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文档简介

1、企业信用评级申报书申报单位:(公章)申报日期:20年月日特别说明1. 申报书加盖公章后快递至互联网信用评价中心,并将电子版发邮件至征信员;2. 请尽量提供如下材料(复印件加盖公章):工商营业执照副本、银行开户许可证;经营许可证、质量管理体系认证证书、注册商标 / 专利 / 著作权证书、产品 / 服务认证证书、单位 / 管理者荣誉证书、社会公益事业证明;当期财务报表(资产负债表、损益表、现金流量表或审计报告)等。3. 本单位自愿委托进行信用等级评价,认可并同意公示评价结果,承诺按规定主动参加年审。4.是侧重于企业商业信誉的商务信用评价,不对企业资信进行评级,即不对企业的债务偿还能力、风险以及可信

2、任程度进行评价。信用等级仅反映评级日之前企业商务信用状况。由于企业商务信用会随着市场构成要素和经营状况而变化,因此信用等级不能直接作为借贷、投资、租赁、赊销、合作或其他交易的建议或决策依据。企业、消费者、投资者和合作伙伴在使用信用等级之前请务必谨慎核实,如因使用信用等级造成任何损失至诚信用不承担任何直接或间接责任。1. 企业基本情况1.1 企业性质(评价中心征信员填写)1.2 主要股东(评价中心征信员填写)1.3 单位和业务简介(只填重要内容;有官方网站介绍的,可不填)2. 人力资源素质2.1 核心团队职务姓名性别年龄学历职称从事本行业法定代表人年董 事 长年副董事长年公司总经理年公司副总经理

3、年公司副总经理年公司副总经理年年2.2 主要管理人员 (人力、财务、行政等总监,部门经理)职务姓名性别年龄学历职称从事本行业年年年年2.3 主要技术运营人员(技术总监、运营总监,部门经理 )职务姓名性别年龄学历职称从事本行业2年年年年2.4 主要市场营销人员( 市场总监、销售总监,部门经理)职务姓名性别年龄学历职称从事本行业年年年年3. 综合管理能力3.1财务管理 配备专职会计; 配备专职出纳; 财务规章制度; 固定资产规章制度; 部门预算管理; 每年聘请外部机构进行审计。3.2人力资源管理 全员签订劳动合同; 薪酬制度; 考勤制度; 全员岗位描述; 全员绩效考核; 入职培训。3.3质量管理

4、(产品质量 / 服务质量 / 网站内容质量) 专职质量管理员(网站内容审查员); 质量管理制度; 质量管理体系认证( ISO 等); 定期质量管理培训。3.4 信用管理 有信用管理部门或信用管理专职人员; 合同管理制度; 债权 / 债务管理制度; 客户信息管理制度; 风险管理制度。3.5 安全运营 (生产安全 / 网络信息安全) 有专职安全管理员; 有专职安全监督员; 有一套安全管理制度; 有一套应急处理预案; 员工入职安全培训。34. 产品 / 服务竞争力4.1 知识产权注册商标:已获得(件),已受理(件);专利:已获得(件),已受理(件);著作权:已获得(件),已受理(件);其他:4.2

5、用户满意度 (产品质量 / 服务质量 / 网站内容质量)近 2 年内用户满意度测评: 做过,产品 / 服务名称:,满意度指数:%;调查机构名称: 未做过。4.3 客户服务 配备专职客服人员,客服人员共()人; 客服电话:投诉电话: 客服 Email :5. 公共信用记录5.1 单位和管理者荣誉 / 奖励(近 3 年内)获奖级别数量时间名称国家级省部级地市级其他5.2 社会公益事业 (近 3 年内捐赠钱物)序号价值( 人民币 )时间内容1(元)2(元)3(元)4(元)45.3 工商信用记录 获得诚信荣誉,名称:最近 无不良记录;第 2 年 警告 / 整改等轻微不良记录; 停业整顿等中等以上不良记录。 获得诚信荣誉,名称:最近 无不良记录;第 1 年 警告 / 整改等轻微不良记录; 停业整顿等中等以上不良记录。5.4 纳税记录 国税 / 地税 纳税信用等级:(A、B);最近 无不良记录;第 2 年 10 万元(含)以下处罚不良记录; 10 万元以上处罚不良记录。 国税 / 地税 纳税信用等级:(A、B);最近 无不良记录;第 1 年 10 万元(含)以下处罚不良记录; 10 万元以上处罚不良记录。5.5 商业银行信用记录 商业银行颁发的贷款信用等级:( AAA、AA、A);最近 商业银行贷款无记录;第 2 年 商业银行贷款有轻

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