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文档简介

三欣会训练三 欣 会形式：欣赏自己欣赏他人欣赏公司 原则：真实、正面、细节、成就、成长、感恩 欣赏自己1、欣赏自己进公司之前的优点2、欣赏自己进公司之后的优点提示：1、可以是重复的 2、每一个优点后面都要有案例证实 3、发言时每人5分钟 （抓重点） 欣赏他人1、公司外（温家宝总理、李连杰等）2、公司内 （*总等）3、团队每一位成员 欣赏公司1、平台2、环境3、领导人的关怀4、培训的机会5、发展战略等等四 新 会形式：新反省新反馈新承诺新方法 原则：真实、正面、支持、学习、放下、感恩四 新 会形式：新反省新反馈新自我新方法原则：反省:放下/真诚 反馈:不反驳/不解释 四 新 会 规 则 每人整理反省 5分钟 小组轮流反省 2分钟/人 接受小组反馈 2.5分钟/人 新承诺+新创新 2分钟/人 承诺书每人三份（自己+直接领导）行 动 计 划姓 名： 制定日期：项目123反馈事件改变结果达成时间监督人监督标准序号序号事件事件结果结果完成时间完成时间达成方法达成方法监督人监督人 我承诺: _ _ 承诺人: 时 间:承诺书

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