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文档简介
1、体育教师的培训方案篇一:小学体育教师培训方案为了贯彻国家、省、市、区关于体育教育的工作会议的精神,落实区教育局教育工作会议提出的创立现代化教育的战略目标,我校在本学期,以提升体育素质教育的水平和水平,特制定体育教师培训实施方案.一、指导思想:实施本方案,是为了学校开设体育课程,推动学校的体育工作;是体育教师的要求;是体育开展的要求.我校将对体育教师进行培训I,使之在师德、专业知识、教科研水平等方面有较大提升,逐步造就一支符合时代要求的教师队伍.二、培训目标:1、师德目标:具有良好的师德修养,热爱教师工作,有强烈的事业心和责任感.2、教学水平目标:能胜任体育教学工作,并具备一定的创新意识和创新水
2、平,敢于突破常规,形成和开展自己的教学风格.3、体育目标:掌握体育知识的根本水平,具有一定的教研开发水平.4、教育科研目标:掌握一定的现代教学方法和现代教育技术,具有一定的教学水平、科研水平和撰写论文水平,将体育融入学科教学中.三、培训内容:1、现代教育理论学习和实践:国家、省市关于体育教育的文件,研究性理论学习,体育学科的教学法.2、体育学科知识:体育教学的根本知识与教学实践.3、教育科学研究:教学设计、教学论文的写作.四、参加人员:全辅导区全体体育教师.包含体育兼职教师和双语教师五、培训方式:1、采用以任务驱动方式进行;即以任务为中央,要求每位教师积极完成各项任务,通过完成任务加以反思,提
3、升自身素质.2、理论学习.3、交流研讨.组织教师进行交流研讨,及时总结,推广成功的经验.4、观摩研讨.以课堂实践为基点,采用观摩研讨的形式,着力解决课堂教学中的问题.六、实施方案:从xx年2月起实施,每月培训一次,一年完成一期.第一阶段:理论学习,学习体育大纲与研究性学习文件等.第二阶段:观摩研讨.以课堂实践为基点,采用观摩研讨的形式,切实解决课堂教学中的问题.第三阶段:交流研讨.对所学内容进行反思,及时总结、推广成功的经验.第四阶段:总结、考核阶段.法泗小学XX年2月篇二:学校体育教师培训方案一、培训对象:我区所有学校专职、兼职及代课体育教师80余人.二、培训目的:通过一系列课程培训和足、篮
4、、排三大球球类规那么的培训,提升体育教师的教育教学理念,提升体育教师的常态课、研究课及体育科研水平,提升体育教师组织体育活动和田径运动会和开展课外活动的综合水平.同时也为下半年市教育督导团对我区的学校体育卫生专项督导工作奠定根底.三、培训内容及主讲人:1 .新课程培训主讲人:XX2 .体育教师教学业务技能培训主讲人:xx3 .学校体育课外练习及运发动选材.主讲人:xx4 .篮球规那么及裁判法培训主讲人:xx5 .足球规那么及裁判法培训主讲人:xx6 .田径竞赛规那么及运动会编排培训主讲人:xx四、培训经费:1 .主讲教师课件费及误工补助xx元/每人,计xx元,筹备经费XX元,共计:XX元.五、
5、培训时间及地点:培训时间定于6月底7月初三天,地点另行通知.篇三:体育教师培训方案为提升体育素质教育的水平和水平,我校在本学期特制定体育教师培训实施方案.一、指导思想:实施本方案,是为了学校开设体育课程,推动学校的体育工作;是体育教师的要求;是体育开展的要求.我校目前体育教师的状况:1、6名体育教师均为中师学历.2、目前学校中体育教师任务比拟多且重.3、教师的教学根本功亟待增强.根据这一特点,我校将对体育教师进行培训,使之在师德、专业知识、教科研水平等方面有较大提高,逐步造就一支符合时代要求的教师队伍.二、培养目标:1、师德目标:具有良好的师德修养,热爱教师工作,有强烈的事业心和责任感.2、教
6、学水平目标:能胜任体育教学工作,并具备一定的创新意识和创新水平,敢于突破常规,形成和开展自己的教学风格.3、体育目标:掌握体育知识的根本水平,具有一定的教研开发水平.4、教育科研目标:掌握一定的现代教学方法和现代教育技术,具有一定的教学水平、科研水平和撰写论文水平,将体育融入学科教学中.三、培养内容:1、现代教育理论学习和实践:国家、省县关于体育教育的文件,研究性学习,体育学科的教学法.2、体育学科知识:计算机的硬件维护和软件的使用,网络的基本知识与实践,数据结构与程序设计等.3、教育科学研究:教学论文的写作.四、参加人员:全校体育教师.五、培训方式:1、采用以任务驱动方式进行;即以任务为中央
