新员工入职培训试题-(答案)_第1页
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文档简介

1、精选优质文档-倾情为你奉上广东刀父精工科技有限公司新员工入职培训试题姓名： 部门： 日期： 一、填空题(共15分)1公司全称：广东刀父精工科技有限公司 。2公司主要生产的产品：手机、电脑零件专用非标刀 。3公司上班时间为：上午：08:00-12:00下午：13:30-17:30，中午休息时间为12:3013:30。二、选择题（共30分）单选题： 1本公司试用期初试为（ D ）。A1天 B3天 C7天 D10天2上班忘记打卡，由本人填写（ B ），呈部门负责人签字，交由人事行政部。A请假单 B签卡单 C外出申请单 D.离职申请单3. 请假几天以上必须要有工作代理人（ B ）。A. 1天 B.3天

2、 C.7天 D.15天4.员工入职需填写（ A ）。A.入职登记表 B.培训记录表 C转正申请表 D.签到表5每月允许有几次免费签卡机会（ C ）。A1次 B 2次 C3次 D4次6员工上下班无打卡记录，也没有打卡异常申请单，视为（ A ）。A旷工 B请假 C上班 D出差7、员工工作生活遇到的问题，首先向（ A ）反映A部门主管 B部门经理 C行政部 D总经理8、若因公外出或私人聚会等无法按时在厂就餐时，应提前（ B ）小时向人事行政部报备。A1小时 B 2小时 C3小时 D4小时9、公司每周（ D ）上午8点召开集体会议。A星期六 B星期五 C星期三 D星期一10、以下哪项不是公司福利待遇（

3、 D ）A旅游 B组织培训 C生日红包 D宿舍不提供WIFI多选题：（共10分，每题5分）1下列哪些行为违反公司制度（ A、B、D ）A上班时间听音乐、看电影、串岗、闲聊。 B在办公场所吸烟。C因工作原因使用手机接听电话。 D泄露公司商业机密。2凡下列哪些情况均以旷工论处（ A、B ）A员工未经请假无故不上班， B事先电话请假，未及时补请假单。C提供医院开具的休假证明。 D请假超过上班时间续假者三、判断题（共10分，每题2分）1上班迟到一次立即开除。（ ）2若有急事无法亲自当面请假，可先电话请假或找同事代请假，第二天上班及时补请假单。（）3公司允许穿奇装异服，拖鞋上班。（）4在试用期内，被确认不符合岗位要求，不能胜任本岗位工作者，公司可以终止试用。（ ）5员工因私事请假，扣除当日工资。（ ）四、问答题（共45分，每题15分）1、自我介绍。

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