2022年社团干部培训心得

1、高品质文档2022年社团干部培训心得 XX年“培育优秀干部，打造精品社团”社团干部培训活动，为期两周，好像漫长，却也只是我训练实习的一段插曲。这段插曲播放完了，也就意味着这个活动被划上了句号。可是我想，关于培训，有些东西其实并没有结束的，也不能结束，需要我们大家共同坚守，这样才不至于背离了我们办这个活动的初衷。 题记 当我要写这篇日志时，不免回首了一下，发觉自己已经参加过四届的社团干部培训活动。高校也就才四年，或许看到这个数字，许多人会认为我会很厌烦这样的活动。可并非如此！大一，我本着奇怪和学习的心，尽可能多地参加到此次活动中，当时的我，想通过活动多点来了解这个我新加入的组织学生社团联合会，同

2、时我也想多学点东西，充实自己，所以即便是简洁的事情，我都能以最饱满的精神状态投入其中，期盼取得不简洁的结果；大二，我成为了社联的副部长，在社团干部培训活动中，我的角色又转换了，既是学员，也是社联的工作人员，也就意味着“学习”、“工作”两者都必需兼顾。这对于我来说，又是不一样的体会。我想正因为在上一届活动中专心参加、专心观看、专心积累，才为我这次的活动能胜利拉到赞助，奠定了基础。在一次赞助活动中，胜利的经营过程，的确让我获益匪浅，我享受这个过程，也就享受这次社干培训；大三，当我作为外联部部长，却有机会学习、体会自己来策划、筹备其中的两场活动时，我真的觉得好快乐。在学生干部工作中我慢慢地喜爱上策划

3、，爱好越来越深厚。因为我知道一份好策划的效果是立竿见影的，我可以充共享受我的策划被胜利执行时的价值感。在社团干部培训为我供应这样的平台时，我感恩、珍惜都来不及，又怎么会厌烦呢？大四，在题记中我已经提到了，而以新的身份参与完此次的社团干部培训，我陷入了深思，写下了下面的反思感想。我想，当我能找到问题的答案时，定会是新的成熟、新的收获，也就更不会计较这是第几次参与“一样”的活动了。 其实，说了这么多的感想，我想说，学习贵在坚持，贵在思索。参与的是同一个社联的品牌活动，可是我并不在乎这是第几次，因为每一次活动开展时，我都以不同的身份参加进去，每次都以不一样的视角，学习我想要的学问，每次都以不同的思维

4、去思索，也就收获了属于自己的东西。 下面我想先简洁介绍下此次社团干部培训活动的开展状况，然后再谈谈自己的反思感想： 本届“培育优秀干部，打造精品社团”社团干部培训的时间是XX年11月13、14，20、21日，为期两周。培训的对象是各社团代表、各系社团部部委和第五届社联副部长，共166人参与了此次培训。培训内容分两个方面进行，分别为理论培训和素养拓展。在理论培训方面开展了四个讲座和一个沙龙，分别是团委郑文锋书记开展的“社团的理念和社团进展”讲座、化学系党总支书记马玉敏老师开展的关于“应用文写作”的讲座、旅游管理系的杨佩群老师开展的关于“礼仪培训”的讲座、以及关于“社团活动基本流程”的讲座、还有邀

5、请阅历丰富的社团负责人开展的沙龙与社团负责人有约。素养拓展方面有室外团队素养拓展、室内心理趣味嬉戏以及闭幕式联欢晚会。 内容丰富多彩，不仅注意理论的学习，也注意学员间的沟通沟通。从活动举办的角度，好像是胜利的。我也曾理所当然地认为这次的社团干部培训活动是完满地结束了，是取得胜利的。 可是，后来在与学员的沟通中，再次认真回想活动过程，我发觉，犯了个错误。此次活动是一场培训，其是否胜利，评价的标准并不能等同于活动举办胜利的标准。而应当要看，我们的学员们，是否从今次培训中收获了他们应当学习的东西？胜利与否该由学员们说了算。 在回想中，我想起了许多学员在听讲座时的睡觉、走神、甚至有些还无故缺勤，其实细