7、,要求每位教师积极完成各项任务,通过完成任务加以反思,提升自身素质.2、理论学习.3、交流研讨.组织教师进行交流研讨,及时总结,推广成功的经验.4、观摩研讨.以课堂实践为基点,采用观摩研讨的形式,着力解决课堂教学中的问题.六、实施方案:从xx年8月起实施,每次集中时间为一周,一年完成一期.第一阶段,理论学习,学习体育大纲与研究性学习文件等.第二阶段,观摩研讨.以课堂实践为基点,采用观摩研讨的形式,切实解决课堂教学中的问题.第三阶段,交流研讨.对所学内容进行反思,及时总结、推广成功的经验.第四阶段,总结、考核阶段.七、考核方法:考核采用形成性评价和总结性评价.即在培训过程中对每项体育水平考查;培
8、训将列为继续教育40学时.篇四:中小学体育教师学科培训方案一、指导思想推进教师教育改革与创新,以国家教育政策法规为依据,根据全而实施素质教育和新课改的要求,不断探索教师专业化开展规律,重点培训“新理念、新课程、新知识、新技术、新方法,突出针对性、实效性、实践性和前瞻性,开展优质、高效的培训工作,努力建设一支师德高尚、素质优良、结构合理的中小学体育教师队伍,提升我区中小学体育教学、科研水平.二、培训目标通过培训学习,使培训者在思想政治与职业道德修养、课程与教学理论素养等方面得到明显提升;通过培训实践,使培训者在体育教学水平、体育科研水平、活动组织治理水平等方面得到明显提升;通过培训研究,使培训者
9、在体育专业知识与技能等方面得到明显提升.三、设计思路根据参加培训教师的教学现状和实际需求安排培训内容,培训课程的实施力求能紧密结合课堂教学实际,贴近教师工作与开展需求,尽量采取参与式与互动式培训方式,注重教师的实践、体验、交流与反思,在教师的参与过程中达成培训目标.四、培训形式专题讲座、案例评析、专业技能学习、互动交流研讨相结合.五、总体安排培训时间为7天,14个单元,总计56课时.培训内容分为五个专题,分别为:1、专题一:师德2、专题二:教师说课与点评相关的专题内容;3、专题三:街舞与健美操、韵律操二局部专项技能内容;4、专题四:现代教育理论5、专题五:教育科研方法六、评价方式采用过程性评价
10、与终结性评价相结合评价方法.七、课程安排篇五:小学体育教师培训方案为了贯彻国家、省市关于体育教育的工作会议的精神,落实省、市、县各级教育部门提出的创立现代化教育的战略目标,我校在本学期,以提升体育素质教育的水平和水平,特制定体育教师培训实施方案.一、指导思想:实施本方案,是为了学校开设体育课程,推动学校的体育工作;是体育教师的要求;是体育开展的要求.我校目前体育教师的状况:1、教师学历全部达标,达标率百分百.2、目前学校中体育教师任务比拟多且重,他们不但进行体育教学,还在学校中充当教练员、器材治理员等.3、教师队伍老化,二分之一为近50岁的老教师,教师的教学基本功亟待增强.根据这一特点,我校将
11、对体育教师进行培训,使之在师德、专业知识、教科研水平等方面有较大提升,逐步造就一支符合时代要求的教师队伍.二、培养目标:1、师德目标:具有良好的师德修养,热爱教师工作,有强烈的事业心和责任感.2、教学水平目标:能胜任体育教学工作,并具备一定的创新意识和创新水平,敢于突破常规,形成和开展自己的教学风格.3、体育目标:掌握体育知识的根本水平,具有一定的教研开发水平.4、教育科研目标:掌握一定的现代教学方法和现代教育技术,具有一定的教学水平、科研水平和撰写论文水平,将体育融入学科教学中.三、培养内容:1、现代教育理论学习和实践:国家、省市关于体育教育的文件,研究性学习,体育学科的教学法.2、体育学科知识:计算机的硬件维护和软件的使用,网络的基本知识与实践,数据结构与程序设计等.3、教育科学研究:教学论文的写作.四、参加人员:全校体育教师.五、培训方式:1、采用以任务驱动方式进行;即以任务为中央,要求每位教师积极完成各项任务,通过完成任务加以反思,提升自身素质.2、理论学习.3、交流研讨.组织教师进行交流研讨,及时总结,推广成功的经验.4
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