下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、1.目的:数控机床是公司生产经营中的重要资源,而且价格昂贵、人员培训费用高、对生产影响巨大;为加强对数控机床的管理,强化数控机床有关人员的责任心,提高数控机床的使用效率,特制定本制度。2适用范围:2.1人员本制度适用于所有与数控机床有关的人员,包括:采购人员、管理人员、微机操作(含编程)人员、设备操作人员、设备维修人员及机床配件、辅件管理人员等。2.2设备数控机床是指:数控线切割机、数控冲床、数控折弯机、数控剪板机、数控等离子切割机、数控激光切割机、数控机加工机床、数控焊机、数控检测设备、数控加工(或装配)线等由微机或PC机控制的设备。3.管理细则3.1采购:公司指定的采购人员在多方了解所需数
2、控设备的生产厂家、了解设备性能与公司需求的适用性、了解恰当的设备配置和价格后提供至少两家设备制造企业供公司领导参考;经领导审定批准后,签订合同并负责联系设备安装的有关事项,负责设备验收以及后续的设备维修联系等工作。3.2人员培训:321受培人员选定公司征求使用单位的意见后,确定外培及内培人员名单,每种机床至少培训两名人员,培训人员列入公司人员培训档案,培训费由公司承担。322受培人员条件:322.1具备一定的机床操作技能和基础知识(或具有专业技校以上的学历)。人员素质高,对公司的忠诚度高,日常工作中无不良行为,职工评价良好。受培人员要求:培训中,受培人员应维护公司形象,积极努力地学习,达到培训
3、要求,能够独立熟练使用机床。受培人员培训后除本人能独立编程、操作机床外,应按公司要求将所学内容全部教会另一名单位指定的未参加培训的职工,使其达到能独立应用的水平。培训后,培训人员必需把所有培训教材、相关软件、相关硬件等所有内容向公司说明、备案并备份,个人不得有隐瞒和独占、独享的行为;培训后,受培人员不得以任何不合理的方式向公司提出不合理的个人要求。数控设备使用后,编辑程序的人员在程序验证无误后的一个工作日内必须把程序向单位备份,确保机床的连续和有效使用。323.5微机及PC机操作人员必须将个人设置的密码告知同机操作人员,并在单位领导处备份;未经单位领导批准,任何人不得擅自更改密码,并负有保密责
4、任;任何操作人员不得擅自更改设备操作设置和参数,影响设备的正常所有。3.236受培人员不得违反上述要求,对违反上述要求的受培人员,公司除处以培训费5-10倍的罚款外,保留对公司造成的损失进一步追索的权利;情节严重的,公司提请公安机关追究其法律责任。单位确定的受培人员受培前应签订培训合同,合同内容包含上述内容。3.3设备使用及维护保养数控设备的受培人员及操作人员应严格按照设备的使用要求和操作规程进行使用和操作,按要求进行设备维护和保养,及时向单位领导和设备管理人员反馈设备使用情况和故障;如出现人为故意造成设备(包括软件、程序、机床辅件、刀具、模具、电器等)故障出现停产或损坏,经有关专家判定后,公司将严惩责任人,直至追究其法律责任。数控设备的受培人员及操作人员应做好交接班记录。与数控设备无关的人员,未经允许不得操作、使用设备
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 囊谦县2026-2027学年数学三上期末教学质量检测试题含解析
- 湖北省宜昌市长阳土家族自治县2026年六上数学期末学业质量监测模拟试题含解析
- 2026年贵州省遵义市红花岗区四上数学期末达标测试试题含解析
- 三亚市屯昌县2026-2027学年四年级数学第一学期期末检测模拟试题含解析
- ISO 25119-32018Amd 12020 1标准立项发展报告
- 航天正式托管合同
- 融资租赁非独家活动策划合同
- 2026年安全员继续考试题库及答案
- 2026年心理咨询师中级专业认证考试题库及答案详解
- 2026中国民航大学博士后招收模拟试卷及完整答案详解(夺冠系列)
- 2026年人教版八年级英语下册全套新测试卷
- (2026年)护理文书书写规范与质量控制课件
- 班组安全生产检查培训课件
- 遵医专中医刺法灸法技术课件第8章 穴位特种刺激法-5穴位埋线法
- 2026年海南国际商业航天发射有限公司招聘笔试参考题库含答案解析
- 卫健委统计工作制度
- 信誉楼老带新客户裂变
- 国开电大行政管理本科《公共政策概论》历年期末纸质考试总题库2026珍藏版
- 负压封闭引流技术(VSD)护理规范与实操指南
- 肝病与凝血教学课件
- 《2026年》高速收费员岗位高频面试题包含详细解答
评论
0/150
提交评论