2022年烟草行业干部职工“四要”学习心得体会

1、高品质文档2022年烟草行业干部职工“四要”学习心得体会 今年以来，面对经济危机对行业的冲击影响，国家烟草专卖局局长姜成康多次强调指出，烟草行业干部职工要树立和弘扬优良作风，努力做到“节奏要快、标准要高、工作要实、状态要好”。为仔细学习贯彻姜局长提出的“四要”要求，市局（公司）党委打算，从4月初开头集中开展为期三个月的“四要”学习训练活动。通过近期对“四要”精神的学习，我对“四要”有了更深层次的熟悉。现结合自身工作实际，谈几点体会。 “节奏要快”，是对烟草行业进展历史阅历的深刻总结，也是应对当前简单经济形势、连续保持良好进展态势的重要前提。实践证明，节奏快就能抓住机遇，超前部署，实现良好进展；

2、反之，则贻误时机，造成工作被动，制约进展。当前，落实节奏要快重点要做到： 一是应对形势要快。“凡事预则立，不预则废。”要养成超前思索、超前谋划的良好习惯，提高快半拍谋事和决策的力量，对工作想在前、谋在前，对可能消失的状况和变化提前考虑，早备应对之策，切实增加工作的预见性和主动性。当前，经济危机对行业的影响已经显现。要在精确把握行业和全系统工作总体思路的基础上，仔细讨论经济形势变化对品牌培育、结构提升带来的影响，讨论新时期网建、物流工作的进展方向，讨论各项工作推动当中可能会消失的问题，快速反应，及早制定预案，提出应对措施，化被动为主动，以此实现危中求机、化危为机，促进宝鸡烟草又好又快进展。 二是

3、贯彻落实要快。对于行业和市局党委的各项决策部署，要坚持“快”字当头，快速传达，层层落实。当前，要仔细贯彻国家局卷烟规范经营电视电话会议精神，把思想熟悉统一到国家局的部署要求上来，真正把进展建立在“五个基础”之上，突出抓好“保牌、稳价、规范、增效”工作；坚持各负其责，群策群力，齐抓共管，努力实现持续进展、协调进展、和谐进展、科学进展。 三是解决问题要快。能否准时解决工作中的问题，是衡量事业心和责任感的重要标志，也是衡量执政力量和领导水平的重要标志。对于工作中的问题，要在准时发觉中体现水平，在敢于正视中体现士气，在快速解决中体现力量。 “标准要高”，是国家局在当前形势下对行业进展提出的要求，同时也

4、是能否实现市局党委提出的建设“两个一流”目标的关键。“争创一流”不仅是一种工作标准和事业追求，更是一种重大责任和紧迫使命。详细来讲： 一要树立一流的工作理念。无论做什么工作，都要确立高标准、立足高起点、追求高目标。不能满意于工作干过了，而要看是否有质量、有实效；不能满意于自己跟自己比进步了，而要看与先进水平比还存在哪些差距；不能满意于任务完成了，而要看是否有创新、有提高。要养成无论事大事小，都要高起点谋划、高标准要求、高效率运转、高质量落实，真正做到部署工作提出标准要求、督导工作依据标准推动、考核工作根据标准衡量，以标准提质量、以标准求效率、以标准促落实，努力将“标准要高”贯穿工作全过程。 二

5、要具备一流的工作力量。加强学习，提高自身综合素养。要深化学习实践科学进展观，不断提高领导和组织科学进展的力量；仔细学好法律和政策，不断提高依法办事、严格规范的力量；勤于学习和运用现代企业管理学问，不断提高经营管理的力量。强化实践，坚持在实践中增长才能，在实践中提高科学进展的力量。 三要体现一流的工作水平。卷烟销售方面，要在保持销量稳定增长，优化卷烟结构，提升网建水平，扎实推动“按客户订单组织货源”和工商协同营销上下功夫，努力使卷烟营销体现一流水平；物流配送方面，要在同城物流对接、降低配送成本、提高配送效率上下功夫，不断优化和提高物流配送水平；后勤服务方面，要在节支降耗、规范管理、提高服务质量和

