互联网技术团队规划剖析

1、招融宝逻辑架构图招融宝网站移动版-IOS移动版-AndroidAPP API服务器HTML5服务器应用服务器图片服务器文件服务器。邮件/短信服务器数据库服务器-MySQL数据库服务器-MangoDBNginx负载均衡应用服务器Nginx负载均衡。Nginx负载均衡Nginx负载均衡IM服务器缓存服务器招融宝逻辑架构图-五一版本招融宝网站移动版-IOS移动版-AndroidAPP API服务器HTML5服务器应用服务器图片服务器文件服务器。邮件/短信服务器数据库服务器-MySQL数据库服务器-MangoDBNginx负载均衡应用服务器Nginx负载均衡。Nginx负载均衡Nginx负载均衡IM服

2、务器缓存服务器阿里云服务器一台本地原有服务器一台阿里云服务器一台招融宝逻辑架构图-第一轮迭代招融宝网站移动版-IOS移动版-AndroidAPP API服务器HTML5服务器应用服务器图片服务器文件服务器。邮件/短信服务器数据库服务器-MySQL数据库服务器-MangoDBNginx负载均衡应用服务器Nginx负载均衡。Nginx负载均衡Nginx负载均衡IM服务器缓存服务器阿里云服务器一台七牛/阿里云服务阿里云服务器一台阿里云服务器一台第三方服务招融宝逻辑架构图-第二轮迭代招融宝网站移动版-IOS移动版-AndroidAPP API服务器HTML5服务器应用服务器图片服务器文件服务器。邮件/

3、短信服务器数据库服务器-MySQL数据库服务器-MangoDBNginx负载均衡应用服务器Nginx负载均衡。Nginx负载均衡Nginx负载均衡IM服务器缓存服务器第三方服务招融宝逻辑架构图-第三轮迭代招融宝网站移动版-IOS移动版-AndroidAPP API服务器HTML5服务器应用服务器图片服务器文件服务器。邮件/短信服务器数据库服务器-MySQL数据库服务器-MangoDBNginx负载均衡应用服务器Nginx负载均衡。Nginx负载均衡Nginx负载均衡IM服务器缓存服务器阿里云服务器两台第三方服务/本地Openfire阿里云服务器一台招融宝逻辑架构图-第四轮迭代招融宝网站移动版-

4、IOS移动版-AndroidAPP API服务器HTML5服务器应用服务器图片服务器文件服务器。邮件/短信服务器数据库服务器-MySQL数据库服务器-MangoDBNginx负载均衡应用服务器Nginx负载均衡。Nginx负载均衡Nginx负载均衡IM服务器缓存服务器阿里云服务器一台服务器规划费用情况预估（根据实际情况可能下降）02000400060005.1第一轮迭代第二轮迭代第三轮迭代第四轮迭代服务器及第三方服务费用服务器及第三方服务费用服务器及第三方服务费用阶段阶段云服务器云服务器/第三方服务第三方服务预估配置预估配置预估价格预估价格/月月5.1ECS*1、RDS*1ECS(4c+8G+

5、200G+120G流量:556元)RDS(1200内存+250G空间+Mysql:364元)约920元迭代1ECS*3、RDS*1、第三方短信服务、第三方图片存储服务ECS*3(4c+8G+200G)+120G共享流量 1468元RDS：364元 短信：5w条/3500元 图片服务器暂时免费约5400元迭代2增加第三方IM服务暂时免费约1932元迭代3增加ECS*2ECS：556*2约3044元迭代4增加ECS*1ECS：456*1约3500元其他考虑关于云服务扩容的思考关于云服务扩容的思考 只有当用户量上升且随着运营推广的逐步扩大，初步调优已无法满足需求的情况下需要进行服务器扩容和优化关于从

6、阿里云回迁的思考关于从阿里云回迁的思考只有当涉及到担忧核心数据泄露问题时，考虑回迁（目前看核心数据为招融宝几十万投资人）出现如下情况可考虑回迁：招商部要求进行现有投资人员导入时；平台注册投资人超过1w人；关于从第三方云服务到自建关于从第三方云服务到自建只有遇到第三平台服务不稳定、功能不满足，对运营的支撑出现不可调节的瓶颈且经验证该功能为必须功能时，需要考虑自建关于利用开源方案自建到纯关于利用开源方案自建到纯自研自研利用开源方案可降低自研风险，同时熟悉该技术方案，当开源方案无法支撑业务利用开源方案可降低自研风险，同时熟悉该技术方案，当开源方案无法支撑业务发展且为核心业务时考虑扩容团队进行自研发发

