2013-2014学年度音体美考核方案

1、精选优质文档-倾情为你奉上陈良初中音乐、体育、美术教师考核方案一、指导思想为进一步规范我校音乐、体育、美术教育教学工作，提高音体美教师的政治素养和业务水平，全面推进素质教育，提高学生的综合素质，完善学校教育教学的考核奖惩制度，根据国家教育部和省、市、县教育主管部门有关文件精神，特制定本考核方案。二、考核方法及要求1、学校成立音体美教师专项考核领导小组，具体负责该项工作。陈良初中音体美教师考核领导小组组 长：翟云海副组长：杨余晴 张中坚 谈昱初 成 员：王为标 柏长青 周文华 戴元军 张锦龙 冯苏桂2、抽签决定被考核教师的使用班级。三、考核内容及标准（一）体育：1、工作量：按照上级主管部门规定执

2、行。2、教师素质：考核教师的基本能力（组织能力、能对学生进行必要的队列训练等内容）。3、课堂教学：提前备好课，任何课型都必须有教案。上课时要严格执行教案，组织学生认真开展教学活动，不得上自习课、“放羊课”。能准时上下课，上课前将学生带到指定的教学地点，不推迟上课时间、不提前下课，室外课及时点名，及时记录和反馈。要上好每节课,讲授内容准确、生动、学生反映好。不得随意调课或让其他老师挤占体育课。严禁体罚或变相体罚学生，做到不歧视、讽刺、挖苦、辱骂学生。 体育教师要指导学生正确地使用体育器材，并进行爱护体育器材教育。定期全面检查器材设施，发现体育器材损坏，立即停止使用。无体育教师指导，不出借容易发生

3、伤害事故的投掷器材，确保体育活动的安全。发现不安全因素及时向主管领导汇报并作应急处理。教学、训练和课外活动需要的器材，一律通过保管员领取或借用，不得私自任意挪用，更不得向学生乱推销体育器具和乱收费。考评：（1）发现一次让学生上自习课或放羊课或上课不点名的每次扣 ，发现一次不到指定地点上课、推迟上课、提前下课扣 ，领导发现或在学生评教中有反映体罚或变相体罚行为经学校查实的扣 ，发现乱推销、乱收费一次扣 ，出现一次安全事故的扣 。（2）未经学校允许外借设备器材未造成损坏的，每次扣责任人 。因私自使用或未经学校同意外借造成损坏、缺少，由责任人照价赔偿。每次扣责任人 。4、学生素质、七、八年级体育：（

4、统一抽某个年级考核）立定跳远占25%。按教师所带班的人均分、优秀率、及格率排名。名次一二三四人均分优秀率及格率100米占25%。按教师所带班的人均分、优秀率、及格率排名。名次一二三四人均分优秀率及格率体操展示占25%。依据抽考班级的考核小组打分排名。、九年级体育占（25%）依据中考成绩排名。（七、八年级评分标准依据体育考核标准）5、“体艺2+1”项目体育教师应该使每位学生至少掌握两项体育运动技能。考评：6、课外活动(含训练队)组织情况每位体育教师必须自行组织一个校级课外兴趣小组并根据学校安排带训练队，要有训练计划和训练教案并建立教练员和运动员档案。兴趣小组要坚持常年开展辅导活动，活动做到“三定

5、一有”：即定学生、定时间、定地点、有教案。带训练队的教师要及时组织，定时训练，坚持常年训练，训练要有针对性，确保运动总量，并能在教育主管部门组织的比赛中获得优异成绩。体育教师要认真组织学校的早操、课间操、眼保健操，确保进退场迅速整齐安静、做操认真到位。考评：7、学校活动的组织开展情况完成学校布置的任务：每年组织举办一次以田径为主的综合性运动会或校园体育艺术节。主动参加上级组织的活动，服从学校安排，积极地参加学校其它各类活动。考评：不服从学校安排，不积极参加并按时完成任务的扣 ，无故推诿、敷衍的视情况扣 。8、各类竞赛奖励规定体育教师组织学生参加上级主管部门举办的各类竞赛和比赛并在比赛中获奖的给

6、予奖励。 国家级 省级 市级 县级一等奖 （或1-2名） 600元 500元 400元 300元 二等奖 （或3-5名） 500元 400元 300元 200元 三等奖 （或6-8名） 400元 300元 200元 100元 （二）音乐：1、工作量：按照上级主管部门规定执行。2、教师素质：教师自选教材中的一首歌曲自弹自唱。3、课堂教学：提前备好课，任何课型都必须有教案。上课时要严格执行教案，组织学生认真开展教学活动，不得上自习课。能准时上下课，上课前将学生带到指定的教学地点，不推迟上课时间、不提前下课。要上好每节课,讲授内容准确、生动、学生反映好。不得随意调课或让其他老师挤占音乐课。音乐课中的

