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文档简介
1、创业综合模拟实训姝妤玩具有限公司总结班级/组号:会计14-6班(17组)姓名/学号/职位:王青仙201405005273 总经理程菁201405005285财务总监梁定颖201405005286市场总监云南财经大学中华职业学院0002234566错 误!未定义书签。81313目录一、公司简介二、现金流量预算三、理论概述四、经营决策(一)第一季度(二)第二季度(三)第三季度(四)第四季度(五)第五季度(六)第六季度(七)第七季度五、决策内容分析六、改进意见及建议七、总结一、公司简介姝妤玩具有限公司创立于创业市创业大厦25 楼,公司主要经营玩具产品的生产与销售;公司属于有限责任公司,采取自产自销的
2、经营方式。1、公司宗旨:顾客至上,技术优先,团结协作,求真务实。2、公司理念:坚持以市场为导向,以经济效益为中心。3、团队管理:公司设有两位管理人员( 1) 总经理工作任务:全面主持公司的日常经营管理工作,并对所承担的工作全面负责。负责做好团队成员分工协作与沟通工作,领导团队制订公司各阶段发展战略、市场运营及生产经营计划,组织实施公司各阶段经营计划和投资方案,进行团队成员的任务分工协作。在运营中我的具体工作内容为:制定总体方案,分析市场需求来确定产品研发设计、 工人的招聘与配置,通过招聘的工人数确定生产产量以及市场的销售量,根据是市场总监分析的市场需求,同时根据财务总监提交的财务等数据,决策是
3、否需要培训工人,提高产能和销售量。( 2) 市场总监工作任务:根据企业的财务状况,计算出厂房的租赁与购买;决策生产线数量与种类的购买;对企业的经营环境进行分析,做出市场开发决策;结合市场分析,做出ISO9000、 ICTI 认证决策;结合市场预测、市场竞争力及客户需求,进行广告投放;购买原材料;进行抢占市场。二、现金流量预算 三、理论概述1、 创业机会识别创业机会识别是指创业者识别新的创业机会的过程,是创业的初始阶段。创业机会主要是指具有较强吸引力的、较为持久的有利于创业的商业机会,创业者据此可以为客户提供有价值的产品或服务,并同时使创业者自身获益。好的创业机会,必然具有特定的市场定位,专注于
4、满足顾客需求,同时能为顾客带来增值的效果,创业需要机会,机会要靠发现。2、 创业风险防范企业风险防范,又称经营风险防范,是指企业防范在经营中所存在的潜在风险,以及为了防范该风险所采用的管理条例。企业风险防范包括:1 )物资采购风险防范2 ) 企业财务风险防范3 ) 企业项目实施风险防范4) 技术风险防范5)风险投资退出机制。在本次的实训中,风险防范几乎贯穿了整个经营的操作。从银行贷款、设备购买、 原料采购到广告费的投入、产品的报价,再到订单的交付以及应收账款的贴现,在经营中,我们需要分析财务风险、物资采购风险、市场营销的风险等等。3、 创业资源整合创业资源是指新创企业在创造价值的过程中需要的特
5、定的资产,包括有形与无形的资产,它是新创企业创立和运营的必要条件,主要表现形式为:创业人才、创业资本、创业机会、创业技术和创业管理等。想要拥有一个好的公司,并将其很好的经营下去,拥有创业资源并不代表什么,而把创业资源整合才是一个公司的开始。创立公司,我们将所采购的物资、公司所招聘的人才、所拥有的技术等整合,为公司服务,为实现公司的总体目标而努力。4、 市场分析市场分析是根据已获得的市场调查资料,运用统计原理,分析市场及其销售变化。 从市场营销角度看,它是市场调查的组成部分和必然结果,又是市场预测的前提和准备过程。本次的实训的市场分析主要包括市场部和销售部两个部门。包括细分市场的分析;市场需求趋
6、势分析与市场预测和市场机会分析;分析竞争者的优势。5、 生产计划生产计划是关于企业生产运作系统总体方面的计划,是企业在计划期应达到的产品品种、质量、 产量和产值等生产任务的计划和对产品生产进度的安排。它反映的并非某几个生产岗位或某一条生产线的生产活动,也并非产品生产的细节问题以及一些具体的机器设备、人力和其他生产资源的使用安排问题,而是指导企业计划期生产活动的纲领性方案。生产计划是指一方面为满足客户要求的三要素 “交期、 品质、 成本” 而计划;另一方面又使企业获得适当利益,而对生产的三要素“材料、人员、机器设备”的确切准备、分配及使用的计划。对于生产计划,在经营中,我们还需要进行各方面的分析
7、,包括成本决策分析、产能预估、库存的管理、最终资金的回收、设备的使用情况等等。再本次实训中,生产计划主要包括了实训中制造部所有的决策内容,包括原料采购、厂房购置、设备购置、资质认证、生产工人、生产制造、订单交付等。在经营中,我们需要根据公司的产品设计情况购置厂房、生产线,同时,还根据所设的生产线以及市场的开发情况,综合分析以上几点,进行原材料的采购,安排生产工人进行生产,计算成本,进行订单的交付。6、 经营战略经营战略是企业面对激烈变化、严峻挑战的环境,为求得长期生存和不断发展而进行的总体性谋划。它是企业战略思想的集中体现,是企业经营范围的科学规定,同时又是制定规划(计划)的基础。经营战略是公
