;礼券

5、形式，公司的采购工作 和发放工作都简单快捷，员工领取后携带方便缺点：只有一张，员工若想春节节约开支，转送他人后, 自己无法判断公司福利好坏。2 .福利礼品：上海渔众实业春聚福海鲜礼券（2张698 元面值）；发放方式：用红色信封将春聚福海鲜礼券及节日慰问 信装在一起发放给员工。优点：海鲜礼品显得高档、尊贵，共计1396元面值礼券 作为福利可以体现公司的大气；礼券形式，公司的采购工作和发放工 作都简单快捷，员工领取后携带方便;二张礼券，若员工想春节节约 开支，亦可转送他人一份。缺点：没有一张1398元面值礼券给人的感觉阔气。3 .福利礼品：海渔众实业春聚福海鲜礼券（3张398元 面值）；信装在一起发放给员工。优点：海鲜礼品显得高档、尊贵，共计1194元面值礼券 作为福利可以体现公司的大气；礼券形式，公司的采购工作和发放工 作都简单快捷，员工领取后携带方便;三张礼券，若员工想春节节约 开支，可转送他人一至两份。缺点：单张面值小，显不出公司的大气。二、发放对象：三、费用预算500元X人二