2022小学工作方案4篇_第1页
2022小学工作方案4篇_第2页
2022小学工作方案4篇_第3页
2022小学工作方案4篇_第4页
2022小学工作方案4篇_第5页
已阅读5页,还剩9页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、高品质文档2022小学工作方案4篇 新桥学校“传承国学经典,诵扬革命先烈”国学经典诵读竞赛工作方案 国学是中华传统文化的精华,它沉淀于历史的长河,而又升华于现代的社会,既是连续传统的纽带,又是开创将来的阶梯。为深化贯彻落实中共中央、国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设若干意见,在全区学校弘扬民族传统,传承国学经典文化,关心广阔青少年树立正确的世界观、人生观、价值观,因此,为响应区训练局纪念清明节的批示,我们新桥学校特此举办学校生国学经典诵读竞赛活动。为切实做好有关工作,确保竞赛活动圆满胜利,特制定本工作方案。 一、 活动名称 新桥学校XX年学校生国学经典诵读竞赛 二、 活动时间 竞赛

2、时间:XX年4月3日下午2:00 三、地点 新桥学校前楼小广场 四、 活动主题 诵读国学经典 传承华夏文明献给清明节的歌 五、 活动内容 1、参赛对象:新桥学校中高班级学校生。 2、竞赛分组:竞赛分一、二、三班级三个组 3、竞赛内容从弟子规、三经、论语、经典古诗等国学经典书目中自选。 4、竞赛形式: 1、以个人诵读为基本形式,鼓舞编排对诵、小组朗诵、配乐朗诵等艺术表演形式,参与展现活动; 2、以集体诵读为基本形式参与展现活动,人数为1030人,每个节目时间3-5分钟为宜。 六、报名方法 由参赛单位班级报名。 报名时间:4月1-2日。 七、奖项设置 分个人诵读和集体诵读两个类别嘉奖,每个类别按竞

3、赛组别奖前三名。 八、 活动组织机构 为确保活动取得效果,新桥学校生国学经典诵读竞赛组委会。 组委会主任:张现霞 顾兴娟 续宗学 杨西昆 评 委 成 员:王晓宁 翟明霞 曹春梅 曹光泉 陈夫宝 李翠苹 续宗君 新桥学校“传承国学经典,诵扬革命先烈”国学经典 诵读竞赛报名表一 填报单位: 负责人: 负责人联系电话: 学 校 姓 名 性别 班级 组别 朗诵题目 朗诵时间 有无配乐 指导老师 (1位) 请给现场诵读拟写30个以内的开篇序语: 诵读国学经典 传承华夏文明 清明节古诗词诵读节目串词 男(甲):寒霜染大地,浓雾锁江天,我们跟随春天的脚步在漂亮校内中欢乐生活。 女(甲):奇文共观赏,读书破万

4、卷,我们跟随清明的神韵在诗意校内中感受经典。 男(乙):当春日的暖风掀开了中华诗国的宝库时,一首首唐诗宋词就从幽幽远古跳动出来。 女(乙):当清明的暖阳照射着祖国花朵的笑脸时,一首首唐诗宋词就从他们口中传唱出来。 男(甲):珠玑, 女(甲):句句经典! 男(乙):声声诵读, 女(乙):津津有味。 合:朗诵古诗词,我们就是在和诗人们进行心灵的聚会。我们在朗诵中巡游祖国漂亮的山山水水,我们在朗诵中感受中华民族优秀的历史和文化,我们在朗诵中吸取和传承民族精神!新桥学校“感受经典中华古诗词大朗诵”现在开头。 女(甲):在古诗词中,有许多文浅显而意境悠远的好诗,它们有的咏物,有的状景,有的说理,有的甚至