8、司的一个总体的战略,贯穿着一个公司的始终。公司创立后,根据市场的环境,在符合和保证实现企业使命的条件下,制定公司发展的战略,规定企业从事的事业范围、成长方向和竞争对策,合理地调整企业结构和分配企业的全部资源。公司的发展围绕着战略来发展。7、 市场营销市场营销是在创造、沟通、传播和交换产品中,为顾客、客户、合作伙伴以及整个社会带来经济价值的活动、过程和体系。主要是指营销人员针对市场开展经营活动、销售行为的过程。本次实训市场营销包括产品的定位分析;新市场的开发策略;销售预测与销售网点的建立;广告宣传策略;产品定价策略。我们需要根据市场的各方面情况,制定更好的营销策略,达到使顾客满意、公司盈利的双赢
9、。8、 物资(设备)管理物资管理,是指企业在生产过程中,对本企业所需物资的采购、使用、储备等行为进行计划、组织和控制。物资主要包括材料的采购问题。一个自产自销的公司,物资的采购是一个非常关键的因素,只有将物资按设备的产能进行购买,才能实现预估的产能,才能达到预估的产能。设备管理是以设备为研究对象,追求设备综合效率,应用一系列理论、方法,通过一系列技术、经济、 组织措施,对设备的物质运动和价值运动进行全过程(从规划、设计、选型、购置、安装、验收、使用、保养、维修、改造、更新直至报废)的科学型管理。设备管理主要涉及厂房、生产线的购置问题。厂房以及生产线一般根据市场的所需进行相应调整。设备和物资是相
10、辅相成、缺一不可的东西。物资需要根据设备进行购买,而设备又影响着物资的购买,两者同时影响着销售,影响着市场。9、 人力资源管理人力资源管理,是指在经济学与人本思想指导下,通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来发展的需要,保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。就是预测组织人力资源需求并作出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发以便实现最优组织绩效的全过程。人力资源主要包括人力资源规划招聘与配置、培训、 薪酬福利管理。在本次实训中, 主要根据制造部所购置的生产线进行
11、生产工人的招聘与配置;根据开发的市场以及市场的需求量招聘销售人员并配置;根据业务量确定是否要培训生产工人与销售工人;薪酬福利的管理。10、 财务管理财务管理是在一定的整体目标下,关于资产的购置(投资) , 资本的融通(筹资)和经营中现金流量(营运资金),以及利润分配的管理。财务管理是企业管理的一个组成部分,它是根据财经法规制度,按照财务管理的原则,组织企业财务活动, 处理财务关系的一项经济管理工作。简单的说,财务管理是组织企业财务活动,处理财务关系的一项经济管理工作。在本次实训中,财务管理就是根据企业的资金需求,本剧各产品的生产成本,估计现金需求,制定资投资计划;加强应收账款的管理,更好的控制
12、现金流,维持企业正常经营;根据企业的现金流量表、资产负债表、利润表三大报表,分析各个,并用财务指标进行经营绩效分析,发现管理问题并改善。四、经营决策(一)第一季度1、财务部公司的初始资金60万,在第一季度,我们小组向银行借款 20万 2、研发部产品设计:实惠型(纸质包装、短平绒、PP棉)经济型(玻璃包装、松针绒、PP棉) 品质型(金属包装、松针绒、棉花、发声装置)产品研发:对品质型进行研发一个周期3、人力资源部生产招聘:招聘6个生产工人,每条手工线2个生产工人。销售招聘:在北京市场招聘2个销售人员签订合同:与6个工人签订合同4、制造部原材料采购:玻璃 包装 盒纸质包 装盒金属包 装盒短平绒松针
13、绒PP棉棉花发声装 置数量(件)10012001200120012001200120012001厂房购置:租用创业大厦办公楼;租用一个大型厂房。设备购置:购买两条手工线,一条柔性线资质认证:在第一季度没有进行资质认证生产工人:招聘4个生产工人生产制造:投入生产实惠型 MM90OK经济型EE900件订单交付:实惠型 MM344牛;经济型630件。5、市场部市场开发:开发上海市场和武汉市场广告宣传:实惠型MM经济型EE品质型YY金额(元)10000.0010000.006、销售部销售人员:在北京市场招聘2个销售人员产品报价:北京市场(实惠型 MM8抗;经济型EE119元)(二)第二季度1、财务部在
