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文档简介

1、强化教师责任提升教师品位教师责任即教育工作者的职责、负责、尽责、专责等,是应该做好教育 教学方面的事;教师品位即教师道德、个人品质、教学质量、教育工作档次等, 是指对教育工作中有分辨与鉴赏的水平及个性、气质形象、人品修养、专业素 养的综合体现。教师责任的实质是教师自觉地把教育教学分内的事履行好的表 现,教师品位的高低在很大水准影响教师责任的履行,教师的责任态度是衡量 教师品位高低的重要标志。所以,在创建和谐教育,提升教师教学水平和教育 质量,关键是强化教师责任意识,提升教师品位。一、强化教师责任、提升教师品位是社会发展的需要现代化的教育,需要高品位的教师,强化教师的责任和提升教师的品位是 一个

2、永恒的话题,也是一个现实的话题,必须把这项工作成为教师学习的一件 大事,常抓不懈。(一)强化教师责任、提升教师品位是教育发展的需要教师整体品位的提升能为教育发展,社会进步提供精神动力,大大促动精 神文明建设。一个有吃苦耐劳、严于律已质朴品格的教师,才能忠于职守,顾 全大局,才能有责任意识,本职工作的紧迫感、责任感和使命感,并扎实展开 教育教学工作,乐于奉献。只有持续提升教师品位,强化责任,优化教育风气, 才能持续促动教育事业的全面发展。(二)强化教师责任、提升教师品位是学生发展的需要学生作为教育的主体,是教育责任的主要对象。教师的高品位是对学生负 责的保障。浙江省教育科学研究院做了一份当代教师

3、优秀品质的调查,点击率 最高的词汇是:有责任感乂不乏幽默感。其中,责任感作为好教师的首要品质, 家长、教师的认同度均超过60%,学生的认同度超过30%。(三)强化教师责任、提升教师品位是职业发展的需要在构建和谐教育的关键时期,高品位的教师在教学管理中的作用更加突 出,教师品位的高低决定着职业责任履行水准。改善教学环境的根本H的在于 营造一个宽松、良好的教育教学氛围,发挥教师的效应。二、强化教师责任、提升教师品位的途径(一)统一理解当前是教育改革和发展的关键时期,面临着教育创新U标的落实,而教育 发展需要责任意识强、品位高的教师队伍来完成任务。这就要求我们培养和造 就一支高素质有生活惜趣的新教师

4、队伍。(二)注重实干勤是劳动人民的本色,也是中华传统美徳。勤是教师的根本,是实现教育 书育人的途径。一个教师没有勤干、实干精神,不单单是一个工作作风问题, 也是一个履行职责问题。要把爱岗、敬业、爱学生的使命与责任的教育放在师 德建设的首位,要有勤勤恳恳、兢兢业业工作态度,扎扎实实的工作作风,扑 下身子实干,在工作中经受锻炼,才可履行责任并提升个人素质。(三)淡泊名利教师能不能摆正个人和学生,个人和同事,个人和社会的位置,处理好教 书和育人,为公为私的关系,这充分地反映着一个教师人品修养和思想境界。 教师只有视名利于淡水,视事业重于泰山;在行为上任何时候要防微杜渐,管 住自己的行为小节,勿以善小

5、而不为,勿以恶小而为之;经得起金钱物欲的诱 惑,洁身自好,自觉做到不仁之事不为,不义之财不取,不正之风不染,不清 之事不干,不弄虚作假、不贪图享受、不计得患失、不讲报酬,以良好的精神 状态投入到教育工作之中,才可增强责任感和提升人品修养。(四)严格要求教师要严于律已,做到在繁重、生活清贫的悄况下保持高度的责任意识, 培育学生做到工作积极,敬业乐教、无私奉献。要对自己高标准、严要求、做 一个端庄秀丽、落落大方,谈吐自如、平和洒脱、超然物外的教师,这样才能 对学生有感召力,同事之才有凝聚力、战斗力,才能各负其责,提升专业素养。(五)勤奋学习列宇在十月革命之后提出:要提升领导干部的素质,第一任务是学习, 第二任务是学习,第三任务还是学习。可见,拓宽视野、培养高品位,需要学 习,在学习中才能提升专业技能,获得渊博的知识。一个教师要勤教为生,有 勤奋、勤快、勤恳、勤劳、勤勉、勤俭的教育工作状态和教学作风,要以忘我 精神,昂扬的斗志,踏实的教学作风,勤于挑重担,勤于平凡的艰苦的育人丄 作,勤于到学生中去,才能成就一个勤奋向上的气质形象,生活得更有惜趣, 获得学生的喜爱。总来说之,强化教师责任,提升教师品位是教育发展的需要,作为人类灵 魂丄程师的教师的主要责任和使命就是如何用自己的光去引路,使学生健康成 长。让教师成为一个襟怀坦白,光

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