为企业插上腾飞翅膀

1、精选优质文档-倾情为你奉上为企业插上腾飞翅膀访河南军安建工集团有限公司董事长魏四方河南军安建工集团有限公司组建于1997年,房屋建筑工程施工总承包壹级资质,房地产开发二级、市政公用工程施工总承包二级、建筑装饰、装修工程二级，外墙保温工程二级、防腐保温工程二级，钢结构工程二级，已有水利、公路等多项工程资质，享有对外承包工程及劳务合作经营权，能承担大中型工业、民用建筑及公共设施工程的施工，是一个具备综合施工能力的企业。企业年平均从业人数2200人，有职称的技经人员311人，工程技术人员229人。截止目前，拥有一级、二级注册建造师58人。公司注册资本5100万元，资产总额12000万元，企业组织机构

2、健全，内设股董会、董事会、监事会，五部一室一委人，公司下设20个项目部，职责清晰、责任明确，保证了集团公司的正常运行。在董事长魏四方的带领下，企业插上了腾飞的翅膀。 火车跑得快 全靠车头带他在建工集团提倡 “勤于学习、善于思考、敢于行动、不断创新”的自我要求，把所学所得用以推动工作、指导实践，不断提高自身领导艺术和水平，增强驾驭市场经济的能力。谈到军安建工，魏四方总是有说不完的话题，“做企业要有跨越式的思维，不能够固守成规，否则企业就完了。”有人说称他是一个会做梦的企业家，意思是他敢想、敢闯、敢干。1997年以来，在董事长魏四方的带领下，公司连续十年受到省建设厅的表彰，被授予“先进建筑企业”、

3、“质量管理先进企业”、“建筑安全先进企业”、“精神文明建设先进单位”、“创建文明工地先进单位”、“河南省工程建设QC小组活动优秀企业”。1999年以来连续被河南省工商行政管理局授予省级“守合同、重信用”企业，2000年荣获“第二届全国建筑施工先进企业”，公司通过了ISO9002质量体系认证、职业健康安全管理体系认证、环境管理体系认证，2007年7月荣获河南省“AAA”级信誉企业。“团结、拼搏、敬业、创新”是军安人为社会主义现代化建设精益求精、追求卓越的精神体现，以人为本、科技兴业、提高效益、回报社会是公司的经营宗旨。公司诚恳希望与建筑界同仁、广大业主及社会各界朋友建立更广泛、更密切的联系，竭诚

4、为社会各界提供优质、满意的服务。高瞻远瞩 创新管理管理是企业永恒的主题。魏四方深深地感到管理对一个企业的重要性。他按照现代企业管理的内在规律，提出了“经营诚信为本、管理以人为本、生产质量为本”的管理理念，以及“以人力资源管理为核心、以财务管理为重点、以生产经营管理为基础”的管理思路，建立健全各项规章制度，落实以制度管人，按规矩办事的工作机制。同时，围绕企业管理，强化基础工作，推进管理创新，进行管理流程再造；加强企业信息化建设，促进了企业管理水平的提高。优化发展战略，加强制度、流程建设。在对集团原有的各种管理制度进行清理和梳理的基础上，制定了涵盖工程技术、经营管理、人力资源等方面97项制度，同时

5、，建立了人力资源管理、财务管理等方面的66项管理流程，使管理制度流程化。加快技术创新步伐。为了推进企业的科技进步和自主创新，坚持科研与生产、管理相结合，积极开展群众性的创新实践活动，培育自主创新能力，大力推广建筑业十项新技术和先进的管理经验。加强人才队伍建设。积极倡导“人才是第一资源”的理念，大力实施人才兴企战略，不断创新人才管理工作机制，优化人才结构，塑造新型的人才队伍，以适应激烈的市场竞争。强化监督管理。加强动态监督，围绕重点部位和重点环节，开展专项检查。并发挥审计监督的作用，开展效能监察，堵塞漏洞。文化兴企 塑造精神“柔性的文化，刚性的制度”，魏四方强调企业文化建设和制度建设在集团发展中

6、不可磨灭的积极作用。刚性制度的制定和落实帮助企业牢牢控制住了各类风险，而企业文化建设在最大程度上了凝聚住了人心，使企业战略实现了落地。魏四方认为，文化也是生产力，更能够推动企业的发展。发展催生更先进、更优秀的企业文化，一流的企业靠文化管理。只有建立起自己的企业文化，才能真正实现可持续发展,才能有恒久的活力。魏四方高度重视企业文化建设，把提高企业的核心竞争力作为企业文化研究与建设的重点。他提出了“团结、拼搏、求实、创新”的企业精神、“和谐是第一目标、发展是第一要务、文化是第一管理、创新是第一动力、人才是第一资源、学习是第一需要”的核心理念、“经营诚信为本、管理以人为本、生产质量为本”的管理理念。坚持“用企业精神武装员工，用共同愿景激励员工，用先进人物感召员工，用民主管理凝聚员工，用真情关怀温暖员工，用文化氛围陶冶员工”，积极构建军安建工的核心价值观。站在新的起点，魏四方对企业的未来充满信心。他坚信，只要以科学发展观为统领，围绕发展第一要务不动摇、不懈怠、不折腾，坚持走军