5、是儿童启蒙的教材。这些好诗,无论男女老幼,说,几乎都能脱口而出;写,几乎都能信手拈来。接下来请观赏由一班级表演的节目古诗词诵读/span画鸡/span春晓/span静夜思/span三经。 男(甲):在我们中国革命的峥嵘岁月中,有一个洪亮的名毛泽东,同样,在我们中华古诗词的珍宝中,毛泽东仍旧是一个洪亮的名。让我们记住领袖毛泽东,诗人毛泽东。请观赏二班级为我们朗诵毛泽东的一首闻名的词沁园春· 雪。 男(乙):同学们,你们知道“精忠报国”的故事吗?你们了解“莫须有”的典故吗?一曲满江红之所以千年传诵不衰,不仅仅有“莫等闲白了少年头,空悲切”这样的好句,更因为我们从这首感情激扬,气概磅礴的词

6、中看到了一位民族英雄的气节。有请三班级二班为我们朗诵岳飞的一首闻名的词满江红。 女(乙):春花秋月原来是一年当中最美妙的景色,可是面对亡国之恨,反而更加增加了诗人的很多忧愁。少年不识愁味道,细品诗人写情愁。请观赏四班级二班朗诵的虞美人。 男(甲):诵读“大江东去”,我们激情荡漾,神游“故国英雄”,我们真情流淌,想起“三苏父子”,我们豪情满怀。请观赏四班级一班的配乐朗诵赤壁怀古。 女(甲):古诗是漂亮的,一行行诗句整齐地排列着,我们看到它是漂亮的,品尝着蕴含在诗句中的意境,我们同样感到它是漂亮的,假如把它谱成曲子,唱着它,我们更能感受到古诗的音韵美。请观赏由三班级三班表演的古诗歌曲联唱。 男(乙

7、):假如说古诗词是一座文化百花园的话,那么古诗词中那一句句闻名的诗句就是一朵朵明丽无比的奇花;假如说古诗词是一首美丽歌曲的话,那么古诗词中那一句句闻名的诗句就是整首歌词中广为流传的歌词。把一句句古诗词名句串烧起来,就是一道别具风味的文化美餐,读着一句句古诗词集锦,就是在感受经典中的经典!有请五班级一班为我们朗诵古诗词名句集锦。 女(乙):天地有四方东南西北,自然有四季春夏秋冬,人生有四味酸甜苦辣。聪慧的诗人们,往往把人生的不同体验寄寓在四季的不同风光中。是啊,赞美四季就是赞美我们美妙的生活。请观赏由五班级二班为我们带来的古诗朗诵四季之歌。 女(甲):母亲,一个多么暖和的词语,母性,一个多么优美

8、的词语,母爱,一个多么宏大的词语!慈母手中线,游子身上衣,谁言寸草心,报得三春晖。请观赏六班级一班的古诗联诵游子吟。 合:今日,畅游在诗的海洋,我们的胸怀变得更加壮阔;今日,站立在诗的山巅,我们的视野变得更加高远;我们在回味中享受诗情画意,我们在诵读中感受美文经典!朗朗的诵读声还将连续回荡在我们的校内上空,中华经典必将伴随我们代代相传。新桥学校“传承国学经典,诵扬革命先烈”纪念清明节国学经典诵读活动,到此结束,再见! “传承国学经典,诵扬革命先烈”竞赛活动总结 为了丰富新桥学校校内文化,促进学生全面进展,展现我校学校艺术训练成果,我校于 4月3日清明节时进行“传承国学经典,诵扬革命先烈”经典朗

9、诵竞赛活动。本次竞赛在我校教干和班主任老师的大力支持下,各班主任组织学生踊跃参与,共评出一等奖 3 名,二等奖 6名,优秀奖若干,取得了圆满胜利。 进行这次诵读竞赛,对于提高学校生综合素养,陶冶情操都是大有裨益的。进行这次竞赛 ,极大推动了我校校内文化建设,促进了我校素养训练的进展,调动了学生学习、传诵经典的乐观性。此外,通过本次活动,也提高了我校学生的艺术学习爱好,呈现了学生的艺术才能。同学们参加乐观,给全校形成一个良好的文化氛围。学生参赛形式丰富多彩,作品优秀,展现了新时期学生的精神风貌,胜利地对学生进行了一次爱国主义训练。 学校老师职务评聘工作方案2021学校工作方案(2) | 返回名目

