党风廉政建设公开监督检查制度

1、党风廉政建设公开监督检查制度焦家庄中学第一条党务公开工作的督查、检查考核根据实事求是、分级负责、严格要求、促进工作的原那么进行.党务公开领导小组办公室负责对党务公开工作的督查、检查、考核.第二条督查落实的主要内容：公开的内容是否全面真实,坚持制度化；公开的形式是否灵活多样,注重实效；公开的程序是否标准有序；公开的时限是否符合要求,及时到位；收集的意见、建议是否及时办理和反应.党务公开工作的资料是否健全.第三条党务公开工作原那么上要求每季度检查一次,年终全面进行考核.对重要事项及公开面大的公开工程要组织人员随时进行督查.第四条督查、检查、考核要周密部署,强化组织领导,严格根据党务公开领导小组办公

2、室制定的考核方法和评分标准组织实施,经常征询党员、群众和党务公开监督员的意见和建议,及时掌握各单位党务公开工作的真实情况,切忌走过场、图形式.第五条对督查、检查中发现的公开内容不全面、程序不合规、公开不及时等问题,要向被查单位发生整改通知书,责令限期整改；对不公开、假公开等行为以及年终考核定为不合格等次的单位负责人以及直接责任人,要严格依照有关规定进行责任追究.党风廉政建设民主测评制度为切实有效地抓好我校的党风廉政建设,使党员干部始终保持清醒头脑,居安思危,警钟常鸣,正党风,正行风,保证我校工作不偏离法制的轨道,特制订本制度.一、教育党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观、名

3、利观、和荣辱观,不脱离群众,不贪图安逸,不以权谋私.二、建立多层次的监督体系,把单位、社会、群众、舆论等方面的监督有机结合起来,扩大监督层面,提升监督效果.三、党员干部要自觉主动地接受监督,把监督当成对个人的保护.四、局党委每年至少开展一次党风廉政建设民主测评活动,其过程如下：1、确定测评内容,如廉政建设、依法行政、政务公开、标准办事、平安治理、道德建设等.2、确定参评人选：参评人员包括领导,处负责人等.3、测评采取表格形式,有“职工评议表、“社会评议问卷调查表等.4、各种表格收回后,组织人员认真梳理,写生答复意见,制订由整改举措.五、民主测评后,人秘科要对测评结果认真整理归类,打印存档,并利

4、用适当的形式,向被参评者进行情况通报,以到达“有那么改之,无那么加勉,的目的.六、对民主测评中所反映由的问题,对涉及的组织和个人,要以谈话、会议等形式加以解决,对问题严重或执迷不悟者,要按党风廉政责任追究制度予以处理.关于实行党风廉政建设责任制的报告制度为全面了解掌握我校党风廉政建设责任制的执行情况,增强对校、处室两级领导班子和领导干部的治理和监督,促进党风廉政建设,根据上级有关文件精神,结合我校实际,制定本制度.一、报告人的范围.校、处室两级党政领导班子和领导班子成员.二、领导班子的报告内容1、贯彻落实上级以及我校有关党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求,制定本单位党风廉政建设工作方案,分解

5、责任目标,并组织实施情况.2、贯彻落实上级党风廉政法规制度,结合本单位实际,建立健全相关配套的规章制度,并组织实施的情况.3、组织党员干部学习党风廉政建设理论,学习党风廉政法规,进行党性党风党纪和廉政教育的情况.4、标本兼治,综合治理,完善治理机制,强化监督机制,从源头上预防和治理腐败的情况5、对所属领导班子,领导干部廉洁自律和廉洁从政进行监督,检查、考核的情况,以及本单位行风建设,领导干部及职工有无严重违反职业道德、违反招生和测试纪律的情况.6、根据上级干部选拔任用工作的有关规定预防和纠正用人上不正之风的情况.7、积极支持和配合执纪执法部门履行责任,并为其有效地开展工作创造必要条件的情况.8

6、、对上一年度存在问题的纠正情况.9、其他需要报告的情况.三、领导班子正职的报告内容1、全面履行党风廉政建设责任,对党风廉政建设和反腐败工作总负责,对职能范围内的领导干部廉洁自律和廉洁从政情况进行治理和监督,对应当追究责任的按规定实施追究的情况.2、实行民主集中制原那么、重大事项、干部任用、议事规那么,全面推进民主办学,实行校、党务公开的情况.3、按规定主持召开民主生活会,对贯彻执行党风廉政建设责任制情况进行对照检查,开展批评与自我批评,解决领导班子中存在问题的情况.4、遵纪守法,执行领导干部廉洁自律和廉洁从政的各项制度规定,接受组织和群众监督的情况.5、对配偶,子女和身边工作人员进行教育、治理