14、第二季度,我们小组向银行借款 20万。2、研发部在第二季度,我们小组没有产品设计和产品研发3、人力资源部生产招聘:招聘4个生产工人销售招聘:在上海市场招聘2个销售人员签订合同:与6个工人签订合同4、制造部原材料采购:玻璃 包装 盒纸质包 装盒金属包 装盒短平绒松针绒PP棉棉花发声装 置数量(件)2001200136002001200136003600设备购置:一条柔性线资质认证:进行ISO9001资质认证生产工人:招聘4个生产工人生产制造:投入生产实惠型 MM900K经济型EE900件,品质型YY1800件订单交付:实惠型 MM627牛;经济型630件;品质型YY1006件。5、市场部市场开发
15、:对武汉市场进行追加投入广告宣传:实惠型MM经济型EE品质型YY金额(元)4000.006000.0010000.006、销售部销售人员:在上海市场招聘2个销售人员产品报价:产品实惠型MM(元)经济型EE (元)品质型YY (元)市场北京市场95.00118.00144.00上海市场100.00118.00160.00(三)第三季度1、财务部在第三季度,我们小组向银行借款 2万。2、研发部在第三季度,我们小组没有产品设计和产品研发3、人力资源部生产招聘:招聘6个生产工人销售招聘:在武汉市场招聘3个销售人员签订合同:与9个工人签订合同4、制造部原材料采购:玻璃 包装 盒纸质包 装盒金属包 装盒短
16、平绒松针绒PP棉棉花发声装 置数量(件)700360020015000270036003600设备购置:一条手工线资质认证:进行ISO9001资质认证追加投入生产工人:招聘6个生产工人生产制造:投入生产实惠型 MM900K经济型EE1800件,品质型YY3600件订单交付:实惠型 MM879h经济型1164件;品质型YY2302件5、市场部市场开发:在第三季度没有开发其他市场广告宣传:实惠型MM经济型EE品质型YY金额(元)2859.535000.005000.006、销售部销售人员:在武汉市场招聘3个销售人员产品报价:产品实惠型MM(元)经济型EE (元)品质型YY (元)市场北京巾场90.
17、00112.00137.00上海市场102.00122.00148.00武汉市场88.00110.00130.00(四)第四季度1、财务部在第四季度,我们小组向银行借款 99425.38元。 2、研发部在第四季度,我们小组没有进行产品的研发和设计。3、人力资源部没有生产招聘和销售招聘其他说明:北京市场的一名销售人员调试到武汉市场 4、制造部 原材料采购:玻璃 纸质包金属包短平绒松针绒 PP棉 棉花 发声装 包装 装盒 装盒置盒数量 350052005400410036003600(件)设备购置:没有进行设备购置资质认证:对ICTI进行资质认证生产工人:没有招聘生产工人生产制造:投入生产实惠型
18、MM900K经济型EE3600件,品质型YY1800件。 订单交付:实惠型 MM63叶;经济型2804件;品质型2130件。5、市场部市场开发:开发成都市场 广告宣传:实惠型MM经济型EE品质型YY金额(元)1310.962500.003500.006、销售部销售人员:没有进行招聘产品报价:市场北京市场上海市场武汉市场实惠型MM(兀)经济型EE (元)品质型YY (元)85.00108.00135.0096.00118.00155.0084.00104.00125.00产品(五)第五季度1、财务部在第五季度,我们小组向银行借款 20万。2、研发部在第五季度,我们小组没有进行产品的研发和设计3、
19、人力资源部没有生产招聘和销售招聘4、制造部 原材料采购:玻璃纸质包金属包短平绒松针绒PP棉棉花发声装包装装盒装盒置盒数量3600498180049854004500(件)设备购置:一条柔性线资质认证:对ICTI进行资质认证追加投入生产工人:没有招聘生产工人生产制造:投入生产实惠型 MM90OK经济型EE3600件,品质型YY1800件。订单交付:实惠型 MM63叶;经济型3009件;品质型2219件。5、市场部市场开发:开发成都市场进行追加投入和开发广州市场广告宣传:实惠型MM经济型EE品质型YY金额(元)2500.004309.824800.006、销售部销售人员:没有进行招聘产品报价:产品
20、 实惠型MM(元)经济型EE (元) 品质型YY (元)市场北京市场80.00103.00138.00上海市场97.00113.00158.00武汉市场82.00100.00128.00(六)第六季度1、财务部在第六季度,我们小组向银行借款 20万2、研发部在第六季度,我们小组没有进行产品的研发和设计3、人力资源部生产招聘:招聘4个生产工人并签订合同4、制造部原材料采购:玻璃 包装 盒纸质包 装盒金属包 装盒短平绒松针绒PP棉棉花发声装 置数量(件)90054009009000630054005400厂房购置:租用一个中型厂房设备购置:两条手工线,一条柔性线资质认证:对ICTI进行资质认证追加