7、展且为核心业务时考虑扩容团队进行自研发关于关于HTTPS安全证书安全证书目前使用比较多的时目前使用比较多的时Global Sign，大概费用为，大概费用为6930元元/年（可申请全域名的）年（可申请全域名的）集团信息化重点企业OA运维企业邮件服务内部即时沟通平台技术团队规划HTML 5+API服务开发1人（二级技术开发）APP IOS 开发1人（二级技术开发）Android 开发1人（二级技术开发）后台服务器开发4人（2个技术开发组长、2个二级技术开发）UI+UE 2人 测试人员 1人运维 1人 产品研发执行方法与沟通机制执行方法产品研发将以敏捷方式演进迭代周期为3-4周为一个Sprint（每

8、个Sprint将由多个User Story组成，每个User Story将是一个小的完整流程）项目的管理将由项目协同工具进行 (可以导出项目甘特图)沟通机制每天早晚各一次5-10分钟站会每周一次执行总结每个Sprint结束将进行Sprint总结学习机制每周一次技术分享会（1-2个小时），团队每个人员轮流选择一个Topic进行分析技术岗位规划岗位：技术总监职责描述制定基于产品技术发展规划；提供重大技术问题分析和建议方案；负责管理整体核心技术，制定和实施重大技术决策和技术方案；负责组织研究行业最新产品的技术发展方向和技术架构，保证技术的领先性，巩固核心竞争力优势；领导技术团队实现系统的架构设计、系

9、统分析、产品开发、平台搭建和性能优化等各项任务；负责团队的组织建设和管理体系建设的规划与实施、核心团队和梯队建设等相关工作开展，提升团队的工作质量、效率和技术能力，构建稳定、高效的技术研发团队；负责组织核心技术产品的研究和攻关工作能力要求8年以上工作经验全日制大学本科或研究生学历参与过大型项目或者超大型项目的设计与架构熟悉J2EE协议与大型分布式系统设计与应用，熟悉分布式、缓存、消息、负载均衡等机制和实现具备良好的识别和设计通用框架及模块的能力；精通各种常用数据结构和算法，掌握多种架构设计模式，精通高性能服务器架构，应用集成、大规模分布式系统设计, 海量数据处理良好的沟通能力、团队合作精神；认

10、真负责、具有高度责任感；优秀的学习能力技术岗位规划岗位：技术经理职责描述确保项目目标的实现，领导项目团队准时、优质地完成全部工作。制定项目开发计划文档，量化任务，并合理分配给相关人员及任务的监控。跟踪项目进度，协调项目组成员之间的合作。向上级汇报项目的进展情况，需求变更等所有项目信息。项目完成时需进行项目总结，产生项目总结文档，对项目的客户满意度负责。负责项目的技术框架设计和技术方案确定，协调处理项目相关的技术难点问题。能力要求8-10年工作经验全日制大学本科或研究生学历承担过项目管理的角色，至少2年以上开发团队管理经验，具有较强的沟通能力，能带领35的人开发团队参与过大型项目或者超大型项目的

11、开发与设计，且独立负责其相关模块设计开发工作熟悉软件开发方法论、设计模式，具有面向对象的分析和设计的能力熟悉UML，能运用UML方法和工具进行面向对象的分析和设计具有较强的人际交往能力、沟通协调能力、分析判断能力、应变能力、计划与组织能力岗位设定及职责描述技术开发组长（技术开发组长（5-8年）年）二级技术开发二级技术开发（3-5年）年）一级技术开发（一级技术开发（1-3年）年）1.具备领导力2.高度执行能力3.有责任心4.有分享精神、团队精神6.擅长某一技术方向7.对新技术有使用和掌握的渴望8.较强的沟通能力1.具备高度执行力2.有解决问题的能力和经验3.具有主动钻研学习的能力4.具有团队合作精神5.对工作有高度热情6.熟练使用流行开发框架7.拥有较强编程思维1.具有吃苦耐劳的精神2.逻辑思维能力强3.有责任心4.态度认真5.熟悉某一编程语言6.具有主动性7.对工作充满热爱1.熟悉J2EE协议与WEB开发2.担任过大型项目的技术核心、Leader、架构3.使用过敏捷或者看板开发方法4.精通各种开源框架技术或者研究过某一开源框架或软件源码5.精通各种设计模式6.精通各种关系数据或者NoSQL数据库7.掌握各种Linux操作1.熟悉面向对象编程，精通java编程，拥有