7、乐理知识课要布置书面作业。书面作业要认真及时地批改。严禁体罚或变相体罚学生，做到不歧视、讽刺、挖苦、辱骂学生。 音乐教师应指导学生正确地使用音乐器材，并进行爱护器材教育。定期全面检查器材设施，发现器材损坏，立即停止使用。教学、训练和课外活动需要的器材，一律通过保管员领取或借用，不得私自任意挪用，更不得向学生乱推销体育器具和乱收费。考评：（1）发现一次让学生上自习课或上课不点名的每次扣 ，发现一次推迟上课、提前下课扣 ，领导发现或在学生评教中有反映体罚或变相体罚行为经学校查实的扣 ，发现乱推销、乱收费一次扣 ，出现一次安全事故的扣完 。（2）未经学校允许外借设备器材未造成损坏的，每次扣责任人 。

8、因私自使用或未经学校同意外借造成损坏、缺少，由责任人照价赔偿。每次扣责任人 。4、学生素质文化课测试占40%，抽考一个班，试题来源为现行教材内容，卷面百分制，优秀率和人平分各占50分，最后积分排名。才艺展示占60%。每班抽取若干学生，根据所学内容现场进行展示。依据考核小组评判按合格与不合格各占50分进行排名。5、“体艺2+1”项目音乐教师应该使每位学生至少掌握一项艺术特长。考评：6、课外活动(含训练队)组织情况每位音乐教师必须自行组织一个校级课外兴趣小组，要有训练计划和训练教案并建立辅导员和小组成员档案。兴趣小组要坚持常年开展辅导活动，活动做到“三定一有”：即定学生、定时间、定地点、有教案。上

9、级部门组织的各项赛事要积极组队参加，带训练队的教师要及时组织，定时训练，坚持常年训练，训练要有针对性，确保训练量，并能在教育主管部门组织的比赛中获得优异成绩。考评：7、学校活动的组织开展情况(50分)完成学校布置的任务：音乐教师要完成学校或上级下达的任务并每学期组织一次校级文艺比赛或文艺汇报演出。主动参加上级组织的活动，服从学校安排，积极地参加学校其它各类活动。考评：不服从学校安排，不积极参加并按时完成任务的扣 ，无故推诿、敷衍的视情况扣 。8、各类竞赛奖励规定音乐教师组织学生参加上级主管部门举办的各类竞赛和比赛并在比赛中获奖的给予奖励。 国家级 省级 市级 县级一等奖 （或1-2名） 600

10、元 500元 400元 300元 二等奖 （或3-5名） 500元 400元 300元 200元 三等奖 （或6-8名） 400元 300元 200元 100元 (三) 美 术： 1、工作量：按照上级主管部门规定执行。考评：2、教师素质：能熟练示范美术教材作品。考评：3、课堂教学：提前备好课，任何课型都必须有教案。上课时要严格执行教案，组织学生认真开展教学活动，不得上自习课。能准时上下课，上课前将学生带到指定的教学地点，不推迟上课时间、不提前下课。要上好每节课,讲授内容准确、生动、学生反映好。不得随意调课或让其他老师挤占美术课。美术课教师应做到堂堂有书面作业，书面作业要认真及时地批改。严禁体罚

11、或变相体罚学生，做到不歧视、讽刺、挖苦、辱骂学生。 美术教师应指导学生正确地使用美术器材，并进行爱护器材教育。定期全面检查器材设施，发现器材损坏，立即停止使用。教学、训练和课外活动需要的器材，一律通过保管员领取或借用，不得私自任意挪用，更不得向学生乱推销体育器具和乱收费。考评：（1）发现一次让学生上自习课或上课不点名的每次扣 ，发现一次推迟上课、提前下课扣 ，领导发现或在学生评教中有反映体罚或变相体罚行为经学校查实的扣 ，发现乱推销、乱收费一次扣 ，出现一次安全事故的扣 。（2）未经学校允许外借设备器材未造成损坏的，每次扣责任人 。因私自使用或未经学校同意外借造成损坏、缺少，由责任人照价赔偿。

12、每次扣责任人 。4、学生素质文化课测试占40%，抽考一个班，试题来源为现行教材内容，卷面百分制，优秀率和人平分各占50分，最后积分排名。才艺展示占60%。每班抽取若干学生，根据所学内容现场进行展示。依据考核小组评判按合格与不合格各占50分进行排名。5、“体艺2+1”项目美术教师应该使每位学生至少掌握一项艺术特长。考评：6、课外活动(含训练队)组织情况每位美术教师必须自行组织一个校级课外兴趣小组，要有训练计划和训练教案并建立辅导员和小组成员档案。兴趣小组要坚持常年开展辅导活动，活动做到“三定一有”：即定学生、定时间、定地点、有教案。上级部门组织的各项赛事要积极组队参加，带训练队的教师要及时组织，定时训练，坚持常年训练，训练要有针对性，确保训练量，并能在教育主管部门组织的比赛中获得优异成绩。考评：7、学校活动的组织开展情况(50分)完成学校布置的任务：美术教师要完成学校或上级下达的任务并每学期组织一次书画展。主动参加上级组织的活动，服从学校安排，积极地参加学校其它各类活动。考评：不服从学校安排，不积极参加并按时完成任务的扣 ，无故推诿、敷衍的视情况扣 。8、各类竞赛奖励规定音乐教师组织学生参加上级主管部门举办的各类竞赛和比赛并在比赛中获