重庆工学院教学编制教师年度考核评分表(助教)

1、附件3重庆工学院教学编制教师年度考核评分表（助教） 学院（部、中心） 系（教研室） 填表时间： 姓名教师职务取得资格时间项目最高分考核内容及记分办法自评得分审核得分教学工作70%工作量得分50应完成200课时额定教学工作量。实际完成的教学工作量（用X表示）： 课时 记分公式：得分=（X/200）×50教学效果得分20教学质量排名在前20%16教学质量排名在前20%之后但在后5%之前5教学质量排名有一次及以上在后5%科研工作10%科研工作得分10应完成科研量化标准分（用K表示） 分。实际完成的科研量化分（用Y表示） 分记分公式：得分=（Y/K）×10全面履行岗位职责20%20

2、对全面履行所担任职务岗位职责的情况进行评估，评估结果分为四等：优（20分），良（16分），中（12分），差（8-0分）其它与年度考核有关的情况记载考核等次认定考核等次认定的理由：总得分单位盖章： 二级学院考核领导小组组长签字：重庆工学院教学编制教师年度考核评分表（讲师） 学院（部、中心） 系（教研室） 填表时间： 姓名教师职务取得资格时间项目最高分考核内容及记分办法自评得分审核得分教学工作60%工作量得分40应完成280课时额定教学工作量。实际完成的教学工作量（用X表示）： 课时记分公式：得分=（X/280）×40教学效果得分20教学质量排名在前20%16教学质量排名在前20%之后但

3、在后5%之前5教学质量排名有一次及以上在后5%科研工作20%科研工作得分20应完成科研量化标准分（用K表示） 分。实际完成的科研量化分（用Y表示）： 分。记分公式：得分=（Y/K）×20全面履行岗位职责20%20对全面履行所担任职务岗位职责的情况进行评估，评估结果分为四等：优（20分），良（16分），中（12分），差（8-0分）其它与年度考核有关的情况记载考核等次认定考核等次认定的理由：总得分单位盖章： 二级学院考核领导小组组长签字：重庆工学院教学编制教师年度考核评分表（副教授） 学院（部、中心） 系（教研室） 填表时间： 姓名教师职务取得资格时间项目最高分考核内容及记分办法自评得分

4、二级学院审核得分学院审核得分教学工作50%工作量得分30应完成240课时额定教学工作量。实际完成的教学工作量（用X表示）： 课时。记分公式：得分=（X/240）×30教学效果得分20教学质量排名在前20%16教学质量排名在前20%之后但在后5%之前5教学质量排名有一次及以上在后5%科研工作30%科研工作得分30应完成科研量化标准分（用K表示） 分。实际完成的科研量化分（用Y表示）： 分。记分公式：得分=（Y/K）×30全面履行岗位职责20%20对全面履行所担任职务岗位职责的情况进行评估，评估结果分为四等：优（20分），良（16分），中（12分），差（8-0分）其它与年度考核

5、有关的情况记载考核等次认定考核等次认定的理由：总得分单位盖章： 二级学院考核领导小组组长签字：重庆工学院教学编制教师年度考核评分表（教授） 学院（部、中心） 系（教研室） 填表时间： 姓名教师职务取得资格时间项目最高分考核内容及记分办法自评得分二级学院审核得分学院审核得分教学工作40%工作量得分20应完成180课时额定教学工作量。实际完成的教学工作量（用X表示）： 课时。记分公式：得分=（X/180）×20教学效果得分20教学质量排名在前20%16教学质量排名在前20%之后但在后5%之前5教学质量排名有一次及以上在后5%科研工作40%科研工作得分40应完成科研量化标准分（用K表示）

6、分。实际完成的科研量化分（用Y表示）： 分。记分公式：得分=（Y/K）×40全面履行岗位职责20%20对全面履行所担任职务岗位职责的情况进行评估，评估结果分为四等：优（20分），良（16分），中（12分），差（8-0分）其它与年度考核有关的情况记载考核等次认定考核等次认定的理由：总得分单位盖章： 二级学院考核领导小组组长签字：重庆工学院科研编制教师年度考核评分表（研究实习员） 学院（部、中心） 系（教研室） 填表时间： 姓名教师职务取得资格时间项目最高分考核内容及记分办法自评得分审核得分教学工作40%工作量得分30应完成140课时额定教学工作量。实际完成的教学工作量（用X表示）：课时

7、。记分公式：得分=（X/140）×30教学效果得分10教学质量排名在前20%7教学质量排名在前20%之后但在后5%之前2教学质量排名有一次及以上在后5%科研工作40%科研工作得分40应完成科研量化标准分（用K表示） 分。实际完成的科研量化分（用Y表示）： 分。记分公式：得分=（Y/K）×40全面履行岗位职责20%20对全面履行所担任职务岗位职责的情况进行评估，评估结果分为四等：优（20分），良（16分），中（12分），差（8-0分）其它与年度考核有关的情况记载考核等次认定考核等次认定的理由：总得分单位盖章： 二级学院考核领导小组组长签字：重庆工学院科研编制教师年度考核评分表

