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文档简介

1、护士每月考核表新标准化文件发布号：（9556EUATWKMWUBWUNNINNULDDQTYKII内分泌科护士绩效考核表科室： 姓名： 总得分：考核日期：_年_月日项目考核依据标准 分考评标准科室护士长 评分护士工作质量 考评 40%仪表及组织纪律10护理部考核不合格者或不参加考核者扣2分/次；无故不参 加业务学习者扣2分/次，因事请假获准者扣1分/次； 技术操作考核不合格者或不参加技能操作考核者每项扣3 分；上班时间脱岗、睡觉造成不良后果，每次扣3分；不按照护士仪表要求着装每次扣2分；上班干私活，玩游 戏、扎堆聊天.看电视及与本专业无关的杂志、书刊等扣2分； 私自调班扣2分；迟到、早退每次扣

2、1分； 旷工2小时以内扣5分，2小时以上不得分按照“护士工作质量标准”考核60责任组长有指导、帮助责任护士的义务，在考核中，如责任组 长未尽责，则会按照责任组长职责考评后扣分；按照“质控护士质量考核标 准”30倒班人员“责任制整体护理质量考评”与“倒班护士质量考 核”各占50%护理工作量30%依据护士工作量统计表工作量记录造假：发现1次警告；2次扣除当日工作量；3 次扣绩效的20%。发现5次以上扣当月绩效。加分项利用自己时间参加本专业培训及学习，取得相应证书和学分 者加2分。参与院内及科内的紧急事件及调遣，每次加3分参与迎查的护士每次加2分，如被查并成绩优异加5分。 护理部每次联查接受检查的护士每次加2分护理部理论及操作考核前10名，分别加5分；科内学习讲课者一次加2分；病人提名表扬加2分查漏补缺情况：发现错误、避免了差错，每次视情况加3 分；责任组长主动解决问题，加2分发表论文：院级加2分。国家级加4分，核心期刊发表加8分。科研立项加5分，参与者顺排加4、3、2分，获省.市 级奖加10分，参与者顺排加8、6、4、2分。科室护士长签名:责任人（护七

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