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文档简介

1、职业健康安全体系程序文件职业健康安全体系程序文件（劳动保护用品管理程序）（劳动保护用品管理程序）编写依据编写依据编写依据： 1、GB/T28001-2001职业健康安全管理体系规范 2、集团公司AQSC-B1 职业健康安全管理体系手册 ； 编写依据编写依据 程序文件的编写过程中考虑了三点： a、满足质量体系要求 b、符合集团公司的实际，符合工作实际 c、便于操作劳动保护用品管理程序劳动保护用品管理程序 主要内容： 1、目的 2、适用范围 3、术语和定义 4、职责 5、管理要求 5.1 劳动保护用品的分类及用途 5.2 劳动保护用品的购置 5.3 劳动保护用品的保管 5.4 劳动保护用品的发放

2、5.5 劳动保护用品的检查与更新 5.6 劳动保护用品的管理 6、相关文件 7、相关记录 劳动保护用品管理程序劳动保护用品管理程序 集团公司人力资源部负责劳动防护用品管理办法的制定，贯彻国家、地方有关劳动保护的政策法规，制定集团公司劳动保护用品的发放标准，对直管项目部劳保用品的管理和使用进行监督检查。 直管项目部人力资源部门负责劳动保护用品计划的编制，确定发放人员范围，劳动保护用品的使用。 直管项目部物资管理部门负责劳动保护用品的采购、保管和发放。 直管项目部质量安全保证部门负责对劳动保护用品的使用进行监督检查，纠正违规使用劳动保护用品的行为。 劳动保护用品管理需要注意的工作 建立相关的规章制度，明确劳动保护用品管理的要求 向物资部门提供需配置劳动保护用品的岗位人员数量 对新购置的劳动保护用品进行验证 对所属单位

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