企业计量管理规定制度

1、-计量器具11检定制度WOR夜档，可下载修改为贯彻中华人民共和国计虽法和山东省计虽条列确保本公司在用的计虽器具的虽值准确，特制订本制度。（一）本公司使用的一切计虽器具必须执行周期检定制度。（二）属国家强制检定范围内的工作计虽器具，由机电科按规定向上级计H检定部门申请周期检定。（三）计虽器具的计虽检定应遵守检定时效，以保障其在有效期内使用。经常使用的计虽器具应按规定定期送检；长期不使用的计虽器具，使用前应经过检定，检定合格后使用。（四）凡使用中的计虽器具，由机电科编制周期检定计划表,进行强制性的周期检定，机电科按计划日期提前五天通知有关单位，有关单位接通知后应及时将计虽器具从保管或使用者手中收集

2、送机电科，由机电科送检。需要现场检定的虽具，使用单位必须提供方便，协助检定工作进行。（五）计虽器具的周期检定必须按国家的检定规程进行。（六）检定合格的计H器具，必须具有合格印证，无合格证或合格证过期一律不准使用。（七）计虽器具到检定周期，不管是否使用过必须执行周期检定。入库检定、发放检定、巡回检定、临时检定等都不能代替周期检定。计量器具的使用、维修、保养制度一、各单位的计虽器具要定人保管，建立账卡，保持账、卡、物、号相符。二、由单位和个人保管的计虽器具，要经常检查、加油、防锈、保持计虽器具的整洁完好。三、要爱护计虽器具，不乱丢乱放，严禁机器运转时测虽，防止磨损表面，重物压放，用后及时保养。四、

3、虽具使用后，应松开紧固螺丝，擦净上油放入盒内。五、保养表面虽具时，除测头面可涂油防锈外，其它处不能涂油，用布擦净后即可。六、计虽器具操作人员，必须熟悉其性能、结构原理，按规程操作。七、计虽器具在使用过程中，如发现异常，严禁私自拆卸、乱调，因此而造成的损坏，视情节追究责任。八、仪器光学镜面，严禁手指触摸，保养时按规定程序进行九、久不使用的电子类计虽器具，应执行封存管理。计量人员岗位责任制一、公司分管经理：1、熟悉和贯彻计虽法令、法规，检查督促全公司计虽管理的执行情况。2、审定计虽工作计划和发展规划。3、审批全公司计虽器具配备计划和计虽经费计划，不断完善计虽检测手段。4、领导全公司计虽管理网络的活

4、动，把计虽工作提到生产和经营的日程上。定期召开计虽工作会议，研究布置全公司的计虽工作。5、审定全公司计虽人员培训计划，采取切实措施，不断提高全公司计虽人员的业务和技术素质。6、审批计虽方面的奖惩决定。二、计虽管理员：1、熟悉国家计虽法和本公司的计虽管理制度，在工作中认真执行。2、掌握常用计虽器具的结构原理和技术要求，定期抽查计虽器具的准确和完好状态。发现问题及时协助处理。3、制定全公司的计虽器具配备计划。4、负责新购计虽器具和强检计虽器具的送检工作，对原有达不到技术要求的计虽器具提出降级或报废意见。5、建立计H技术档案，管理计H技术资料。6、承担计虽器具总帐，做好分类建卡工作，管好帐卡，做到总

5、帐卡与各分帐卡相符。7、承担外购计虽器具入库检定编号工作。8、在公司建立最高标准以后，负责检修长度和表类方面的计虽器具。9、做好上级交办的其他工作。三、部门计虽工作分管领导：1、组织本部门职工认真学习贯彻国家计虽法及有关计虽工作的法规、文件，提高职工的计虽意识。2、围绕公司年度计虽工作目标，负责制定本部门的年度计虽工作计划，根据计虽器具配备率不得低于98%勺指标，实事求是地编制本单位的计H器具配备计划。3、按计虽检测不得低于95%勺指标，认真督促做好计虽检测点的检测工作，并指定专人做好各检测点检测数据的记录，并妥善保管，作为验收依据。4、对违反计虽管理规章行为，负责查明原因，分清责任，提出处理

6、意见报安全机务部。四、兼职计虽管理员：1、宣传和贯彻执行国家的计虽法规、命令和计虽管理制度,严格执行检定系统的H值传递规定和检定规程。在机电科的领导下，分别负责本部门的计虽管理工作。2、负责本部门本单位计H器具的管理，建立计H器具台帐,统一编号，分类建卡。做到帐、卡、物相符。3、制定本部门本单位计虽器具的周检计划，并负责送检。对超周期未检检定不和格的计虽器具而乂使用的，提出处理意见，报本部门领导批准后执行。4、负责填写计虽器具周检表（包括受检率、周检合格率、抽检合格率）作为考核依据。5、制定本部门本单位的计H管理制度，并认真执行。6、根据需要，提出补充、更新计H器具的意见，报部门计虽分管领导，由部门分管领导编制计虽器具配备计划审定购置计量器具修理、报废、更新管理制度1、计虽器具在生产使用中，严禁使用人员自行拆卸校正，发现问题送检验部门重新检定。2、凡需要修理的计虽器具，由计虽员报请公司批准送修，修理好后经验收方准使用。3、由不正确使用计H器具，造成损失者根据情节给予经济赔偿。4、正常磨损后无法修复或无修理价值的计虽器具，使用部门可进行降级使用或报废处理，并