诚信道德讲堂讲稿

1、精选优质文档-倾情为你奉上诚信道德讲堂讲稿（一） 各位同事，很高兴今天给大家进行这一期的道德讲堂的宣讲，希望大家通过这次活动得到收获和帮助。我今天给大家宣讲的题目是：强化诚信意识的意义。诚实不欺、恪守信用是中华民族的传统美德，诚信即所谓内诚于心而外信于人，古老的华夏民族响誉世界，道德涣散、诚信缺失却是今天中华备受关注的焦点，成为社会进步的痼瘤、经济发展的绊脚石。十六大以来，各地人民意气风发，加快城镇化建设，向着全面建设小康社会奋进。在这样一个快速发展、万象更新的时间，党确立“整顿和规范市场经济秩序，健全现代市场经济的社会信用体系”目标，“诚信建设”更成为最热门议题，诚信问题已是当前经济社会发展

2、中亟待解决的一个关键点。我们园林林业局从中责无旁贷的就是要增强全体职工的诚信意识，创造良好的诚信发展环境，积极打造信用体系，促进景区经济、文化的协调进步。一、 什么是诚信及诚信意识诚信就是诚实守信，它包含着两层意思，一是要具有诚信的品德和境界，尊重事实，表里如一，即不自欺，也不欺人；二是要信守诺言，言行一致，言必行、行必果，一诺千金、一言九鼎。诚信是历史的、现实的、世界的、永恒的守则和论题。人无诚信不立、业无诚信不兴、家无诚信不和、国无诚信不强。做人、做业、持家、从政都应该讲求诚信。诚信是中华民族的传统美德，在我国传统文化中占有重要的地位。孔子曾说过：“人而无信，不知其可也。”在他的论语中，有

3、大量关于诚信的论述。孟子对诚信十分推崇，他说：“诚者，天之道也；思诚者，人之道也”。他之后的儒家代表人物荀子也十分强调诚信的作用，他说：“圣人为知矣，不诚则不能化万民”。董仲舒提出的仁义礼智信“五常”，其中就有“信”。宋儒周敦颐、朱熹等都把诚信放在十分重要的地位，周敦颐说：“圣，诚而已矣；诚，五常之本，百行之源也”。（“诚”是圣人的根本，也是仁、义、礼、智之源，同时还是一切行为的基础）；朱熹说：“诚能体而存之，则众善之源、百行之本”。（能够中等诚信并存于内心，那么就长到了所有善行的源头、所有行为的根本）。不仅儒家，法家、道家、墨家等学派的思想同样重视诚信，如商鞅就是通过“立木取信”来推行著名的

4、“商鞅变法”，管仲提出“诚信者，天下之结也”，墨子说“言必行、行必果，使信之合，犹合符节也，无信而不行也。中华民族诚信文化、诚信思想博大精深，西方文明诚信观念同样根深蒂固。莎士比亚曾经说过：“失去了诚信，就等同于被敌人毁灭”，美国总统罗斯福说过：“守信用胜过名气”。西方国家治国施政，诚信至关重要，同样是美国总统，华盛顿用小斧头砍倒了他父亲的一颗樱桃树，在盛怒的父亲面前毫不回避地承认了自己的错误，父亲被感动了，称华盛顿的诚实比所有樱桃树都宝贵得多；尼克松因在“水门事件”中撒谎败露而被迫引咎辞职；克林顿也因为在不光彩的绯闻案中撒谎而险遭弹劾。一个因诚实而受到爱戴和尊敬，两们因撒谎而在政史上留下污点

5、。世界知名企业中，无论哪一个企业都把诚信作为自己生存发展的根本，同时，也有一些知名的企业因为更新换代了诚信这个立业之本，比如曾是世界上最大的电力、天然气以及电讯公司之一的美国安然公司，虽然拥有上千亿美元的资产，但因为财务造假，2002年在几周内就宣布破产；还有曾是世界上最大的咨询公司的美国安达信公司，也是因为违背协议和审计造假等，于2002年解体。就像当今世界最著名的决策咨询机构美国兰德公司调查报告中说的那样：“是公司责任的崩溃、企业伦理的泯灭、贪婪和欺诈、企业诚信荡然无存，使安然、安达信、世界通信等公司丑闻不断。为了谋求生存，一个公司应该采取什么样的对策与企业文件？没有高度内外一致的、以诚信

6、为核心的价值观体系、期望和行为，企业最终将推动竞争力并被逐出舞台。”诚信意识是一个接受过教育的人应该具备的基本素质，简单地说，无论在什么时候，都能提醒自己要“兑现自己的承诺”实际上就是诚信意识的表现。我们园林林业局也有这样诚实守信的好例子。每年景区里都会涌现大量拾金不昧事例，不论金额大小，是否留下寻找失主的线索，我们的景区从业人员恪尽本份，不动贪念，力求归还，这些时刻发生在身边的小事为诚实守信作了最好的诠释，温暖了游客，弘扬了正能量，给美丽庐山、文明庐山人做了最好的宣传，取得非常好的社会效益。二、 强化诚信意识的意义是什么（一）强化景区从业人员的诚信意识，深刻认识创建信用体系的重要意义。增强诚

7、信意识，积极创建信用体系是实现建设小康社会宏伟目标的重要基础。只有讲诚信，才能建立正常的政治秩序，维护稳定的政治局面，促进社会主义政治文明建设；只有讲诚信，才能建立良性的经济秩序，推动有序的市场经济，促进社会主义物质文明建设；只有讲诚信，才能建立可靠的生活秩序，形成健康的社会氛围，促进社会主义精神文明建设，因此，增强景区从业人员的诚信意识，积极创建信用体系，是实现旅游发展良性循环的基础前提，是现阶段依然必须重视和加以解决的一个紧迫问题。（二）强化诚信意识，积极创建信用体系是提高职工文化素质和经济文明程度的有力抓手。“人而无信，不知其可”。诚信是做人的基本要求，也是职工文化素质高低的重要标志，“

8、企而无信”，同样“不知其可”，随着经济全球化和社会国际化的发展趋势，一个职工要在更高层次上融入世界，就必须树立诚实守信的思想意识，践行诚实守信的道德要求，才能不断提高职工文化素质；一个职工，只有把诚信作为当务之急的内在要求，贴近世界的长远保证，与时俱进的重要支点，才能逐步走向高强度信任。（三）强化职工诚信意识，积极创建信用体系是营造良好发展环境，树立诚信经济的根本途径。市场经济主体地位在欧盟的步履维艰，让我们清醒地看到，景区中不同程度地存在逃避债务、经营欺诈、制假售假等不诚信现象，严重损坏了景区形象，制约了消费，败坏了传统美德、发展和未来，因此，我们要以诚信建设为突破口，推进社会管理职能转变，为实现新的振兴创造良好的道德环境、人文环境和发展环境。（四）强化景区诚信意识，打造诚信工作理念。诚信是景区和谐的重要基础，是景区管理的重要手段，是弘扬传统美德、加强精神文明建设的基本内容。因此我们要积极行动起来，把诚信这个发展经济的磁场做得更强，把诚信这棵招商引资的梧桐树培养得更加枝繁