XXX卫生院竞聘上岗实施方案(定稿).

1、XXX 卫生院竞聘上岗工作方案根据XX 县基层医疗卫生机构综合改革实施细则 （X 政办2011160 和XX 县乡镇卫生院竞聘上岗实施细则（X 政办2011161 号,为进一步深化乡镇卫生院人 事分配制度改革，结合我院实际，特制定本方案：一、竞聘上岗的范围、岗位、人数（一范围:本院编制内在职职工（二岗位设置：根据我院工作实际设置科室 13 个:根据我院实际需要设置临床、护理、电生理、放射、检验、免疫规划、妇幼、药剂、公共卫生、健康教育、信息 管理、地方病管理、计生科等。（三定员：核定编制 13 名,其中临床医生 2 名、护理 1 名、电生理 1 名、放射 1 名、检验 1 名、免疫规划 1 名

2、、妇幼 1 名、药剂 1 名、公共卫生、健康教育、信息 管理、地方病管理 1 名、计生科 3 名。二竞聘上岗的条件和资格受聘人员必须具备以下条件：（一遵守国家法律、法规；具有良好的职业道德；身体健康，能坚持正常工作；具有 履行本岗位职责的能力和素质。（二具备医学中专以及上学历或所竞聘岗位相应的专业技术职务任职资格：1、 临床类:具备临床、中医、口腔执业资格或临床、中医、口腔专业中专以上 学历。2、护理类:具备护士执业资格或护理、助产专业中专及以上学历。3、 医技类:具备放射、超声、检验执业（从业资格或医药卫生类专业中专及以 上学历。4、药剂类:具备药剂执业（从业资格或医药卫生类专业中专及以上学

3、历。5、公共卫生类:具备公共卫生、临床、护理执业资格或公卫、临床、妇幼、护 理专业中专及以上学历。三竞聘上岗的程序和方法步骤（一成立竟聘工作领导小组组长:XXX 卫生院院长成员:XXX XXX XXX XXX（二制定方案，岗位公布制定竞聘上岗方案（9 月 15 日前完成,所设置科室的岗位在本院范围内进行公布（9月 15 日至 9 月 20 日。（三填写竞岗申请参加竞聘人员根据岗位要求的条件和本人所学专业、业务能力申报竞聘岗位。因工作需要的也可采取个人自荐、组织推荐相结合的方式报名，竞聘者自行填写竞聘申请表由院领导小组审核签字。（四资格审查参加竞聘人员提供相应材料，由院竞岗领导小组统一审查通过后

4、上报医改办审 查备案。（五公示竞聘名单对符合我院竞聘上岗条件的人员在本院内公示 5 天（9 月 20 日至 25 日，经公示 无异议人员正式参加竞聘。（六组织竞聘上岗对资格审查合格的人员，根据不同岗位的特点，可采取岗位述职、民主考核、技 能水平测试、患者满意度测评等多种方式进行，也可采取综合考评结合的方式进 行。符合竞聘上岗条件的所有原在编人员参加本院的岗位竞聘。对无正当理由不参 加竞聘上岗人员，按自动离岗处理。参加竞聘人员要结合岗位实际，竞聘专业技术岗位必须参加实践能力测试，并进 行一定范围的民主评议和满意度调查。（七签订聘用合同。根据事业单位人事管理程序，经竞聘各符合上岗人员，按有关规定正式签订聘用 合同，聘期 3 年。四、相关工作要求（一严肃人事纪律，坚决防止和纠正竞聘工作不正之风，对违反纪律规定的，按照有关法律和规定严肃处理。（二高度重视专业技术人员竞聘上岗工作，充分依靠基层党组织和广大党员干部 竞聘