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文档简介

如何开展好培训工作一.为什么要开展培训工作培训的意义提升员工的综合素质对员工是一种福利促进员工的职业发展二.培训的内容培训安全类培训（专业类培训）技能类培训其他类培训三.培训中的问题培训中的问题领导审核中（外派培训）预算表中的问题（费用浪费）与培训相关的跨部门协调和本部门配合中的问题培训工作的创新 1.内训外训相结合。 2.部门与公司培训相结合 3.外派培训本着走出去，请进来的原则

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