6、效率上下功夫，在信息化管理和长效机制建设上下功夫，不断提高后勤服务保障水平，努力推动宝鸡烟草向一流企业迈进。 工作要实，企业可持续进展必需建立在扎实的工作基础和牢靠的市场基础上。各项工作能不能实现预期目标，取决于各级领导干部能否进一步发扬求真务实的工作作风、制定更加扎实的工作措施，并不折不扣地予以落实。当前，要着力解决三个重点问题： 一是作风要实。要戒张扬，正确对待成果，多看自己的不足和差距，始终保持虚心谨慎的良好作风；要戒浮躁，树立正确的政绩观，静得下心，沉得住气，深得下去，不断加强学习，提高用科学进展观分析问题、解决问题的力量；要戒漂移，把工作精力放在深化基层、深化实际上，放在抓各项工作推

7、动落实上，放在解决实际问题上，形成讲实话、办实事、求实效的良好风气。 二是工作要实。坚持以“实”为本、以“干”为先。当前，在学习实践活动中，要围绕“五大战略”、“三项建设”、“三个现代化”，围绕市局党委确定的调研课题，仔细抓好调查讨论，努力解决工作推动当中的障碍问题，解决不符合科学进展的实际问题。把心思和精力放在抓关键问题、推动重点工作上，放在落实“上水平、保增长”的要求上。详细在卷烟经营方面，就要把优化结构作为主攻方向，在保持销量稳定增长、满意低档卷烟有效供应的前提下，转变营销方式，加强分类指导，在黄鹤楼、吉利好猫、金猴王、红金龙四大品牌培育上下功夫，在创新服务营销、提高服务水平上求突破，在

8、电子结算、网上订货、零售示范店建设等网建工作上谋进展。 三是措施要实。要针对制约进展的关键难题，制定针对性、操作性都很强的工作措施。通过乐观有效的方法和措施，使效益增长建立在更加扎实的市场基础，更加严格的规范基础，资源配置效率、品牌信誉、管理水平不断提高的基础之上，提高工作的针对性和实效性。 “状态要好”，是应对挑战、克服困难，推动科学进展、和谐进展、领先进展的强大精神支撑。干事业、谋进展，精神状态至关重要。详细来讲： 一是思想状态要好。近年来，市局（公司）党委结合宝鸡烟草进展实际和干部职工思想实际，先后开展了“三德”训练和解放思想大争论活动，取得了明显成效。近期，集中开展的学习实践科学进展观

9、和“四要”学习训练，就是以“找差距、求突破、谋进展”为重点的第三轮解放思想大争论活动，全体党员干部职工要自觉把思想和行动从传统观念、习惯思维中解放出来，在“要不要科学进展、能不能科学进展、怎样实现科学进展”等重大问题上形成共识，同时对比先进，找准榜样和标杆，进一步明确今后的努力方向。 二是精神风貌要好。良好的精神风貌是“状态要好”的直接体现。要训练引导干部职工正确看待当前的经济形势，正确看待行业改革进展中消失的困难和问题，从挑战中看到机遇，从困难中看到盼望，从差距中看到潜力，坚决进展信念，发扬“亮剑”精神，不向困难弯腰，不给冲突让路，不向问题低头，始终保持剧烈的工作激情，始终保持蓬勃向上的朝气

10、、开拓进取的锐气、不畏困难的士气、争创一流的志气。实践证明，有了良好的精神状态，前进就有动力，事业 就布满盼望；就能充分分散上上下下、方方面面的力气，形成无坚不摧的合力，就能化压力为动力，化挑战为机遇。 三是宗旨观念要好。对领导干部来说，“在其位、谋其政”，就必需坚固树立“靠素养立身、靠政绩进步”的观念，把岗位当平台，把工作当追求，坚持有所坚守、有所舍弃、不懈追求，不能干得顺当时就“状态好”，遇到挫折时就心不在焉；不能处于进步、晋升时期就“状态好”，一旦职务到头、进步无望便跑偏；更不能眼睛一味盯着“官”字、“利”字，心里只想着“我”字，这样状态永久好不了。要牢记肩上的重任和使命，增加事业心和责任感，树立科学进展观和正确的权力观，抛弃各种私心杂念，在其位、谋其政、尽其责，用心