设备动力部生产设备安全室资产管理员绩效考核指标kpi[精品]_第1页
设备动力部生产设备安全室资产管理员绩效考核指标kpi[精品]_第2页
设备动力部生产设备安全室资产管理员绩效考核指标kpi[精品]_第3页
设备动力部生产设备安全室资产管理员绩效考核指标kpi[精品]_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、设备动力部生产设备安全室资产管理员考核指标指标考核指标信息来源考评人权重考评标准类别公司设备台帐管理直接上级直接上级15%优良中差设备台帐完备,填写设备台帐完备,填写设备台帐基本完备,设备台帐不完备;设完整、准确、清晰;准确;设备台帐保存填写不够完整、准确;备台帐存在缺失现设备台帐保存完好,完好;台帐出现差错设备台帐存在少数缺象,无法查询;台帐方便查询;台帐出现或不符合要求的次数失现象;台帐出现差出现差错或不符合要差错或不符合要求的超过 5 次,但不超过错或不符合要求的次求的次数超过 20 次次数不超过 5 次12 次数超过 12 次,但不超过 20次业绩指标管理公司资产、 设备的技术直接上级

2、直接上级15%优良中差文件、资料公司资产、设备的技公司资产、设备的技少数公司资产、设备部分公司资产、设备术文件、资料收集和术文件、资料收集和的技术文件、资料缺的技术文件、资料缺整理及时、完备;分整理完备;保存完好失;保存基本完好;失;保存不当,无法类有序,保存完好,查询方便;发生技术发生技术文件、资料查询;发生技术文件、查询方便;发生技术文件、资料未建帐或未建帐或缺失的情况资料未建帐或缺失的文件、资料未建帐或缺失的情况超过 5 次,超过 12 次,但不超过情况超过 20 次缺失的情况不超过5 但不超过 12 次20 次次业绩完成技术资料的借阅工作直接上级直接上级10%优良中差指标按照有关规定,

3、及时按照有关规定,满足基本能够按照有关规不能满足内部客户有满足内部客户有关技内部客户有关技术资定,满足内部客户有关技术资料的借阅要术资料的借阅要求,料的借阅要求;借阅关技术资料的借阅要求,服务态度差;未服务态度好;借阅记记录填写准确;对逾求,服务态度一般;填写借阅记录;部分录填写清晰、准确;期未还的能够能催其借阅记录填写不够准资料丢失;发生借阅对逾期未还的能够及归还;发生借阅记录确;对逾期未还的未记录有错误和缺失的时催其归还;发生借有错误和缺失的情况能够能催其归还;发情况超过 12 次阅记录有错误和缺失超过 3 次,但不超过 8生借阅记录有错误和的情况不超过 3 次次缺失的情况超过 8 次,但

4、不超过 12 次完成设备验收、 调拨、移装、直接上级直接上级20%优良中差报废等手续有关手续按照规定程按照规定程序办理有少数手续未能按照规部分手续未能按照规序办理及时;有关单关手续;有关单据、定程序及时办理;单定程序及时办理或办据、记录填写准确、记录填写准确;单据、据、记录的填写欠准理时未能遵照有关规清晰;单据、记录保记录保存完好;发生确,少数单据、记录章制度进行;单据、存完好,方便查询;有关记录填写不规缺失;发生有关记录记录的填写不准确,发生有关记录填写不范、不准确和记录缺填写不规范、不准确部分单据、记录缺失;规范、不准确和记录失情况超过 3 次,但和记录缺失情况超过发生有关记录填写不缺失情

5、况不超过 3 次不超过 8次8 次,但不超过 12 次规范、不准确和记录缺失情况超过 12 次特种设备操作人员证件管直接上级直接上级10%优理遵照有关规定为特种设备操作人员及时办理有关证件;有关记录保存完好,方便查询良中差遵照有关规定为特种少数特种设备操作人部分特种设备操作人设备操作人员办理有员的有关证件未能遵员的有关证件未能遵关证件;有关记录保照有关规定及时办照有关规定及时办存完好理;少数记录缺失理;部分记录缺失业绩采购设备及零配件的付款、直接上级直接上级30%优良中差指标报销手续按照有关规定及时、按照有关规定为采购少数采购设备及零配部分采购设备及零配准确的为采购设备及设备及零配件办理付件的

6、付款、报销手续件的付款、报销手续零配件办理付款、报款、报销手续;有关未能按照有关规定及未能按照有关规定及销手续;有关记录、记录、凭证保存完好;时办理;少数记录、时办理;部分记录、凭证保存完好,方便发生有关凭证缺失和凭证缺失;发生有关凭证缺失;发生有关查询;发生有关凭证记录有错误或缺失的凭证缺失和记录有错凭证缺失和记录有错缺失和记录有错误或情况超过 3 次,但不误或缺失的情况超过误或缺失的情况超过缺失的情况不超过3 超过8次8 次,但不超过 12 次12 次次指标一:专业知识和技能指标三:解决问题的能力指标五:效率权重: 30%权重: 20%权重: 10%能力指标指标二:团队合作指标四:沟通能力权重: 20%权重: 20%态度指标指标一:是否认真完成任务

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论