保健津贴管理制度

1、0000000000000企业标准保 健 津 贴 管 理 制 度QG/SGS15.14-2001 发放保健津贴，是为了解决从事有毒、有害作业职工的特殊营养需要，它是一种劳动保护的辅助措施。为此应注意生产工艺的改革，在设备上采取措施，在工业卫生、劳动保护用品上注意改进，积极改善劳动条件，防止职业病和职业中毒的发生。1 主题内容和适用范围本标准规定公司保健津贴的发放办法和标准。本标准适用于公司各项目部、工程部、专业公司、辅助生产单位（下同）。2 引用标准和政策规定浙江省财政厅、劳动人事厅(86)财工33号、浙劳人护(86)20号关于提高职工保健食品补贴的通知。浙江省劳动人事厅、财政厅浙劳人护(19

2、88)158号、(88)财工字第218号关于提高职工保健食品补贴的通知3 内容与要求3.1 保健津贴应发给具有显著职业性毒害，可能引起职业病和职业中毒的工种或在此作业条件的职工。3.2 保健津贴的发放，原则按预算定额工日计发，特殊情况不能按定额预算工日计发的作业或工种，仍按实际操作工日计发。3.3 不应享受保健津贴的工种工人，因工作需要，临时安排了有毒有害作业者，可享受相应标准的保健津贴，其保健津贴应在该工程保健津贴定额工日中平衡，不另增加保健定额工日数。3.4 各单位互相借用的人员，其保健津贴由借用单位在保健预算定额中拨付。不另增加保健津贴预算定额工日数。3.5 凡到老厂或新厂参加热负荷试车

3、保运或大检修期间所应享受的进厂费和保健津贴，应在与建设单位签订合同时，同时签定有关标准和金额数量。3.6 一个职工工作在两种以上享有保健津贴工种岗位时，只能享受一种较高一级的保健津贴，不能同时享受两种保健津贴。3.7 锅炉工、锻工、铆工大炉工，只能享受六月、七月、八月三个月的丙级保健津贴。3.8 射线探伤工保健津贴按月计发。临时调离放射工作岗位者，可继续享受保健津贴，但最长不超过三个月；正式调离放射工作岗位者，可继续享受保健津贴一个月，从第二月起停发。临时参加射线探伤工人，按工作月计发保健津贴。3.9 保健津贴费的发放：3.9.1 各单位按实际操作工日计发的保健费，统一由安全环保处审批后发放。

4、3.9.2 公司机关及二线人员的保健费，由安全环保处审批后发放。3.10 保健津贴标准（见附表） 附加说明： 本标准由公司企业管理处提出 本标准由公司安全环保处起草 本标准由公司安全环保处负责解释附 表：保健津贴标准序号工种工作性质范围等级待遇等级备注1铜、铝焊工金属熔接甲0.75元/日2镀锌管焊工金属熔接甲0.75元/日3铅焊工金属熔接甲0.75元/日4喷 砂 工粉尘、炉、塔、容器、烟道除锈甲0.75元/日5仪表校验汞校验汞毒甲0.75元/日6大 漆 工刺激皮肤及内脏甲0.75元/日7贴胶衬里工刺激皮肤及内脏甲0.75元/日8环氧树脂粘结化工毒物乙二胺甲0.75元/日9爆 破 工开山、土石粉

5、尘甲0.75元/日10炼 铜 铝金属熔炼甲0.75元/日11泡沫喷涂工化工毒物毒气刺激内脏化学发泡甲0.75元/日12煤焦油工甲0.75元/日13氰化胶板粘接化工毒物刺激二甲苯乙0.60元/日14沥 青 工沥青毒热沥青操作乙0.60元/日15沥 青 化 验沥青毒热沥青操作乙0.60元/日16氩弧焊工金属熔接乙0.60元/日17保 温 工粉 尘丙0.50元/日18烘 炉 工热幅射、配件、工具加工丙0.50元/日(6,7,8)三个月19热处理工高中频波伤害丙0.50元/日20充 电 工化学毒物硫化氢等丙0.50元/日21锻 工热 幅 射丙0.50元/日(6,7,8)三个月22铸 工热 幅 射丙0.

6、50元/日(6,7,8)三个月23电、火焊工金属熔接丙0.50元/日24大炉工热 幅 射丙0.50元/日(6,7,8)三个月25锅炉工热 幅 射丙0.50元/日(6,7,8)三个月序号工种工作性质范围等级待遇等级备注26喷漆工化工毒物丙0.50元/日27喷 涂 工化工毒物、粉尘丙0.50元/日28碳弧气刨工金属碳化丁0.35元/日29板金工金属熔接丁0.35元/日30化学分析工多金属毒物丁0.35元/日31化学除锈工多金属毒物丁0.35元/日32绝缘清漆化工毒气丁0.35元/日33晒 图 工氨水熏图、氨毒丁0.35元/日34等离子切割丁0.35元/日35氰化电镀工氰 毒丁0.35元/日36塑料焊接化工毒物毒气熔接丁0.35元/日37液化石油气气 体 刺 激丁0.35元/日38着色检验工化工