8、（助理研究员） 学院（部、中心） 系（教研室） 填表时间： 姓名教师职务取得资格时间项目最高分考核内容及记分办法自评得分审核得分教学工作30%工作量得分20应完成180课时额定教学工作量。实际完成的教学工作量（用X表示）：课时。记分公式：得分=（X/180）×20教学效果得分10教学质量排名在前20%7教学质量排名在前20%之后但在后5%之前2教学质量排名有一次及以上在后5%科研工作50%科研工作得分50应完成科研量化标准分（用K表示） 分。实际完成的科研量化分（用Y表示）： 分。记分公式：得分=（Y/K）×50全面履行岗位职责20%20对全面履行所担任职务岗位职责的情况进

9、行评估，评估结果分为四等：优（20分），良（16分），中（12分），差（8-0分）其它与年度考核有关的情况记载考核等次认定考核等次认定的理由：总得分单位盖章： 二级学院考核领导小组组长签字：重庆工学院科研编制教师年度考核评分表（副研究员） 学院（部、中心） 系（教研室） 填表时间： 姓名教师职务取得资格时间项目最高分考核内容及记分办法自评得分二级学院审核得分学院审核得分教学工作20%工作量得分10应完成140课时额定教学工作量。实际完成的教学工作量（用X表示）：课时。记分公式：得分=（X/140）×10教学效果得分10教学质量排名在前20%7教学质量排名在前20%之后但在后5%之前2

10、教学质量排名有一次及以上在后5%科研工作60%科研工作得分60应完成科研量化标准分（用K表示） 分。实际完成的科研量化分（用Y表示）： 分。记分公式：得分=（Y/K）×60全面履行岗位职责20%20对全面履行所担任职务岗位职责的情况进行评估，评估结果分为四等：优（20分），良（16分），中（12分），差（8-0分）其它与年度考核有关的情况记载考核等次认定考核等次认定的理由：总得分单位盖章： 二级学院考核领导小组组长签字：重庆工学院科研编制教师年度考核评分表（研究员） 学院（部、中心） 系（教研室） 填表时间： 姓名教师职务取得资格时间项目最高分考核内容及记分办法自评得分二级学院审核得

11、分学院审核得分教学工作20%工作量得分10应完成100课时额定教学工作量。实际完成的教学工作量（用X表示）：课时。记分公式：得分=（X/100）×10教学效果得分10教学质量排名在前20%7教学质量排名在前20%之后但在后5%之前2教学质量排名有一次及以上在后5%科研工作60%科研工作得分60应完成科研量化标准分（用K表示） 分。实际完成的科研量化分（用Y表示）： 分。记分公式：得分=（Y/K）×60全面履行岗位职责20%20对全面履行所担任职务岗位职责的情况进行评估，评估结果分为四等：优（20分），良（16分），中（12分），差（8-0分）其它与年度考核有关的情况记载考核

12、等次认定考核等次认定的理由：总得分单位盖章： 二级学院考核领导小组组长签字：重庆工学院实验教师年度考核评分表（助理实验师） 学院（部、中心） 系（教研室） 填表时间： 姓名教师职务取得资格时间项目最高分考核内容及记分办法自评得分审核得分教学工作30%工作量得分20应完成140课时额定教学工作量。实际完成的教学工作量（用X表示）：课时。记分公式：得分=（X/140）×20教学效果得分10教学质量排名在前20%7教学质量排名在前20%之后但在后5%之前2教学质量排名有一次及以上在后5%科研工作10%科研工作得分10应完成科研量化标准分（用K表示） 分。实际完成的科研量化分（用Y表示）：

13、分。记分公式：得分=（Y/K）×10全面履行岗位职责60%60对全面履行所担任职务岗位职责的情况进行评估，评估结果分为四等：优（60分），良（48分），中（36分），差（24-0分）其它与年度考核有关的情况记载考核等次认定考核等次认定的理由：总得分单位盖章： 二级学院考核领导小组组长签字：重庆工学院实验教师年度考核评分表（实验师） 学院（部、中心） 系（教研室） 填表时间： 姓名教师职务取得资格时间项目最高分考核内容及记分办法自评得分审核得分教学工作25%工作量得分15应完成180课时额定教学工作量。实际完成的教学工作量（用X表示）：课时。记分公式：得分=（X/180）×1

14、5教学效果得分10教学质量排名在前20%7教学质量排名在前20%之后但在后5%之前2教学质量排名有一次及以上在后5%科研工作15%科研工作得分15应完成科研量化标准分（用K表示）分。实际完成的科研量化分（用Y表示）： 分。记分公式：得分=（Y/K）×15全面履行岗位职责60%60对全面履行所担任职务岗位职责的情况进行评估，评估结果分为四等：优（60分），良（48分），中（36分），差（24-0分）其它与年度考核有关的情况记载考核等次认定考核等次认定的理由：总得分单位盖章： 二级学院考核领导小组组长签字：重庆工学院教学编制教师年度考核评分表（高级实验师） 学院（部、中心） 系（教研室） 填表时间： 姓名教师职务取得资格时间项目最高分考核内容及记分办法自评得分二级学院审核得分学院审核得分教学工作20%工作量得分10应完成180课时额定教学工作量。实际完成的教学工作量（用X表示）： 课时。记分公式：得分=（X/180）×10教学效果得分10教学质量排名在前20%7教学质量排名在前20