公司安全生产事故应急救援预案_第1页
公司安全生产事故应急救援预案_第2页
公司安全生产事故应急救援预案_第3页
公司安全生产事故应急救援预案_第4页
公司安全生产事故应急救援预案_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、安全生产事故应急救援预案各工程部、及有关单位:为全面贯彻实施中华人民共和国安全生产法,保证安全生产事故能及时妥善无误的处理,使广大职工能吸取教训,将事故损失影响降低最低限度,达到人人重视安全生产,人人事事保安全的目的,特制定本预案。一、 组织健全各单位要建立健全安全生产事故组织保障体系,确保应急体系的高效运转。1、 公司成立安全生产领导小组(名单附后),建立健全公司安全生产事故领导体系、信息网络,一旦发生安全事故,能够确保应急体系的高效运转,按时按要求上报有关单位和部门。2、 各单位应成立安全生产事故分析报告组织机构,建立本单位安全生产事故应急体系与信息网络,保证做到及时上报,出现紧急情况,应

2、做到保护现场、组织抢救、逐级上报。二、 责任分工在安全生产事故中实行分级负责,落实到人的制度,公司工作职责分工如下:1、 公司全面负责公司安全生产事故处理工作的组织上报,事故分析调查、报告等工作。制定公司系统安全生产事故应急预案,并指导各单位组织实施,建立本系统安全生产事故信息网络,负责一般安全生产事故的调查、分析和处理工作,对各单位和建筑施工现场所发生的安全生产事故,及时如实上报主管部门。2、 工程部负责本部所属在建工程的安全生产事故报告工作,制定本单位安全生产事故应急预案,并组织实施及预演(报公司备案),出现安全生产事故情况,及时上报公司安全生产领导小组,并做好保护施工现场、组织抢救、及时

3、上报工作。三、 处理程序1、 发生轻伤事故1人以上,工程部应组织有关人员进行事故原因调查、分析和处理,并及时上报公司安全生产领导小组,写出处理报告,上报公司。2、 发生重伤1人,轻伤事故2人以上,工程部应保护现场,及时上报公司,由公司安全生产领导小组组成调查组,进行事故原因分析、调查,按“四不放过”的原则进行研究处理,给出调查材料上报主管部门。3、 发生死亡事故1人,轻伤事故5人以上事故,工程部应迅速抢救伤员,保护好现场,及时上报公司安全生产领导小组,用最快的速度上报区安全委员会,区城市建设局、公检系统及工会等部门。第一时间勘察、确定事故性质和责任,搞好预防工作,做好事故调查处理报告。四、保障

4、措施1、 通信与信息保障建立健全公司安全生产事故应急救援信息网络系统和信息报告系统;建立完善应急救援信息数据,保证通讯联络的畅通。2、 应急队伍保障公司组建和完善安全生产事故应急救援队伍,配备生产安全事故救援突击队,当发生安全生产事故时,应急队伍及时到位。   3、物资保障公司建立应急救援设施、器材、工具等应急物资和设备,制定专项物资管理制度。4、 资金保障公司建立安全生产事故应急救援资金保障制度及资金储配工作。    五、演练过程1、宣传、培训  公司通过日常及施工现场职工夜校的学习方式,组织学习应急法律法规和事故预防自救、互救常识的宣传工作。同时加强应急救援队伍的业务培训。2、预案演练公司每年组织一次安全生产事故应急救援演练。施工现场根据工程的施工特点,组织项目人员进行应急救援演练,演练结束后应及时进行总结。3、 监督检查及总结安质处对安全生产事故应急预案实施的过程进行监督检查。安全生产事故善后处置工作结束后,现场应急救援领导小组分析总结应急救援经验教训,提出改进应急救援工作的建议,完成应急救援总结报告。六、预案管理与更新    随着应急救援相关法律法规的制定、修改和完善,部门职责或应急资源发生变化,以及实施过程中发现存在问题或出现新的情况,应及时

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论