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文档简介
1、幼儿园教师面试评分表(可以直接使用,可编辑 优质资料,欢迎下载)幼儿园教师面试评分表考生姓名:准考证号:序号测试项目测评要素考官评分0-10分权重 系数考生 得分-职业认知爱幼儿,尊重幼儿1有热情、有责任心心理素质能较好地调控情绪与情感1开朗、乐观、善良仪表仪态五官端正,行为举止自然大方,有礼貌1服饰得体,符合幼儿教师职业特点四交流沟通有较好的言语表达能力。 普通话标准, 口齿清 楚,表达流畅,语速适当,有感染力1.5善于倾听、交流,有亲和力五思维品质能条理清晰地分析思考问题1.5有一定的应变能力,在活动设计与实施、环境 创设上表现出一定新意六了解幼儿有了解幼儿兴趣、需要、已有经验和个体差异
2、的意识1能通过观察来了解幼儿七技能技巧熟悉一些幼儿喜欢的游戏和故事。2具有弹、唱、画、跳、讲故事、手工制作等基 本技能。八评价 与反思能对教育活动和教育行为进行较客观的评价。1能根据评价结果提出改进意见。考评组 意见组长签名:口期:总分面试X作领导小组盘见组长签名:口期:教师基本功考核标准姓名:时间: 年 月 日项目评分标准内容分值得分普通话(20分)1.正确运用发音器官准确发音,掌握普通话中的轻声、儿化韵、语气词等 的主要规律。5分2.基本掌握重点句、音词、语气、节奏等朗读的基本技能和准确读音。5分3.朗读正确,流利,丨1齿清楚,恰当而充分地表达思想感情。5分4.仪表端庄,姿势自然人方,辅助
3、动作适当,整体印象好。5分弹唱(30分)1.节奏稳定均匀,时值正确;伴奏符合曲子特点,指法合理。10分2.演唱有一定的技巧,弹唱配合熟练,旋律流畅:用歌曲的原调弹唱。10分3.弹奏、演唱姿势自然大方。5分4感情处理得当,效果好。5分讲故事(20分)1.动作规范,协调到位,优美大方。1.语言标准规范,语调抑扬顿挫,语 速与幼儿年龄特征相适应。5分2.情节完整,声情并茂,对故爭中角色模仿有层次、有区分。5分3.肢体语言运用恰当,有助于幼儿理解故事内容。5分4.能够结合故事内容提出富有启发性问题,促进幼儿思维和语言发展。5分绘画(20分)1.轮廓构线符合要求,比例协调。5分2.色彩鲜明,配色协调。5
4、分3.构思新颖,主题突出。5分4.布局合理,整体效果好。5分仪表仪态(10分)1.仪表:教师衣着搭配适宜,和谐、清爽符合幼儿教师形象。3分2.仪容:健康、素颜、大方的精神面貌。3分3.仪态:微笑、礼貌、自信,精神挺拔展现自我风格。4分敎学活动 设计和组 织考核结果优秀口良好口合格口不合格口总分教师签名:II期:XX幼儿园岗位竞聘评分表姓名: 职称:竞聘条件:竞聘岗位等级:评分 项目竞聘内容自评分领导小 组评分工作 时间1.参加教学工作时间:教龄年2.任现职时间:(至2021年8月)3.获得任现职资格(未聘)年履 职 考核1.任现职以来,考核为优秀次2.任现职以来,考核为合格次3.任现职以来,考
5、核为基本合格次4.任现职以来,考孩为不合格或未考核次学 历1.大学本科学历2.专科学历3.取得中师学历或等同于中师学历4.取得离中及其以下学历获 奖 情况1.取得任职资格以來,受到国家、省、市、县表彰的优秀教师、优秀工作者、优秀党员、先 进个人分别记4、3、2、1分;2.评选为县级以上学科带头人和教学骨干教师分别记1、2、3分;3.教科研奖励(1)参加教育系统组织开展的各类学科教学竞赛,获国家、省、市、县一等奖分别记4, 3, 2,1分,一、二等奖依次递减0.5分(2)参加教育系统组织开展的专业技能竞赛,获国家、省、市、县一等奖分别记4, 3, 2,1分,二、三等奖依次递减0.5分(3)参加教
6、育系统组织开展的教案比赛,获国家、省、市、县一等奖分别记4, 3,2,1分, 二、三等奖依次递减0.5分(4)参加教育系统组织开展的课件评比,获国家、省、市、县一等奖分别记4, 3,2,1分, 二、三等奖依次递减0.5分(5)参加教冇系统组织开展的教育教研论文,获国家、省、市、县一等奖分别记4, 3,2,1分,二、三等奖依次递减0.5分幼儿园 考评根据教师德、能、勤、绩、廉进行评分:岗位 定级综上评分,根据幼儿园岗位设宜数按从高到低的分数排列,排在第 爼,定岗数,定位 级。附件22021年自治区面向社会为中小学公开招聘教师面试评分表(音、体.美、信息技术学科)报寺人測试件日:测试BtM:年 月
7、曰试讲项目测试指标试分值成细完仝达标基本达标裕分达标少部分达标设计教学方 案的能力(10分)1教学目的明确要求适当321.512内容处理得当.重点、难点把握较好1321教案设计合理321.51组织实施教 学活动的能 力(20分4教学过程安排.合理组织有效61315讲课条理清晰.逻辑严密86516敬学方法恰当.富于启发性6131教师基本索 养(10分7语吉观范.清晰.生动13218教态大方得体321.519板书设计合理字迹规范321.51咨祷(20分)10对拟聘岗位的认识到位思维敏淀.心理素质良好,具 备接人代物基本礼节2013103试讲.答辩合计11专家组成员签名:专业加试(40分12加试组成
8、员签名:总成绩13测试定性结论11专家组组长签名:备注:各而试专家组、专业加试组按照规定实书求畏地评价打分算出合计弁值后.签名交专家组组长。组长在充分爭取成员意见后认奠填 坊测试定性结论提交面试工作管理机构。国际幼儿园公开招聘教师面试评分表应科人员,优(分歡干木顶273以上)中(分歡于1/3-26分中间)& (分散于木顶1/3以卜)评价分值逻轲思缁粽力(20分思路洁晰.泾次分明.条埋件恩路比较泊晰仃一定的层次和 条理思豁较混乱.层次较至.缺 乏条理语肓表达鉅力(20分井通话杯准.表达流畅.用诅 准确恰冷出;肩仆蛭仆力和 说巫力秤通话标洛.表达讹晒.用语U木准硯.仃一定的条理竹ft通话较劳.农达不流蚂. 用讹不够沛确.柄性校才临场应芟IE力(15分)临场饮定,思拆峨捷反映尺 放.杲活泉斯临场比较嫌定,思堆牧滴瞬.能 做出比较恰勺的反吹卧场紧张.思樂迟鍰,不能 及时1屯对仪态风披(15分ntTH然得体鵝庄大方.彬 他冇礼无多余动件nfjwrm. on ft.穿着打抄u木得体.少仃多余功竹片行邯上不白然.语无伦 次,多余动作较多.打扮不 够得体甘业氏论知识施 力(20分)令业理论知识余血.认识区 纵准Afl性臥熟悉本专业的 孚木询沿知识貝竹一定的创 新能力号业理论知识
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