司机聘用的协议书范本（精选3篇）

1、司机聘用的协议书范本（精选3篇）在现实社会中，很多地方都会使用到协议，协议具有法律效力，确立某种法律关系。那么协议怎么写才能发挥它最大的作用呢？以下是小编精心整理的司机聘用的协议书范本（精选3篇），欢迎大家分享。司机聘用的协议书1甲方：（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）甲方聘请乙方担任本公司的司机，驾驶C照机动车。车辆归甲方所有，甲方有权随时对车辆进行监督和检查；乙方为车辆使用第一责任人，负责该车辆的使用、安全及保养。为明确责任、控制费用，特签订本协议，具体要求如下：1、乙方试用期：一个月，工资2000元；试用期满后工资为2400/月，每月10号领取上月工资（所有津贴均已含在基本工资内，甲

2、方不再另行支付）。2、上班时间：周一至周六，早上7点30分上班，晚上下班不定时，一般在18点以后下班；节假日按公司规定休息。3、每月通讯费报销额度为50元/月，午餐报销标准为10元/餐(单独驾驶)。4、乙方必须服从甲方调派，否则甲方有权解除本协议。5、车辆的使用保管。 乙方定期对车辆进行维修保养。每日对车打扫清洁卫生（下雨天除外），行车前必须检查刹车、方向盘、喇叭、照明、信号灯等主要装置是否齐全安好，消除安全隐患。 乙方如发生交通事故，应主动协助对方、交警部门及保险公司解决，并在维修车辆前写书面说明。 乙方应严格遵守现行的道路交通安全法及公司相关规定。 乙方若因闯红灯、酒后驾驶、超速、无证驾驶

3、造成责任事故，相关经济赔偿和法律责任均由乙方全部承担。 除条件以外的违章造成的经济处罚，每月罚款金额在200元以内的部分（含200元）由乙方支付（从工资中扣除），罚款金额超出200元的部分由甲乙双方各承担百分之五十。6、未经公司批准，乙方不得将车辆借给他人使用，更不得将车辆借给没有驾驶证的人使用。如因此造成的各种问题均有乙方负担。7、签订本协议，乙方必须提供身份证、驾驶证复印件给甲方存档。本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。本协议自签字之日起生效。有效期：一年。甲方： 乙方：日期： 日期：司机聘用的协议书2甲 方：乙 方：根据工作的需要，甲方聘用作为驾驶员，经双方协商一致达成如下协议，共同遵守

4、：甲方聘用驾驶员，聘用时间为一年。第一条：司机必须遵守中华人民共和国道路交通管理条例及有关交通安全管理的规章、规则，遵守公司员工管理手册，安全驾车。同时遵守本公司其他相关的规章制度。第二条：司机应爱惜公司的车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。每月定期或不定期对自己所开车辆进行检修或维护保养，确保车辆正常行驶。第三条：司机每天抽适当时间擦洗自己所开的车辆，以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)。第四条：出车前，要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，发现不正常时，要立即加补或调整。出车回来，要检查存油量，发现存油量不足一格时，应立即加油，不得出车时才临时去加油。第五

5、条：司机发现所驾车辆有故障时要立即检修。不会检修的地方，应立即报告公司负责人，并提出具体的维修意见不得私自将车辆送厂维修。第六条：出车归来停放车辆一定要注意选取停放地点和位置。司机离开车辆时，要锁好保险锁，不准私自用车及利用公司车辆谋取私利。第七条：司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全。第八条：晚间司机要注意休息，不准开疲劳车，不准酒后驾车。第九条：司机酒后驾车或私自用车造成的一切违章或交通事故，后果均由司机本人承担，并给予行政处罚。第十条：司机因违章或证件不全被罚款的，公司不予报销。违章造成事故的由当事司机承担责任和后果。第十一条：公司用车时，要准时出车，不

6、得误点。上班时间内司机未被派出车的，应服从管理人员的安排。必须按上班时间报答。第十二条：司机对管理人员的工作安排，应无条件服从，不准借故拖延或拒不出车。对工作安排有意见的，事后可向上级领导反映。第十三条：司机出车执行任务，遇特殊情况不能按时返回的，应及时通知管理人员，并说明原因。第十四条：违反本管理规定以上条款或用车保养不当,造成重大事故的，当事司机承担一切责任和后果。第十五条：扣前两个月工资，第三个月按期发工资，每月的28号，如半途中不干或偷走的，扣除前两个月的工资不发。第十六条：司机来带上自己的行李和铺盖。第十七条：甲方要按时发工资，不得随意拖欠、扣发驾驶员的工资若因乙方的原因违章受罚或造