6、问下，缘由都大同小异讲座枯燥无味。殊不知，每一场讲座，都是每位主讲老师细心预备的精华，为的是“抛砖引玉”，让大家在短暂的两三个钟头中重视这方面的学问，甚至于牵引大家走入某方面的钻研。所以，当你专心去听，仔细去思索，是能收获许多的。每个人学习的时间和经受是很有限，通过专心听一场讲座，或许你就能收获自己的一方天地，花最少的时间，却能学习到精华，我想这就是一场讲座的魅力吧！应用文讲座，我想，这是此次社团干部培训活动大部分学员反对最剧烈的一场讲座，而我认为，这是学生干部培训活动必不行少的内容，也是每届举办社团干部培训活动的社联人必需坚守，肯定不能删掉这方面的培训内容。许多学员都在说，枯燥的内容，只要我

7、有个模板，自自然然就能完成，再说，在工作中也并不常用。其实，大家对应用文书写法并不太了解，时而消失错误，方案、总结、活动请示、状况说明、请假证明、策划书、申请书和借条等，都是大家日常工作中常常遇到的应用文，又怎么能说它不有用呢？在学生工作中，能够娴熟地运用书面材料对工作进行系统总结、向下反馈、向上汇报，是学生干部在工作中必备的力量之一。应当有些人还会这么说，那即便我能意识到其重要性，可是在听讲座的时候，我就是掌握不住自己啊！那么我想说，用你的责任“逼”你自己！此时你的身份是负责人，肩上有担当管理、服务好社团的重任，还有师弟师妹们在等着你来传授这些方面的学问呢。我觉得是能克服的问题的，大家肯定要

8、信任自己。为了实现你肩上的重任，一路上辛苦，一路上孤独，一路上枯燥无味，你都要学着克服，而不能让惰性战胜自己。 另外，我特殊想提的是， 杨老师在开展礼仪讲座后跟我说的一件事：礼仪并没有理论，它是互动性很强的学问，需要大家的互动和协作，可是每每我提问，各位干部就低下了头，回避，不乐观主动，表现得太“沉稳”了。作为社团骨干，应当敢说敢做，有魄力，擅长表现，争取在各个场合发表自己的看法。是的，我很赞同老师的看法。真的，要学着做“敢敢的人”，为了实现你的管理、服务好社团的目的，为了担当起你身上的责任，不要总是缄默，需要的时候，请大声说出来吧！人与人之间，如若只是单向的沟通，就不是“互动”，而是“灌输”

9、，我想，也就失去了沟通的真正意义了。我信任每位干部，都是有实力的，口语表达力量肯定是没有问题，所以，大家请记住，要做个“敢敢的人”。 社团干部培训活动结束了，但是，对于学员们来说，学习并没有结束，你们照旧有这样的任务：重视培训、坚持学习。记得看过这样一句话，送给大家，“世界上最能关心你的只有你自己，假如你自己不愿迈开步伐英勇地朝前走，而是靠别人拖着你、拽着你，甚至哄着你、骗着你往前走，那样走不了多远，你就会感觉乏力，你会在失败中轰然倒下。”所以，各位学员，请让你的学习成为一种习惯吧！ 同样地，对于活动的承办者社联人，照旧任重而道远。有了前辈的开拓，培训活动早已成立了模型。作为传承的一代，需要创新的，要与时俱进，而需要坚守的东西，不能放弃，就如培训。杜甫的诗“好雨知季节，当春乃发生。随风潜入夜，润物细无声。”诗人夸赞这雨是“好雨”，说它“知季节”，懂得客观需要。这道理同样适用于社团干部队伍建设和培育方面。社团负责人对本社团进展有着重要影响，起着关键的作用。社团活动能否正常开展、进展是否健康、社团的核心分散力如何，都与社团负责人的综合素养、管理水公平方面有很大联系。明白这点，我想社团骨干才能懂得自己身上挑着的担子，自己的责任感如何体现。社团干部培训是否是一场好雨，还有待学员的反