下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、LOGOA公司办公用品管理制度公司办公用品管理制度6第一章总则第一条为加强办公用品管理,规范办公用品领用,提高利用效率,降低办公经费,特制订本制度。第二条办公用品由办公室集中管理,统一选购和发放,并设立专职或兼职管理员负责。第三条依据办公用品的性质,将办公用品分为消耗品和管理品。(1)消耗品:铅笔、信笺、信封、打印纸、复印纸、复写纸、印刷品、刀片、墨水、胶水、胶带、订书针、大头针、曲别针、夹子、图钉、修正液、橡皮、名片、账册、卷宗、档案袋(盒)、标签、纸杯、电池等。(2)管理品:文件夹、文具盒、剪刀、钉书机、打孔机、打码机、圆珠笔、钢笔、章戳、印泥、直尺、计算器、算盘、验钞机、电话机、传真机、
2、复印机、饮水机、电风扇、电脑软硬件及外设、扫描仪、投影仪、计算机网络、办公桌椅、文件厨、档案厨、沙发、茶几等。第二章办公用品计划第四条各部门依据本部门办公用品消耗和使用状况,每月25日前编制并提报下月办公用品领用计划,部门负责人审签后报办公室。第五条管理员查对办公用品领用计划与办公用品台账和库存,编制办公用品购置计划。办公用品需经办公室负责人审签后购买。第六条购置单位价值100元以上办公用品时,须报请总经理批准。第三章办公用品购置第七条管理员依据审签的办公用品购置计划实施购买,并于月底完成。第八条管理员须经常调查办公用品供应商及市场价格,保证最优性价比和质量。第四章办公用品领用第九条每月15日
3、,各部门依据办公用品领用计划集中到办公室领用,其他时间不予办理(特别状况除外)。第十条打印、复印或传真文档时,应自觉登记,否则,按两倍用纸量计算。第十一条管理品自第二次领用起须以旧换新,如有故障或损坏,应准时申请修理或以旧换新,如遗失应由领用人或领用部门照价赔偿。第十二条员工到岗时,所需办公用品由部门报请办公室审批后领用。第十三条员工离职时,须依据有关规定与管理员交接办公用品。第五章办公用品管理第十四条管理员须建立和登记办公用品台账,做好办公用品的购置、发放和库存管理。第十五条管理员须定期或不定期盘点,查对台账与实物,保证账实相符。第十六条管理员须防止办公用品受潮、虫蛀、损坏或丢失,保证办公用品的功用和性能。第十七条管理员须依据办公用品的消耗或领用状况,确定和保持合理的库存种类和数量,以削减资金占用和保证正常使用。第六章办公用品考核第十八条每月底,管理员对各部门办公用品和电话费等的消耗状况进行统计和汇总,并上报办公室负责人或总经理,考核方法另行制订。第
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 《机械制图》-2.1-1 投影
- 《机械制图》-7.3-4 直齿圆柱齿轮的测绘
- 2026年5月联考高三强基联盟【化学】试卷解析与讲评
- 培训课件:OpenClaw安装攻略OpenClaw赋能金融投研案例
- 货款返款协议书
- 货运车辆退股协议书
- 2025年电气主修安全职责培训
- 110kV变电站土建监理实施细则培训
- 建设微电子装备用大尺寸精密陶瓷项目可行性研究报告模板-拿地备案
- 豆类营养食品生产线可行性研究报告
- 2026版公司安全生产管理制度及文件汇编
- 2026年中国铁路各局集团招聘试题及答案解析
- 湖北省2026届高三(4月)调研模拟考试 英语答案
- 2026中国养老服务市场需求分析与商业模式研究报告
- 2026年丝绸博物馆陈列设计岗面试作品集准备
- 中国酒精使用障碍防治指南(2025版)
- 安全行车教课件
- 【超星尔雅学习通】商法的思维网课章节答案
- 磁悬浮离心冷水机组、螺杆式水冷冷水机组、离心式水冷冷机组及多联机组方案比较
- JJF 1319-2011傅立叶变换红外光谱仪校准规范
- 质量保证体系架构图
评论
0/150
提交评论