7、的情况.6、其他需要报告的情况.四、领导班子其他成员的报告内容1、协助正职领导干部,对责任范围内的党风廉政建设工作具体指导、催促和考核的情况.2、针对责任范围内党风廉政建设中的苗头性、倾向性问题,采取举措防范和解决的情况.3、参与联系处室领导民主生活会,帮助解决存在问题的情况.焦家庄中学第一条党务公开工作的督查、检查考核根据实事求是、分级负责、严格要求、促进工作的原那么进行.党务公开领导小组办公室负责对党务公开工作的督查、检查、考核.第二条督查落实的主要内容：公开的内容是否全面真实,坚持制度化；公开的形式是否灵活多样,注重实效；公开的程序是否标准有序；公开的时限是否符合要求,及时到位；收集的意

8、见、建议是否及时办理和反应.党务公开工作的资料是否健全.第三条党务公开工作原那么上要求每季度检查一次,年终全面进行考核.对重要事项及公开面大的公开工程要组织人员随时进行督查.第四条督查、检查、考核要周密部署,强化组织领导,严格根据党务公开领导小组办公室制定的考核方法和评分标准组织实施,经常征询党员、群众和党务公开监督员的意见和建议,及时掌握各单位党务公开工作的真实情况,切忌走过场、图形式.第五条对督查、检查中发现的公开内容不全面、程序不合规、公开不及时等问题,要向被查单位发生整改通知书,责令限期整改；对不公开、假公开等行为以及年终考核定为不合格等次的单位负责人以及直接责任人,要严格依照有关规定

9、进行责任追究.党风廉政建设民主测评制度为切实有效地抓好我校的党风廉政建设,使党员干部始终保持清醒头脑,居安思危,警钟常鸣,正党风,正行风,保证我校工作不偏离法制的轨道,特制订本制度.一、教育党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观、名利观、和荣辱观,不脱离群众,不贪图安逸,不以权谋私.二、建立多层次的监督体系,把单位、社会、群众、舆论等方面的监督有机结合起来,扩大监督层面,提升监督效果.三、党员干部要自觉主动地接受监督,把监督当成对个人的保护.四、局党委每年至少开展一次党风廉政建设民主测评活动,其过程如下:1、确定测评内容,如廉政建设、依法行政、政务公开、标准办事、平安治理、道

10、德建设等.2、确定参评人选：参评人员包括领导,处负责人等.3、测评采取表格形式,有“职工评议表、“社会评议问卷调查表等.4、各种表格收回后,组织人员认真梳理,写生答复意见,制订由整改举措.五、民主测评后,人秘科要对测评结果认真整理归类,打印存档,并利用适当的形式,向被参评者进行情况通报,以到达“有那么改之,无那么加勉,的目的.六、对民主测评中所反映由的问题,对涉及的组织和个人,要以谈话、会议等形式加以解决,对问题严重或执迷不悟者,要按党风廉政责任追究制度予以处理.关于实行党风廉政建设责任制的报告制度为全面了解掌握我校党风廉政建设责任制的执行情况,增强对校、处室两级领导班子和领导干部的治理和监督

11、,促进党风廉政建设,根据上级有关文件精神,结合我校实际,制定本制度.一、报告人的范围.校、处室两级党政领导班子和领导班子成员.二、领导班子的报告内容1、贯彻落实上级以及我校有关党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求,制定本单位党风廉政建设工作方案,分解责任目标,并组织实施情况.2、贯彻落实上级党风廉政法规制度,结合本单位实际,建立健全相关配套的规章制度,并组织实施的情况.3、组织党员干部学习党风廉政建设理论,学习党风廉政法规,进行党性党风党纪和廉政教育的情况.4、标本兼治,综合治理,完善治理机制,强化监督机制,从源头上预防和治理腐败的情况.5、对所属领导班子,领导干部廉洁自律和廉洁从政进行监督,

12、检查、考核的情况,以及本单位行风建设,领导干部及职工有无严重违反职业道德、违反招生和测试纪律的情况.6、根据上级干部选拔任用工作的有关规定预防和纠正用人上不正之风的情况.7、积极支持和配合执纪执法部门履行责任,并为其有效地开展工作创造必要条件的情况.8、对上一年度存在问题的纠正情况.9、其他需要报告的情况.三、领导班子正职的报告内容1、全面履行党风廉政建设责任,对党风廉政建设和反腐败工作总负责,对职能范围内的领导干部廉洁自律和廉洁从政情况进行治理和监督,对应当追究责任的按规定实施追究的情况.2、实行民主集中制原那么、重大事项、干部任用、议事规那么,全面推进民主办学,实行校、党务公开的情况.3、按规定主持召开民主生活会,对贯彻执行党风廉政建设责任制情况进行对照检查,开展批评与自我批评,解决领导班子中存在问题的情况.4、遵纪守法,执行领