教务处长职位说明书

1、教务处处长工作说明书职位名称教务处长部门教务处职位概要：在主管教学校长的领导下，根据学校教育事业发展目标，负责学校专业建设，教风建设和教学管理。以促进学校教学规划目标的全面实现。职位职责1、主持和管理教务处工作2、制定学校教育事业发展规划，并组织实施。负责组织制定全日制本科学生人才培养计划，负责组织与管理专业设置，调整，建设。3、组织制定课程教学大纲（含实验课程教学大纲），负责课程建设与课堂教学，实践教学及科学竞赛，负责学生课程考试（考核）及授权的各类考试的组织工作。4、负责教风建设，负责教学制度建设与管理和教学质量管理与评价工作。5、负责教学研究项目的申报和管理，负责教育教学改革的研究与实施

2、。6、协助人事部门抓好教师队伍和教师职务评聘工作。7、完成学校和上级有关部门交办的其他工作。工作关系直接上级主管教学校长直接下级教务处副处长内部沟通学校内部同级职位处长外部沟通教育局，教育研究院任职资格学历要求本科及本科以上学历工作经验要求5年以上相关工作经验能力和素质要求1、 丰富的教务管理经验，了解教务管理的流程，精通教学测评、改革、教研等教务活动2、 出色的组织协调和沟通能力3、 思维灵活、善于与人交流，有较强的亲和力，语言表达能力优秀4、 为人踏实，工作勤奋其他要求有良好的职业精神，热爱教育事业工作环境工作场所教务处办公室工作条件环境状况：办公环境优良，安全系数高工作时间：全国统一八小

3、时，双休制工作设备：办公桌椅，电脑，打印机，传真机职位名称财务处处长部门财务处职位概要在学院党委统一领导下，根据国家的各项财经制度、法律、法规及学校的财务制度，对学校各项财务工作的执行情况进行解释，监督检查各项制度执行情况，全面负责学校日常财务工作。职位职责1、根据国家财经方针政策，制定学校财务工作各项规章制度，并组织实施。2、负责制定学校综合财务计划和部门预算工作，报请上级主管部门和学校领导批准后，组织实施，并监督检查执行情况。3、负责全处干部职工的工作考核，主持全处政治思想和业务学习，协调处内处外关系。有计划地安排财会人员培训和进修。4、定期向校领导汇报部门预算执行情况及财务管理中的问题，

4、凡属重要情况和问题及时汇报请示，以利校领导及时做出决策。5、审核学校年度决算报表，对学校全年预算执行情况做出分析、说明。工作关系关系性质关系对象直接上级直接下级财务处副处长内部沟通教务处处长、人事处处长、宣传处处长、总务处处长、科研处处长、审计处处长、资产处处长外部沟通政府部门、教育部门、银行、企业任职资格学历要求本科以上学历工作经验要求五年以上财务相关经验能力和素质要求1、组织计划能力2、财务、会计管理能力3、秉公办事、严谨认真4、有责任感和原则性其他要求能承受一定压力；身体各项健康指标均为合格以上工作环境工作场所武汉科技大学中南分校行政楼财务处办公室工作条件环境状况：办公环境优良，安全系数

5、高工作时间：全国统一八小时，双休制工作设备：办公桌椅，电脑，打印机，传真机学工副处长工作说明书职位名称学工副处长部门学工处职位概要在学校方针政策和学工处长的领导下，根据相关管理制度和业务流程要求，通过对学校学生常规管理、学生思想教育、学生资助、宿舍管理、队伍建设、素质拓展活动进行组织、协调、控制，以确保学校学工处的各项工作顺利开展。职位职责1、协助处长管理全校学生日常事务。2、负责学生思想教育、党建工作及心理健康教育工作。3、负责学生奖助学金、贷款、补助、减免学费、阳光工程基金管理等各项学生事务。4、负责宿舍日常管理工作、宿舍管理委员会管理工作、星级文明寝室评比工作。5、负责素导队伍、素导助理