7、成安全事故需要扣发工资的，因向乙方解释清楚。第十八条：协议的执行和解除，聘用协议签订后，甲乙双方必须全面履行协议规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。第十九条：本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，经双方签字后生效。甲方：乙方：签约日期：司机聘用的协议书3甲方：（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法相关规定，甲乙双方经友好协商，签订本合同，明确双方的权利义务，共同遵照执行。一、合同期限本合同期限为 年，自 年 月 日至 年 月 日止。二、乙方工作内容1、因工作需要，担任司机工作。2、负责开车、车辆保养、故障检查维修、保证车辆机械状况和安全状况良好

8、。三、劳动报酬甲方按月支付乙方工资 元，甲方不负责乙方的社会保险用。四、乙方劳动纪律第一条 驾驶员必须遵守中华人民共和国道路交通管理条例及有关交通安全管理的规章制度，遵守员工管理制度，安全驾车，同时遵守本单位其他相关的规章制度。第二条 驾驶员应爱惜本单位车辆，经常检查车辆的主要机件，注意车辆的保养，确保车辆运行良好。驾驶员应利用空闲时间擦洗所开车辆，以保持车辆的清洁（包括车内、车外）。原则上每周至少需清洁一次。第三条 出车前，要例行检查车辆的水、电、油、灭火器及其他性能是否正常，出车回来，要检查存油量，发现油不足时，应立即加油，每次加油后及时填写车辆加油记录。第四条 驾驶员发现所驾车辆存在问题

9、时要立即检修，不会检修的，应立即报告本单位，并提出具体的维修意见。未经批准，不许私自将车辆送厂维修，违者费用不予报销，车辆每次维修后要及时填写车辆维修记录，车辆维修需在指定的维修厂维修，维修后需将签名的维修单及时交于财务核对。第五条 司机出车前如实登记出车表，填写出车时间、出车事由、跟随人员、目的地等，由当次驾驶员签名确认，有发现弄虚作假，追查驾驶员责任。出车在外或出车归来严格按规定定点停放车辆。驾驶员离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆失盗，钥匙及行驶证交给管理人员，不得私自用车。第六条 驾驶员对所开车辆的各种证件的有效期应经常检查，出车时一定保证证件（驾驶证、行驶证、保险单）齐全。因证件不全

10、或违章被罚款的，不予报销，违章造成事故的由当事驾驶员承担责任和后果。第七条 驾驶员要注意休息，不准开疲劳车，严禁酒后驾车、私自用车，如因酒后驾车被拘役和发生安全事故，或私自用车造成的一切违章或交通事故后果均由司机本人承担，并给予行政处罚。第八条 遵守交通规则，文明开车，不准危险驾车（包括高速、追尾、争道、赛车等。）对于旁人包括本单位领导的指令，驾驶员认为不能做到的，应提出异议，请求变更指令。行车途中如发生交通事故，能使用快速处理的，应采用快速处理方法解决，如必须现场处理的，应当立即报警等待处理，不得逃离现场。第九条 驾驶员应服从管理人员的工作安排，不准借故拖延或拒不出车。出车执行任务，遇特殊情

11、况不能及时返回的，应及时设法通知管理人员，并说明原因。第十条 未经领导批准，不得将自己保管的车辆随便交给其他人驾驶，严禁将车辆交给无证人员驾驶或练习开车，任何人不得利用本单位车辆学开车，如出现安全事故，责任由当班驾驶员负责。第十一条 费用报销：驾驶员所有因公费用（停车费、过路费、加油、修理等等）必须以正式有效证件作为报销凭证，由驾驶员整理粘贴报销凭证后交管理人员审核签字，再交财务报销。第十二条 违反本管理规定的保养、车辆管理条款，保养、车辆管理不当，予以口头警告处分，三次以上扣罚一个月工资，因保养、车辆管理不当，造成重大事故的，需承担相应责任和后果。第十三条 驾驶员出车中如遇交通违章，所产生的

12、违章费用由驾驶员个人全部承担。第十四条 本单位车辆购买交强险，如遇交通事故，除保险公司正常赔付外，多余部分由驾驶员个人承担；由驾驶员本人原因造成车辆的损失、损坏的，由驾驶员本人承担。五、合同的变更、解除、终止、续订1、本合同期限届满，即行终止。2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，可以变更本合同的相关内容。3、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同。（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）未经同意私自出车的；3次以上车辆未定点停放的；（3）不服从管理，造成不良影响的；（4）矿工3天以上的。5、下列情况之一，甲方可以解除合同，但应提前以书面形式通知乙方：（1）乙方因疾病或负伤，不能从事驾驶员工作的；（2）乙方不能