强素质 助发展 促和谐

1、强素质 助发展 促和谐上海市嘉华所党支部积极开展学实活动有实效今年3月至8月，根据徐汇区司法局党委的统一部署，上海市嘉华律师事务所党支部紧密结合法律服务行业实际和“两新”党组织特点，积极探索，开展了深入学习实践科学发展观活动，并于日前获得了市优秀律所和区十佳律所的称号。具体做法和成效如下：一、重在加强学习，为思想素质的提高助推嘉华所党支部召开了本支部学实活动动员会，精心安排、周密部署，结合本所实际制定计划，确保一环一环推进，一步一步落实。根据律师党员学历较高、思维活跃等特点，在学实活动中创新学习方式，丰富学习内容，凸显自身特色，从而用中国特色社会主义理论体系武装律师党员的头脑，不断提高党员的思

2、想道德素养和政治理论水平。如在本所图书室开辟了科学发展观的专用书架，集中陈列科学发展观相关书籍、区司法局学实活动文件和简报等，供党员学习阅读；利用电子屏幕提示性的视觉效果，滚动播放学习重点内容，使科学发展观的内涵和意义入眼入耳入脑；受区司法局党委“三联”学习法的启发，先后和华夏所、美达所等党支部开展联组学习，实现了不同律所之间资源共享和交流互补；作为局党委书记、局长徐文泉的基层联系点，专门邀请徐局长为全体党员讲授党课。二、重在促进发展，为业绩形象的提升助燃通过解放思想大讨论，律师党员纷纷为本所如何实现科学发展献计献策，如提出要更新理念，不断开创新的业务领域；要抓住上海“四个中心”建设的历史机遇

3、，走专业化发展的道路，做出精品等等。在党支部的积极推动下，律所推出了促进发展的一系列新举措：一是迁移办公场所。为了促进业务发展、提升律所形象、增强核心竞争力，经过反复论证和调研，嘉华所于今年9月底将办公场所搬迁至位于徐家汇核心地段的中金国际广场，办公面积达到了1000余平方米。二是通过建章立制促进科学管理。结合工作实际，提出了“狠抓规范管理，加强制度建设、转变管理模式、促进事业发展”的管理思路，专门建立了工作小组从事制度细化梳理工作，并建立健全了所务例会、财务、网站、重大疑难案件跟踪管理等制度，使各项工作有章可循，确保案件质量。三、重在人才培养，为青年律师的成长助跑支部召开了以“坚持科学发展，

4、积极活动起来，发挥党员作用”为专题的组织生活会，查找出对本所青年律师的培养和关注较少等不足。对此，支部以青年律师培养作为下阶段支部的工作重点，成立了青年律师工作小组，由青年律师党员担任组长。以青年律师沙龙为载体，并按照细化专业的要求，将成员编为刑事、民商、知识产权、劳动争议等8个专业小组，定期开展各类学习、讲座、研讨活动。自成立以来，青年律师沙龙已经开展了14次活动。另外，作为全市首家区域性律师人才培训基地的所在地，嘉华所配合区司法局已培训了全区近100名青年律师。今年9月经过认真筹备，又开设了第四期培训班，吸收来自24家律师事务所的38名青年骨干律师参加，邀请本系统的区领军人才、拔尖人才、学科带头人、区法律顾问团成员以及系统外知名律师、专家、学者为他们授课，为本所乃至全区青年律师的成长提供源源不断的动力。四、重在服务奉献，为和谐社会的构建助力嘉华所党支部组织党员认真履行律师社会责任，为服务保障和改善民生，维护社会公平正义，维护社会和谐稳定作出了应有贡献。党员律师王联华、唐文华作为徐汇区政府的法律顾问，参加区领导定期的信访接待；律师党员骨干按共建协议，参加枫林街道领导的定期信访；每月二次参加街道信访接待活动，为信访者提供免费咨询，为领导依法解决疑难问题提供法律服务。今年以来，通过信访接待、法律咨询、法律讲座、参加区法律援助中心和市妇联志愿者值班等