6、队伍、学生干部队伍的建设工作。6、组织素质拓展课程设计、测试评定、非专业素质拓展、职业生涯设计工作。7、协助处长完成本部门的各项工作，完成处长交办的其他工作。工作关系关系性质关系对象直接上级学工处长直接下级学工处各科室科长内部沟通学工处处长、毕业生就业指导中心主任、学生管理科科长、校友办公室主任、心理咨询中心主任，学校其他处处长及副处长外部沟通人才市场任职资格学历要求大学本科以上学历工作经验要求5年左右团队管理、项目管理经验，具有教育机构学生事务管理经验。能力和素质要求1、具有较强的领导能力、系统思维、信息处理、组织协调及团队协作能力，能掌握数据处理信息工具。2、具有良好的语言及文字表达能力。

7、3、具有教育工作者的职业道德观和社会责任感。其他要求身体各项健康指标达到良好以上工作环境工作场所武汉科技大学中南分校行政楼学工处处长办公室工作条件环境状况：办公环境优良，安全系数高工作时间：全国统一八小时，双休制工作设备：办公桌椅，电脑，打印机，传真机人事处考核科科长工作说明书职位名称人事处考核科长部门人事处职位概要：根据学校的相关政策，在人事处长的领导下，负责全校教职工的考核、奖惩、网站维护、干部管理工作，并且及时协助人事处长的工作，以保证学校考核工作的有效运行。职位职责1、根据学校实际情况及学校的干部任用政策， 负责对干部的选拔和任免，做好考核、考察、考评等工作。2、负责全校教职工业务考核

8、工作及业绩档案管理工作。3、负责新引进教师的考核工作。4、负责教职工长假手续的审核和存档工作。5、负责汇总各处、室、系、部考勤结果，并能将最后的信息及时反馈到相关部门。6、负责人事处的网站维护工作。工作关系关系性质关系对象直接上级人事处长直接下级人事处考核科科员内部沟通人事科科长、劳资科科长外部沟通教务处、科研处、财务处等任职资格学历要求大学本科及以上学历工作经验要求曾从事相关工作2年以上能力和素质要求1、 具有较强的专业知识和专业素养；2、 具备先进的人事管理理念和方法；3、 善于沟通，具有出色的组织协调能力及分析判断能力其他要求个性特征：严谨敬业、有耐心、平易近人、责任心强工作环境工作场所

9、武汉科技大学中南分校行政楼人事处办公室工作条件环境状况：办公环境优良，安全系数高工作时间：全国统一八小时，双休制工作设备：办公桌椅，电脑，打印机，传真机宣传处干事工作说明书职位名称宣传处干事部门宣传处职位概要：在宣传处处长的领导下，根据学校的工作要求，制定并执行学校宣传工作计划。负责学校内外宣传、协助、指导相关部门做好校内外宣传，以保证学校的宣传工作、及时、有效、顺利的开展。职位职责1、负责宣传处办公室的日常工作，起草宣传处的工作要点，协助处长制定学校宣传工作计划和方案。2、负责全校新闻舆论的引导工作，建立宣传制度、宣传队伍等工作。编辑发行中南分校报。3、负责处内公文的收发、处理、立卷及归档工

10、作及印章、信函、财务、报刊等资料的管理，做到使用合理，保管安全，帐实相符。 4、协同办理全校各部门及教学班级的报刊订阅工作及有关学习文件、音像资料的订购、编印和发放。5、协助处领导参与依法治理办公室有关工作，加强同校内外新闻宣传机构的联系。 6、负责处内的考勤工作，协助处领导协调处内的工作。7、承办领导安排的其他工作。工作关系关系性质关系对象直接上级宣传处处长直接下级无内部沟通各平行处室单位外部沟通社会新闻媒体机构、各同类院校的宣传处干事任职资格学历要求本科以上学历工作经验要求有一年以上相关宣传工作经验能力和素质要求1、 具有很强的协调和组织能力。2、 具备宣传、教育及其它文化娱乐活动所要求的策划、联络、沟通等能力。3、 具有良好