21、投入生产工人:招聘8个生产工人生产制造:投入生产实惠型 MM900K经济型EE5400件,品质型YY3600件。订单交付:实惠型 MM627牛;经济型2291件;品质型1722件。5、市场部市场开发:对成都市场和广州市场进行追加投入广告宣传:实惠型MM经济型EE品质型YY金额(元)1471.695500.006500.006、销售部销售人员:没有进行招聘产品报价:产品实惠型MM(元) 经济型EE (元) 品质型YY (元)市场北京市场75.00105.00142.00上海市场93.00115.00148.00武汉市场81.00104.00127.00(七)第七季度1、财务部在第七季度,我们小组
22、向银行借款 20万2、研发部在第七季度,我们小组没有进行产品的研发和设计。3、人力资源部生产招聘:招聘10个生产工人销售招聘:招聘了一个销售人员签订合同:与10个生产工人和一个销售人员签订合同4、制造部原材料采购:玻离仝屋向妗吉切包装黑已短平绒松针绒PP棉珍珠棉 棉花衣人装盒置盒数量(件)90003600900036004500450036003600设备购置:购买了两条手工线资质认证:进行ICTI的认证生产工人:招聘10个生产工人生产制造:投入生产实惠型3600件,经济型4500件,品质型4500件五、决策内容分析1、盈利表现盈利表现排名第一季度37.67561第二季度39.05593第三季
23、度41.26005第四季度39.59317第五季度47.85853第六季度55.99501第七季度36.150110盈利表现盈利表现盈利表现二所有者权益+所有企业平均所有者权益X盈利表现权重们的生产下降趋势从图中可以明显的看出,我们的财务表现在第一到第四季度一直保持平缓的 趋势,第四季度到第六季度大幅度上升,二在第七季度呈下降趋势,在经营中, 在第一到第四季度,我们采取的保守的经营方式,厂房、生产线以及工人的成本 投入资金不大,资金回笼比较快,而在第四季度后,我们开始扩大生产,满足我需要,而在第七季度出现失误,所以没有拿到订单,我们的盈利能力呈财务表现排名第一季度30.072015第二季度28
24、.856320第三季度29.756116第四季度28.685521第五季度29.654919第六季度30.103915第七季度27.428224o财务表现2、财务表现3053029.52928.52827.52726.5财务表现财务表现二(本企业平均财务综合评价 +所有企业平均财务综合评价的平 均数)x财务表现权重从图中可以看出,我们的财务表现波动相对较大,呈波浪式,时而上升时而 下降,所以在财务表现方面我们的能力比较弱,还有就是我们没有做好现金预算, 而导致我们财务表现能力比较弱市场表现排名第一季度33.06692第二季度25.13563市场表现3、第三季度22.61709第四季度20.33
25、7212第五季度25.67015第六季度27.77444第七季度21.905712市场表现市场表现353025201510S0市场表现=(本企业累计已交付的订货量 +所有企业平均累计交付的订货 量)X市场表现权重市场表现总分40分,而我们的一直在20分左右,一直处于相对较低的分数, 但总体呈现上升的趋势。二,三.四季度呈下降的趋势,在第五季度才有所提升, 我们总体而言,我们没有开发完所有的市场,其他小组好多把市场全部开发完成, 所以在市场表现有所下降。4、投资表现投资表现排名第一季度10.676213第二季度11.47547第三季度11.47736第四季度11.57294第五季度11.0159
26、9第六季度11.84001第七季度12.24562投资表现投资表现=(本企业未来投资 +所有企业平均未来投资)X投资表现权重 未来投资=累计产品研发投入+累计认证投入+累计市场开发投入+2 (每个厂房和设备的原值 +相应的购买季度数)影响投资表现的因素有很多,从图中可以看出,我们的投资表现总体呈现上 升的趋势,排名也在不断地上开,但是我们的成绩很不理想。在投资方面,我们 在前期一直采取的是保守的方式,产品只设计研发四种产品,产品的投入低于其 他公司;对市场、固定资产等等的投入度很少,但在后期,第五季度,在资金允 许的情况下,我们扩大生产,加大对固定资产、市场的投入,所以投资表现增长型对较快。5、成长表现成长表现排名第一季度17.78231第二季度13.27763第三季度11.93938第四季度10.915010第五季度13.48694第六季度14.58222第七季度11.617411成长表现10 4rr11111成长表现嗓/ /入社酒j *成长表现=(本企业累计销售收入 +
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