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文档简介

1、企业文化建设与落地：有效塑造企业文化课后测试和答案··窗体顶端课后测试如果您对课程内容还没有完全掌握，可以点击这里再次观看。观看课程测试成绩：90.0分。 恭喜您顺利通过考试！单选题1. 紧跟策略要求企业采用哪种管理体制？ A  金字塔结构 B  扁平化C  科层式D  三点式正确答案： B2. 下列哪一项不是现代企业人才管理的要素？ A  有意愿B  有能力C  有机会 D  有资源正

2、确答案： D3. EAP计划指的是什么？  A  员工心理援助计划B  员工家庭关怀计划C  员工身体关注计划D  员工心理资助计划正确答案： A4. 下列关于用头脑风暴法提炼企业文化这一做法说法错误的是？ A  重数量 B  重质量C  主题关联性D  正确性正确答案： B5. 用塑造未来法提炼企业文化适合哪种类型的企业？  A  正在发生变革的企业B&#

3、160; 刚成立的新型企业C  需要突破和革新的企业D  行业头部大企业正确答案： A多选题6. 企业在不同发展阶段要采取的市场策略有哪些？  A  紧跟策略 B  优质策略C  学习策略 D  创新策略正确答案： A B D7. 紧跟对手的竞争策略强调企业需要具备哪些要素？  A  快速应对 B  执行能力 C  拥抱变化D&

4、#160; 稳健沉着正确答案： A B C8. 创新型策略对企业文化的要求是什么？  A  激励创新 B  建立容错试错机制 C  帮助员工创新D  惩罚创新失败的员工正确答案： A B C9. 企业文化在精神层的主要内容有哪些？ × A  企业的精神 B  企业的价值观C  企业的梦想D  企业的目标正确答案： A B10. 企业的牵引机制包含哪些方面的制度建设？  A  岗位职责 B 

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