版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、深 圳 市 汉 捷 研 发 管 理 咨 询 有 限 公 司Higet R&D Management Consulting Co., Ltd. IPD团队考核指标团队考核指标2汉捷研发咨询HIGET R&D CONSULTING集团化企业的研发团队结构(举例)集团化企业的研发团队结构(举例)C C: 公司公司/ /集团集团PL: PL: 产品线产品线/ /业务单位业务单位BUBUIPMT:IPMT:集成组合管理团队集成组合管理团队PL-IPMTPL-IPMTITMTITMTC-IPMTC-IPMTC-PMTC-PMTPL-TMGPL-TMGPL-PMTPL-PMTTDT/PRT/
2、TRTTDT/PRT/TRTPDTPDTC-TDT/TRTC-TDT/TRTC-PRTC-PRTITMI:ITMI:集成技术管理团队集成技术管理团队PMT: PMT: 组合管理团队组合管理团队PDT: PDT: 产品开发团队产品开发团队TMG: TMG: 技术管理组技术管理组TDT: TDT: 技术开发团队技术开发团队PRT/TRT: PRT/TRT: 产品产品/ /技术预研团队技术预研团队3汉捷研发咨询HIGET R&D CONSULTINGIPMT KPI指标指标I内部业务方面财务方面增长和学习方面客户方面我们如何比对手做得更好?我们如何面对股东?我们能否持续提升和创造价值?客户如
3、何看待我们?策略和目标内部(业务)决策点管理合同完成率各阶段/项目的周期时间及时上市合格项目经理领导的PDT数量非项目经理资源池推荐的项目经理候选人数量器件编码的减少器件编码重用优选器件的利用完成的毛利率各阶段的花费投资效率 (开发费用/收入)放弃的项目组合新颖性财务市场份额市场覆盖销售增长率销售完成率收入,利润客户客户满意度客户反馈的缺陷客户服务和支持成本保修成本 (保修费用/收入)产品质量创新和学习IPD变革进展测评指标项目管理成熟度评估PDT团队成员/扩展组成员参加培训的人数4汉捷研发咨询HIGET R&D CONSULTINGPDT KPI指标指标1. 产品收入/利润2. 产品
4、客户满意度/市场份额3. 决策评审点准备度4. 项目进度偏差率5. 项目周期, 阶段周期及偏差6. 客户反馈产品缺陷7. 软件遗留缺陷密度8. 软件缺陷去除效率9. 单板一次综合直通率(或单板PCB二次投板成功率)10. 研发费用预算执行符合度11. 设计成本目标完成率12. 产品器件效率1) PDT器件替代率2) PDT器件复用率3) PDT器件优选率5汉捷研发咨询HIGET R&D CONSULTINGITMT KPI指标指标1. 技术战略及规划符合度2. 新增CBB复用额3. 平台有效覆盖率4. 内部市场占有率5. 产品线认可平台费用比例6. 软件开发和测试生产率(人均有效归档标
5、准单板数)7. 技术/平台遗留缺陷密度8. 内部客户服务满意度6汉捷研发咨询HIGET R&D CONSULTINGTMG KPI指标指标1. 技术规划符合度2. 新增CBB复用额3. 研发费用执行符合度(技术开发小项目)4. 目标成本完成率5. 技术开发小项目进度偏差率6. CBB指标(电路复用率、电路BB库管理效率、单板复用率、单板复用能力、软件代码重用率等)7汉捷研发咨询HIGET R&D CONSULTINGTDT KPI指标指标1.新增CBB复用额 2.研发费用预算执行符合度3.目标成本完成率(H-TDT only)4.项目进度偏差率5.软件开发和测试生产率(人均有效归档标准单板数)6.技术/平台遗留缺陷密度 7.遗留问题及时解决率8.TPD流程执行符合度8汉捷研发咨询HIGET R&D CONSULTINGPMT KPI指标指标1. 收入/利润2. 客户满意
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年开远市兴远开发投资集团有限公司招聘备考题库及答案详解1套
- 2026年墨玉县国有资产投资经营管理有限责任公司公开招聘备考题库及一套参考答案详解
- 2026年南昌市安义县总医院县人民医院院区编外合同制工作人员招聘备考题库及参考答案详解一套
- 2026年广东省食品进出口集团有限公司招聘备考题库及答案详解1套
- 2026年天津人力资源开发服务有限公司招聘国有大型银行派遣制客服代表备考题库参考答案详解
- 2026年东莞市松山湖第一小学面向全国招聘备考题库附答案详解
- 2026年佛山市顺德区伦教周君令初级中学招聘临聘教师备考题库及完整答案详解一套
- 2025年缙云县保安服务有限公司公开招聘国有企业项目用工备考题库完整答案详解
- 工程部门内控制度
- 农业巨灾保险内控制度
- 人教版英语九年级第十单元教案
- 公路工程强力搅拌就地固化设计与施工技术规范
- 2024-2025学年统编版九年级语文上册期末模拟试卷+答案
- 2024年高考历史试卷(广东)含答案解析
- 《电子商务基础》课件-1.电子商务认知与发展
- 加油站三年整治行动工作方案
- T-CNHAW 0011-2024 干眼诊疗中心分级建设要求
- 颈椎后路单开门椎管扩大成形术的护理课件
- 新外研版(三起)三年级上册英语全册教学课件(2024年新版教材)
- 高中二年级下学期信息科技《用抽象数据类型表示二叉树》教学课件
- 2024年重庆市高考思想政治试卷真题(含答案解析)
评论
0/150
提交评论