10、 学校老师职务评聘工作方案 一、指导思想: 以省、市有关老师职务评聘工作的文件精神为指针,以充分调动广阔老师工作的乐观性为目的,本着重师德、重业绩、重力量、重水平的“四重”原则,并严格根据xx市训练局职称工作会议的要求,结合我乡详细状况,制订此方案。 二、评聘对象:我乡学校在岗老师中符合晋升职务条件的人员。 三、晋职条件:自然条件按市训练局XX年xx市中学校老师职务评聘工作有关详细问题的说明的规定执行。 四、评聘方法: 1、民主制定评聘标准(全体老师争论通过)。量化评聘标准各项累计,老师积分高者胜出。 2、评聘标准: (1)申报高级职务的人员,任职以来年度考核结果必需达到称职,同等条件考核优秀

11、者优先。 (2)教令及任职年限积分:截止XX年8月31日,教龄满1年积0.5分。任职年限满一年积0.5分。 (3)工作业绩积分(考核近三个年度)见下表: 荣誉类别 乡 级 xx市级 哈市级 备注 优秀老师 3 记功6 记大功8 12 模范班主任 3 6 12 师德优秀老师 1.5 3 6 德育先进个人 3 6 12 单项工作先进个人 1.5 3 6 学科骨干老师(语、数) 3 6 10 其它(骨干老师) 1 2 4 班集体嘉奖 1 2 4 指导学生嘉奖 1 2 4 公开课(课件、教案) 1 2 4 训练教学活动业绩 2 4 6 (4)关于各级论文证书:依据今年xx市老师职务评聘工作要求,论文将

12、不作为考核内容。 (5)关于学历:同等条件学历高者优先。 (6)参评老师业绩展现后,述职答辩,评审小组综合评定(权重40%)。 五、评审挨次 1、传达市局工作会议精神和有关政策精神。 2、成立领导组织。 3、争论通过工作方案,公布岗位名额。 4、老师申报 5、申报人业绩展现。 6、申报人述职答辩。 7、申报人力量测试。 8、评聘领导小组汇总考评材料,确定推举人选。 9、公示。 10、填写上报评审材料。 六、组织领导,成立评聘领导小组: 组长:xx 副组长: xx 成员:xx。 七、其他有关要求: 1、评聘过程坚持公平、公正、公开的原则。 2、老师职务评聘工作实行师德一票拒绝。 学校训练信息宣扬

13、工作方案2021学校工作方案(3) | 返回名目 一、指导思想 依据县局的有关文件及会议精神为指导,服务于学校的训练教学中心工作,推动学校的素养训练,建设一支事业心强素养高的信息宣扬队伍,完善奖惩激励制度,全方位地宣扬学校,开创学校信息宣扬工作的新局面,努力提升学校知名度,推动学校训练健康、和谐、快速进展。 二、组织机构 组 长:王静 副组长:张杰峰 成 员:张俊玲 陈红艳 赵庆增 三、宣扬报道重点 1、德育首位原则,加强学校思想政治工作的措施、典型阅历。 2、训练教学改革。如教案改革、师生评价制度、改革课程改革、课堂教学改革等。 3、老师队伍建设。老师职业道德建设和老师结合力量培育、教科研力

14、量培训、现代训练技术培训等。 4、学校训练教学成果及教书育人先进典型推广。 5、动态新闻及热点新闻。如重大节庆活动、革命传统训练、爱国主义训练、两史一情训练、素养训练展现活动、文体活动等。 四、工作要求 1、要求老师和学生的作品均需原创,不得抄袭。投稿之前要斟句酌,做到没有错别,语句通顺,学生作品必需由指导老师修订改正后方可投稿。各校应鼓舞老师多写,专心制造精品信息。 2、为了提高稿件质量,各校上传材料均应由校长审核同意,再按规范操作,上传至训练网相关位置,无通讯员署名的稿件,原则上不予采纳。 3、稿件益精不益多,每周不少于1篇。各校要以通讯员为龙头,号召学生、班主任、科任老师、校长参加到信息

