已阅读5页,还剩38页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
服务意识培训下满意外向不满意内向忠诚者称赞者投诉者无声抗议者额外的服务良机长期伙伴专业顾问超常服务专人负责保持沟通有问必答您的位置在哪里消除隔阂有利于健康获取回报调节情绪表现谦恭表现友好表现真诚表现适时人类的全部信息表达=7%语言+38%语气+55%肢体语言回应“回应”是对某种先前动作的反映,而且做法会比较大制作,大手笔时间周期较长,多以习惯和规律形成如:礼尚往来冤冤相报因果循环应答“应答”是面对面的交谈中, 中,在语言上的你来我往,形式方便,快速,简单几乎没有人来重视平时沟通中的技巧结果出现沟通时缺乏幽默生活无乐趣人在言行中会自觉不自觉地加入自己的手势,表情,身体动作和眼神等以强调或表达自己的主管意愿,谓之肢体语言不满意心态有压力个性有情绪后悔最根本的原因是客户没有得到预期的服务,即实际情况与客户期望的差距。即使我们的产品和服务已达到良好水平,但只要与客户的期望有距离,投诉就有可能产生。
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026四川广安市定向考试招聘事业编制残疾人1人考试参考试题及答案解析
- 2026河南郑州大剧院招聘考试参考题库及答案解析
- 2026浙江嘉兴市海宁市海洲街道社区卫生服务中心长丰社区卫生服务站招聘1人考试参考题库及答案解析
- 2026湖北黄石市大冶市事业单位统一招聘118人备考题库【必刷】附答案详解
- 2026年湖北联通校园招聘考试备考试题及答案解析
- 2026上半年四川事业单位统考涪城区考试招聘中小学教师32人备考题库及答案详解【典优】
- 2026北京化工大学巴黎居里工程师学院物理实验助理招聘1人备考题库及参考答案详解【预热题】
- 2026广东佛山市顺德区大良外国语学校招聘校医1人备考题库及完整答案详解(考点梳理)
- 2026江西赣州市就业创业服务中心招募青年见习1人备考题库含答案详解(培优b卷)
- 2026浙江事业单位统考丽水市松阳县招聘39人备考题库附答案详解(精练)
- 2026年中国移动转正考试试题
- 城关初中八年级地生中考模拟考试表彰暨冲刺动员大会上校长讲话
- 2026 年山东春季高考车辆维修类专业知识(理论)模拟试题(二)
- 1.2 利用自然物辨别方向 课件(内嵌视频)-2025-2026学年科学三年级下册教科版
- 钢结构拆除专项施工方案(完整版)
- (一模)2026年深圳市高三年级第一次调研考试语文试卷(含答案解析)
- 市政道路工程安全生产应急救援预案范文
- 2026春季浙江嘉兴市平湖农商银行招聘考试参考题库及答案解析
- 县交通运输局突发事件应急预案参考范本
- 回流焊接工艺监控中重复测温培训课件
- 孕前保健服务工作规范(试行)
评论
0/150
提交评论