15、队伍中来。 4、要坚持正面宣扬为主,唱响主旋律,打好主动仗。要坚持贴近实际、贴近师生、贴近生活的原则,擅长用群众语言和群众简单接受的形式组织开展宣扬训练。要做到公正客观,实事求是,增加说服力和感染力,增加训练宣扬信息工作的针对性和实效性。 五、嘉奖方法 为了促进通讯员和全体老师的投稿乐观性,鼓舞老师勤钻研、乐耕笔,我校特地设立信息嘉奖制度,稿费标准:在校级以上发表的信息每篇嘉奖30元(同一篇信息在不同网站发表不重复计篇数)。 中学校教职工聘任工作方案2021学校工作方案(4) | 返回名目 一、指导思想 深化贯彻中学校人事制度改革精神,优化人才资源配置,提高管理科学化水平和工作效能,进一步优化

16、老师队伍结构,提高整体素养,确保我乡训练大局稳定和训练质量稳步提高。依据训练局有关文件精神及我乡实际,特制定此方案。 二、组织机构 1、领导小组 2、协调小组 为确保聘任工作公正、公正、公开、有序进行,特设立争议调解小组,接受教职工监督,并对聘任工作中消失的重大问题依据有关政策和本乡实际进行调解。 组 长:姜xx 成 员:颜xx及各中学校学校校长。 3、各校要成立以校长为组长的聘任工作领导小组,负责本校教职工的聘任工作。 三、聘任对象 1、在职在编的公办教职工,应具备如下基本条件: 坚持党的基本路线,忠诚人民训练事业,遵纪守法; 有良好的品德,为人师表; 有从事训练教学工作或后勤服务的力量;

17、具有符合国家规定的学历、相应层次的老师资格或相应岗位的任职资格; 身体健康,能坚持正常工作; 上年度考核为合格以上。 2、因工(公)致残以及因患绝症、精神病等相关病种的教职工,根据长沙市中学校教职工因工(公)致残、患绝症、精神病等人员编制处理暂行方法(长教发xx26号)的规定,经主管部门审批认定的对象,实行病休,不参与竞聘。 四、聘任原则及方法 1、实行校长负责制。教职工聘任工作实行校长负责制,各学校校长是本校聘任工作的第一责任人,要坚持从学校工作实际动身,仔细做好本学校教职工的聘任工作。 2、强化择优聘任原则。各学校在聘任老师时,按德、能、勤、绩和各校实际需要择优聘任。原则上乡调研检测排名成

18、果居全乡后三分之一的为沟通对象,学校首聘不能聘任。 3、坚持末位沟通制。教职工聘任工作坚持实行教职工考核末位沟通制,凡考核分居全校末位的教职工与外校进行沟通。 4、聘请老师满一年后,原则上要到边远学校熬炼一年以上。 5、严格编制规定。乡中心学校依据各学校学生人数和开班状况,均衡考虑全乡中学校实际需要,核定各学校编制人数。各学校首聘聘足编制数的90%(编制较少的学校聘足核定编制数减一人)。 6、当年调入、聘请、待岗、借调回单位上班的老师由乡中心学校统一协调上岗。 7、实行双向聘任制(注:由于岗位设置的需要,请在填写双向聘任表时留意自己的老师资格证、专业技术职务等与所聘学校相应,则影响岗位设置责任自负。) 五、聘任程序准时间支配 1、程序:教职工填写意向表,交给第一志愿学校的校长,校长依据需要和志愿,首聘聘足90%编制。余下的10%,由中心学校在首聘落聘的教职工、调入、安排、待岗、借调回单位上班的老师中协调支配。 2、时间支配:8月26日发放聘任志愿表,老师填好志愿表,交第一志愿学校校长,27日由各校校长首聘,将首聘人员张榜公示,同

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论